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內(nèi)蒙古

2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)2人公告

http://www.nbjindi.com       2022-09-16 17:52      來源:呼倫貝爾人才網(wǎng)
【字體: 】              

關(guān)于公布2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才公告

 

根據(jù)呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進(jìn)人才工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才公告予以公布(具體要求詳見附件)。

根據(jù)工作需要,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,開展2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才工作。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才2名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才崗位需求表》。

二、實(shí)施步驟

(一)報名

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年9月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1981年9月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過50周歲(1971年9月1日及以后出生)。

(8)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件。學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件所取得時間為2022年8月31日前。不接受以第二學(xué)位專業(yè)或輔修專業(yè)報考。如遇特殊情況,由滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

2.以下人員不得報名:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報名要求

(1)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員須按要求填寫《2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名人員在填寫簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫學(xué)習(xí)起止年月,所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的,審核不予通過。

(2)報名時間為2022年9月19日9:00至2022年9月23日17:30。報名時間以報名材料發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期不予審核。

(3)報名時須提交以下材料:

①《報名表》;

②學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

③《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載),留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(在有效期范圍內(nèi));

④居民二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照);

⑤引進(jìn)人才崗位其它資格條件的證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書);

⑥在職人員還須提供所在單位同意報考證明。

報名材料均需提供掃描件(掃描件均以PDF格式上傳),打包以“姓名+報考崗位+2022年人才引進(jìn)”命名,發(fā)送至郵箱mzlgbxy@163.com。

(4)報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求,仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件,在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(5)在引進(jìn)人才工作過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查與報名工作同步進(jìn)行,審查結(jié)果以電話及郵件形式回復(fù)。報名人員需保持電話通暢,及時關(guān)注郵箱動態(tài),查看審查結(jié)果。若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

2.審查材料包括:

(1)《報名表》;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(3)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載),留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(在有效期范圍內(nèi));

(4)居民二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照);

(5)引進(jìn)人才崗位其它資格條件的證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書);

(6)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的其他材料;

3.本次引進(jìn)人才工作評估認(rèn)定不設(shè)開考比例。

(三)評估認(rèn)定

1.評估認(rèn)定方式。評估認(rèn)定采取試講方式進(jìn)行,使用國家通用語言作答。評估認(rèn)定時間和地點(diǎn)將以電話及郵件形式通知,通過資格審查人員須持《報名表》、居民二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)在規(guī)定的時間地點(diǎn)參加。通過資格審查人員需保持電話暢通,及時關(guān)注郵箱動態(tài)。若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

2.評估認(rèn)定成績。滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),評估認(rèn)定成績當(dāng)場公布。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

按照每個崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入考察范圍的人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

評估認(rèn)定成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序(加試形式由滿洲里干部學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由滿洲里干部學(xué)院組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其相應(yīng)資格。用人單位或者體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢合格的人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊蓾M洲里干部學(xué)院組織實(shí)施??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

(五)公示聘用

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,按照管理權(quán)限上報呼倫貝爾市委組織部備案,辦理引進(jìn)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的,取消引進(jìn)資格。對反映嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩辦理引進(jìn)手續(xù),待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

(六)遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位,按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

(八)服務(wù)期制度

引進(jìn)人員3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)工作年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作資格審查將貫穿整個引進(jìn)人才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)人才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

滿洲里干部學(xué)院設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0470-6269709。

舉報受理時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

四、其他

2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求,如因呼倫貝爾市、滿洲里市疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請考生隨時關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市、滿洲里市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市、滿洲里市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的,后果自行承擔(dān)。

本公告由滿洲里干部學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 報名咨詢電話:0470-6269388

報名咨詢聯(lián)系人:黃瑛玉

報名咨詢時間:2022年9月19日至2022年9月23日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

附件:

1.2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才公告
2.2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才崗位需求表
3.2022年滿洲里干部學(xué)院引進(jìn)人才報名表

呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月16日



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