當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內蒙古

內蒙古

2022年內蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進7人簡章

http://www.nbjindi.com 2022-09-16 17:52 來源：內蒙古新巴爾虎右旗人民政府

【字體：大中小】

2022年新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人才引進簡章

為深入推進“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，滿足疫情防控形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生機構用人需求，進一步為全旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智，推動衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展。根據(jù)《新巴爾虎右旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作細則（試行）》(新右組字〔2019〕43號)和《呼倫貝爾市引進和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實施辦法（試行）》(呼衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2022〕8號)文件，經(jīng)新右旗委人才工作領導小組研究批準，擬引進衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人才，特制定本簡章。

一、引才計劃

新右旗計劃引進衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人才7人。具體崗位、人數(shù)、資格條件詳見《2022年新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人才引進職位表》（附件1）。

二、引進條件

（一）引進人才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年齡為18周歲以上;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，專業(yè)對口，專業(yè)知識扎實，具備從事工作的基本素質和能力；

4.引進的專業(yè)技術人才年齡一般在40周歲（1981年9月16日以后出生）及以下，具有中級及以上職稱可放寬至45周歲（1976年9月16日以后出生）；

5.符合崗位要求的學歷、專業(yè)、技能及其他條件。學歷、學位取得時間及其他條件的取得時間要求為2022年9月16日前。如遇特殊情況，由旗公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組議定。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開引進：

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期及未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.試用期及未滿最低服務年限的公務員、參照《公務員法》管理人員；

4.衛(wèi)生系統(tǒng)各類定向招錄培養(yǎng)的在讀以及未滿最低服務年限的人員；

5.被開除中國共產黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.被辭退未滿5年的行政事業(yè)單位人員；

8.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

9.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公開引進程序和方法

（一）發(fā)布信息

《2022年新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人才引進簡章》在新右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月26日-9月30日，上午9:00-12:00 ，下午14:30-17:30。

2.報名人員采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名方式進行報名。

網(wǎng)上報名初審：報考人員將報名所需資料原件掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送至指定郵箱，進行初審，工作人員初審后以郵件回復方式通知考生初審的結果。網(wǎng)上資格初審的結果僅作為考生進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結果最終確定。考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。報考人員收到網(wǎng)上郵件回復“網(wǎng)上報名成功”，視為資料初審合格，即可進入現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場報名：報名人員提交本人身份證原件及復印件、戶口簿原件和復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件、中級或高級專業(yè)技術資格證書原件及復印件，學歷要求提供學信網(wǎng)證明。近期2寸免冠藍底同版照片4張。填寫《報名表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），每人只能填報一個崗位。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消報考乃至引進資格。報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

3.報名人員為行政事業(yè)單位工作人員的以及屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，本人須征得本單位同意。

4.本次公開引進各崗位均不設開考比例，不收取任何費用。不指定考試用書，不委托任何考試培訓機構。

5.報名地址：新右旗衛(wèi)生健康委員會一樓考務室，郵箱：xyq_wjj@163.com。

（三）資格審查

1.資格審查：本次采取報名和資格審查同步進行的方式，由新右旗人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康委員會進行資格審查。資格審查通過后，報考崗位不能更改。

2.資格審查人員要嚴格按照《簡章》規(guī)定的報考條件和《職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有報考人員應一視同仁。資格審查期間要安排專人值班，認真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關于對學歷、學位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進行資格審查的用人單位負責解釋。

3.資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關工作人員責任。

（四）人崗相適評估

1.人崗相適評估以面試的方式進行，由新右旗公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才工作領導小組組織面試，成績現(xiàn)場評定和公布。

2.面試主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力、實際操作或工作技能。面試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績即是總成績。

3.考試總成績設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線60分，未達到考試總成績最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.引進計劃內同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取面試方式進行。

5.面試結束后按照每個崗位擬引進人數(shù)，在評估總成績中從高到低等額確定進入檔案審核人選，并在新右旗政府網(wǎng)站公布。

6.人崗相適評估具體時間：2022年10月16日，地點：詳見準考證；領取準考證時間：2022年10月15日，上午9:00-12:00 ，下午14:30-17:30，考生需攜帶本人有效身份證、健康碼及行程碼綠碼紙質版、48小時內陰性核酸檢測報告紙質版以及《個人健康信息承諾書》（附件4）紙質版到新右旗衛(wèi)生健康委員會考務辦公室（一樓會議室）打印準考證。網(wǎng)上報名審核通過，但還未提供報名材料原件的考生，務必于領取準考證當日提供原件材料進行資格復審，通過后方可領取準考證。

（五）檔案審核和政審考察

1.新右旗公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組辦公室對擬引進人員進行干部人事檔案審核。

2.新右旗衛(wèi)生健康委員會對通過檔案審核人員進行政審、考察。

（六）體檢和引進

1.體檢工作由新右旗公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。

3.將體檢合格的擬引進人員，在新右旗政府網(wǎng)站進行5個工作日的公示。

4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位到組織、人社等部門辦理聘用手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由用人單位主管部門作出是否引進的結論，并報旗公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組。

（七）遞補

本次引進專業(yè)技術人才工作對在成績公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結束前出現(xiàn)缺額的崗位按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低合格分數(shù)線的不予遞補。擬引進人員公示期結束后不再進行遞補。

四、引進人員待遇政策

（一）試用期制度。引進人員落實事業(yè)編制，實行試用期制度，試用期為12個月，試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由用人單位主管部門對引進人員進行考核，考核合格的，辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。