內蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)招聘應急管理綜合行政執(zhí)法兼職技術檢查員公告
烏拉蓋管理區(qū)關于公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法兼職技術檢查員的公告
按照應急管理部、司法部關于印發(fā)《應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)的通知》(應急〔2021〕93號)要求,為進一步加強管理區(qū)安全生產監(jiān)管隊伍專業(yè)化能力建設,有效整合利用安全管理方面科技人才資源,充分發(fā)揮專家在安全生產隱患排查、事故調查、應急處置等方面咨詢參謀、技術支撐的作用,進一步提升管理區(qū)安全生產日常監(jiān)管水平,經研究,決定面向社會公開招聘6名應急管理綜合行政執(zhí)法檢查員(以下簡稱:技術檢查員),具體事項公告如下:
一、招聘計劃
根據工作需要,招聘煤礦領域技術檢查員2名(服務范圍為露天煤礦1座,年產1500萬噸;井工煤礦1座,年產500萬噸);電廠領域技術檢查員2名(服務范圍為2×1000MW高效超超臨界基建期電廠1家);危險化學品和工貿領域領域技術檢查員2名(服務范圍為轄區(qū)危險化學品、工貿領域生產經營單位)。
二、崗位職責
對管理區(qū)相關行業(yè)主管部門組織開展的煤礦、電廠、危險化學品、工貿等領域在安全生產監(jiān)督檢查、隱患排查治理、日常監(jiān)管、宣傳教育培訓、事故調查處理、咨詢、應急救援等提供技術支撐;完成相關行業(yè)主管部門交辦的其他工作任務。
三、聘用條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;
3.品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
(二)其他要求
1.具有較強的事業(yè)心和責任心,能積極投身安全生產事業(yè),工作認真負責,堅持原則,作風正派,公正廉潔;
2.熟悉并能遵守國家安全生產相關法律法規(guī)、方針、政策;
3.熟悉相關行業(yè)領域法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準規(guī)定,熟悉行業(yè)領域工藝流程、操作規(guī)程等生產技術、有較強的現場發(fā)現、分析和解決事故隱患的能力;
4.具有相關行業(yè)領域企業(yè)工作經歷10年以上,有副高以上專業(yè)技術職稱,或者注冊安全工程師資格,年齡原則上在60周歲以下,熟悉監(jiān)管方式方法,有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現場安全管理經驗;
5.能深入現場開展相關業(yè)務工作,有較強現場發(fā)現、分析和解決事故隱患的能力,在精力和時間上能夠保證參加執(zhí)法檢查、應急救援和事故調查分析等工作。
四、工作地點
烏拉蓋管理區(qū)應急管理局
五、招聘流程
本次招聘成立招聘工作領導小組(小組成員由應急、工信、人社、財政部門相關負責人組成。辦公室設在管理區(qū)安委辦,負責招聘工作領導小組工作的協調、溝通和聯系)。報名采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘用的程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間及程序
公告之日起,網上提交個人信息,報名者認真填寫《烏拉蓋管理區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員公開招聘報名登記表》。
發(fā)送至郵箱:wlganjianju@163.com 。聯系人:任建寶,聯系電話:0479—3351439。
2.報名注意事項
(1)報名者應嚴格按照招聘崗位條件要求報名,并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假的,一經核實取消考試資格或聘用資格。
(2)報名者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘的,后果由報名者自負。
(3)報名者所提供的照片必須為彩色免冠標準證件照。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。
(4)報名者必須詳細完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個人簡歷應按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。
(二)資格審查
報名結束后,由招聘工作領導小組負責資格審查,擇優(yōu)確定參加面試人選。
(三)面試
招聘工作領導小組將根據資格審查結果擇期組織面試。
(四)考察
體檢合格者由招聘工作領導小組采取與本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解等方法對擬聘用人選進行考察。
(五)公示
公示期為7天,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(六)聘用
公示結果不影響聘用的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到,否則取消聘用資格。
擬聘用的技術檢查員由管理區(qū)安委辦組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(合同聘用制,聘用時間為1年),期滿后,經考核合格可優(yōu)先再次聘用。
六、薪酬待遇
技術檢查員薪酬為年薪制,工資按月支付,年薪共計10萬元。聘用技術檢查員交通和食宿費用由管理區(qū)統一安排。
七、紀律要求
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生,工作人員有違反規(guī)定和弄虛作假的一經查實,給予相應的紀律處分。
附件:報名登記表