根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)我旗衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，做好2022年全旗衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員工作，特作如下公告。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員15人。

（一）招聘崗位專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，其中衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)要求具有PCR檢驗(yàn)培訓(xùn)合格證。

（二）本次公開(kāi)招聘要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擬聘專業(yè)崗位名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、?？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)崗位審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考崗位需求專業(yè)一致。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.應(yīng)聘人員為1988年1月1日后出生均可報(bào)名；

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日；

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.在察右中旗服務(wù)未滿五年（2017年9月30日以后聘用）的事業(yè)單位工作人員（列編招聘、引進(jìn)人員）；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.在讀普通高校?？啤⒈究?、研究生；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.2017—2022年在察右中旗醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理聘用手續(xù)后自行辭職的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情

形人員。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日上午9點(diǎn)至2022年12月31日下午18點(diǎn)。

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，就讀院校、院系、崗位；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審查通過(guò)。

4.應(yīng)聘人員在核對(duì)所填寫每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交，提交后無(wú)法修改信息。應(yīng)聘人員手機(jī)應(yīng)保持暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘方案和崗位招聘條件，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員需將《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明、專業(yè)資格證、PCR檢驗(yàn)培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件彩色復(fù)印件PDF格式打包發(fā)到cazqwjwrs@126.com郵箱。

（二）資格審查

資格審查由公開(kāi)招考醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。               

（1）應(yīng)聘人員資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

（2）資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息及提供的資料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

（三）確定直接考核人員范圍

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格審查情況，確定直接進(jìn)入考核人員范圍：符合報(bào)考條件的全日制本科、碩士、博士研究生經(jīng)考核、體檢合格后，按所報(bào)考崗位直接聘用。

所有報(bào)考人員除符合直接聘用條件以外的，全部參加考試。擬參加考試人員名單在察右中旗人民政府官網(wǎng)公布。

四、考試

本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（2）本次考試開(kāi)考比例為1:3（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比）。如達(dá)不到開(kāi)考比例，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。

（3）采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

（4）筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員也全部進(jìn)入面試。

（5）筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“察右中旗人民政府網(wǎng)”上公布。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分。通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行回答，不用國(guó)家通用語(yǔ)言回答的按零分處理。

3.總成績(jī)的計(jì)算

（1）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

（2）面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)?ldquo;察右中旗人民政府網(wǎng)”上公布。

五、考核與體檢

（一）考核。公開(kāi)招考醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

（二）體檢。體檢由公開(kāi)招考醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在察右中旗人民政府官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

六、公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在察右中旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)送至旗人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時(shí)報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。五年內(nèi)不允許參加察右中旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次公開(kāi)招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將在察右中旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將通過(guò)預(yù)留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本方案由察右中旗2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0474-5905688（察右中旗衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：18504845797（察右中旗紀(jì)委駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

工作日：上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

附件：察右中旗2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員報(bào)名表                                     

察右中旗公開(kāi)招考醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月27日