依據(jù)《中共喀喇沁旗委機構編制委員會辦公室關于同意旗教育局2022年公開引進高層次人才的通知》（喀黨機編辦發(fā)〔2021〕62號）及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進高層次人才方案》，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)引進高層次人才。

一、引進原則

堅持擇優(yōu)、公開、公平的原則。

二、引進計劃

引進學科教師編制2人，其中英語1人，物理1人。

引進計劃將根據(jù)教師變動和應聘情況，經(jīng)引進領導小組集體研究后做適當調(diào)整。

三、引進條件

（一）基本條件

1.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2.所學專業(yè)對口，學科知識、教學基本功扎實，具備符合招聘崗位要求的工作能力。

3.身心健康，有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。

（二）資格條件

1.學歷要求，具備下列條件之一者，均可報名：

①教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

②省級重點師范院校全日制本科生（國家級獎學金獲得者、校級及以上三好學生、中共黨員、學院及以上學生干部及校級以上學科類競賽獎勵獲得者之一）及以上學歷畢業(yè)生。

③“雙一流”大學建設高校或“雙一流”學科建設高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

④原985、211院校全日制本科畢業(yè)生。

2.其他要求

①2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。

②所學專業(yè)應與所報崗位學科要求一致。

③年齡在30周歲以內(nèi)(1992年10月1日以后出生)。

④具有初中及以上教師資格證。

⑤本碩專業(yè)相符或相近。

(三)下列人員不得參加此次招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員；

3.讀書期間曾受過校級處分人員；

4.機關事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

5.有違反其它規(guī)定不適宜從事教育教學人員。

四、引進辦法及程序

（一）成立組織

由分管旗長任組長，旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、學校負責人組成教師引進工作領導小組，負責引進工作的組織領導工作。領導小組辦公室設在旗教育局，辦公室主任由教育局局長兼任。

（二）引進方式

采取高?，F(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。高?，F(xiàn)場招聘的，招聘小組在高校組織試講面試，擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的，招聘小組在所在學校，根據(jù)報名情況，擇機組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者體檢合格后辦理入職手續(xù)。

（三）引進程序

1.發(fā)布公告

在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告（報名截止時間另行發(fā)布公告）。到高校參加學?，F(xiàn)場招聘的，請關注所在高校的相關招生就業(yè)信息。

2.報名方式

應聘者可到高校招聘現(xiàn)場報名，也可在網(wǎng)上報名或直接到校報名，網(wǎng)上報名者將本人簡歷、報名表及相關資格證書（掃描件）發(fā)至郵箱:470002503@qq.com

直接到校報名者報名時，須帶個人簡歷、報名表及相關資格證書（原件與復印件）。

3.資格審核

到高校集中引進時，由評委直接進行資格審核；到學校報名或網(wǎng)上報名的，由旗教育局人事股對報名人員進行資格初審，符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。

4.面試和試講，同學科面試人員必須達到3：1比例，達不到3:1比例的學科不予面試。

面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委由面試考核領導小組選定，評審評委按7人制設置。

（1）試講與面試：

①考核領導小組依據(jù)引進學科指定試講時間、地點和內(nèi)容；

②入圍者在指定地點進行試講，試講時間為10分鐘，說課時間為3分鐘；

③面試。考核領導小組依據(jù)試講情況，對應聘者進行現(xiàn)場面試。答辯及面試時間為7分鐘；

④評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領導小組。

（2）說明：

參加試講者需提供以下資料，以備現(xiàn)場審核。

①本人身份證原件與掃描件；

②畢業(yè)證、學位證原件與掃描件；應屆生所在院校畢業(yè)證明（電子學籍證明）的掃描件；

③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與掃描件；

⑤普通話等級證書的原件與掃描件；

⑥獎勵或其它材料原件與掃描件：如三好學生、優(yōu)秀學生干部、獎學金情況等。

5.確定擬引進人員名單

面試考核領導小組根據(jù)試講與面試結果，經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單；對于本次未引進到的學科，引進計劃可調(diào)整使用或另行引進。

6.公示

對擬引進人員結果進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。

7.體檢與考察

（1）體檢參照有關規(guī)定執(zhí)行，引進者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。

（2）考察工作在體檢結果完成后進行?？疾旃ぷ饔梢M考核領導小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格的，取消其引進資格。

（四）聘用和待遇

公示無異議且考察合格后，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，按照國家相關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，試用期一年，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。

聘用人員服務期限5年以上。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

錢老師15047612131（微信同號）

附件：牛家營子初級中學2022年公開引進高層次人才報名登記表.docx

喀喇沁旗牛家營子初級中學

2022年12月8日