鄂爾多斯市東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年第三批公益性崗位人員的招聘公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳 人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（內(nèi)財(cái)社〔2019〕289號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）精神，為進(jìn)一步開發(fā)利用好公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

根據(jù)我區(qū)公益性崗位需求摸底調(diào)查情況，本次計(jì)劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位126個(gè)。具體用人單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、薪酬待遇、工作內(nèi)容等見《2022年東勝區(qū)第三批公益性崗位需求表》(附件1)。

二、招聘范圍及招聘對(duì)象

城鎮(zhèn)公益性崗位的招聘范圍為經(jīng)東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員；

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。

符合上述條件之一的人員，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》中的認(rèn)定程序，向常住地社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提交申請(qǐng)認(rèn)定材料。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告階段

2022年8月30日在鄂爾多斯市東勝區(qū)人民政府官網(wǎng)及相關(guān)新媒體平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名程序

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日-2022年9月16日（周末、節(jié)假日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)（街道）公益性崗位在各鎮(zhèn)（街道）報(bào)名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位統(tǒng)一在東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)中心窗口（東勝區(qū)市民中心A座一樓45號(hào)窗口）報(bào)名。

2.報(bào)名需提供材料：

（1）有效《二代居民身份證》原件及復(fù)印件（需復(fù)印正反面）。

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（需復(fù)印2、3、6、7頁）。

3.報(bào)名程序。經(jīng)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員持相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《東勝區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

（三）資格審核階段

1.初審：用人單位對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審核后，對(duì)符合條件的簽署意見并加蓋公章。

2.復(fù)審：區(qū)就業(yè)服務(wù)中心在用人單位初審的基礎(chǔ)上通過查閱資料、大數(shù)據(jù)比對(duì)、走訪查證等方式進(jìn)行復(fù)審，對(duì)符合條件的簽署意見并加蓋公章。

3.終審：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)通過復(fù)審的人員進(jìn)行最終審查，確定擬聘用對(duì)象，對(duì)符合條件的簽署意見并加蓋公章。

（四）招聘階段

報(bào)名終審合格人員選定后，由各用人單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況，擇優(yōu)錄用。用人單位具體組織實(shí)施考察的主要內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法、精神病史等方面的情況?？疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象報(bào)名條件、提交材料進(jìn)行再次核實(shí)，確認(rèn)其提交的相關(guān)材料真實(shí)有效。各單位要成立考察工作小組，考察小組要廣泛聽取意見，務(wù)必做到條件客觀、考核公正、過程透明。

（五）公示階段

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，由區(qū)就業(yè)服務(wù)中心在“東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期5天，公示期間設(shè)立舉報(bào)電話：0477-5125035，廣泛接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《鄂爾多斯市東勝區(qū)公益性崗位聘用協(xié)議》（附件3），并報(bào)送區(qū)就業(yè)服務(wù)中心備案。

四、人員待遇、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限及方式

（一）人員待遇

1.城鎮(zhèn)公益性崗位招用人員勞動(dòng)報(bào)酬不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1980元/月（非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算），全日制用工的用人單位應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位招用人員發(fā)生工傷事故后，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇；失業(yè)后，按失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

2.公益性崗位聘用協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位招用人員實(shí)際繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分。

（三）補(bǔ)貼期限

城鎮(zhèn)公益性崗位除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可以延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2 次。二次安置人員需要填寫《東勝區(qū)公益性崗位二次安置申請(qǐng)表》（附件4）和《東勝區(qū)公益性崗位二次安置人員花名冊(cè)》（附件5）并報(bào)送東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)中心備案，現(xiàn)有公益性崗位在崗人員和已享受政策期滿退出人員符合上述特殊困難人員條件的，可按規(guī)定再次安置公益性崗位。

（四）補(bǔ)貼方式

所有補(bǔ)貼資金均實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的原則，即由用人單位為公益性崗位從業(yè)人員按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，憑相關(guān)憑證申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位或未為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，不能享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；享受公益性崗位補(bǔ)貼人員不得同時(shí)享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、監(jiān)督及管理

公益性崗位實(shí)行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制，用人單位應(yīng)履行責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ?。有下列情形之一的，用人單位可終止聘用協(xié)議，并及時(shí)報(bào)東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼：

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的；

3.達(dá)到法定退休年齡或已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

4.不能堅(jiān)持正常工作的;

5.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

6.被依法追究刑事責(zé)任或死亡的;

7.其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）招聘相關(guān)信息在鄂爾多斯市東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及相關(guān)新媒體平臺(tái)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，對(duì)未閱、錯(cuò)閱而引起的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

咨詢電話：0477-5125035