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2022年內(nèi)蒙古赤峰市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員675人簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2022-08-23 11:02      來(lái)源:赤峰市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

赤峰市公安機(jī)關(guān)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,赤峰市公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘675名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。為確保本次公開(kāi)招聘輔警工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

 
  一、招聘人數(shù)及崗位
 
  2022年赤峰市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警675名,其中:市公安局75名;阿魯科爾沁旗公安局35名;巴林左旗公安局55名;克什克騰旗公安局30名;林西縣公安局21名;翁牛特旗公安局110名;喀喇沁旗公安局19名;寧城縣公安局100名;敖漢旗公安局85名;紅山區(qū)公安分局37名;松山區(qū)公安分局90名;元寶山區(qū)公安分局18名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
 
  招聘的部門及工作職責(zé):市公安局所招錄75人,所在部門為市局留置看護(hù)中心,工作職責(zé)為協(xié)助完成對(duì)留置對(duì)象的看護(hù)工作;旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)所招錄的600人,所在部門均為旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)派出所,工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開(kāi)展交通安全、社會(huì)治安防范、禁毒等宣傳教育,治安檢查,對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查等合法合規(guī)的工作任務(wù)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
 
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;
 
  2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;
 
  4.年齡在18周歲以上,35周歲及以下,即2004年8月23日(不含)至1987年8月23日(含)期間出生;招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,詳見(jiàn)崗位表(附件1);
 
  5.男性凈身高要求1.70米及以上,女性凈身高要求1.60米及以上;
 
  6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍(含生源)及其他條件,具體要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
 
  2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2022年8月底;應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年8月23日之前。
 
  同等條件下,優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女,退役軍人,見(jiàn)義勇為人員,警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
 
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
  3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
 
  4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
  5.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
  9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
 
  12.現(xiàn)役軍人;
 
  13.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式應(yīng)聘人員登陸赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日8:30至9月3日17:30。
 
  3.報(bào)名要求
 
 ?。?)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書》,然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過(guò)。
 
  (4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記。
 
  (二)資格初審
 
  1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,時(shí)間為2022年8月30日8:30至9月4日12:00。
 
  2.資格初審時(shí),對(duì)審查未通過(guò)的,在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
 
  3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。
 
  4.報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元/人,考務(wù)費(fèi)50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2022年9月5日17:30,在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
 
  5.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。在交費(fèi)截止時(shí)間之前,農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的報(bào)考者需將所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者需將低保證明或低保證的復(fù)印件;連同應(yīng)聘人員的身份證,以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)發(fā)送至cfsgajzzrsk@sina.com,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。(特別提示:郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話等信息)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.筆試開(kāi)考比例:筆試開(kāi)考比例為3:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比,下同),對(duì)報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開(kāi)考,并將核減或取消開(kāi)考的招聘人數(shù)調(diào)整到相同招聘單位其他崗位,原則上調(diào)整到同類崗位或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)多的崗位。
 
  2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時(shí)間為2022年9月9日。被取消開(kāi)考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名,對(duì)放棄報(bào)名的人員,予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過(guò)交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。
 
  3.筆試考點(diǎn)設(shè)在赤峰市,筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  4.筆試科目:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力,測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分,時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  5.蒙漢兼通崗位筆試試卷國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%,其中:國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,蒙古文試題須使用蒙古文作答。非蒙漢兼通崗位提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
 
  6.筆試閱卷工作結(jié)束后,由公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列而超出3:1比例的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
 
  3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
 
 ?。?)《報(bào)名登記表》(一式兩份);
 
  (2)有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;
 
 ?。?)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。
 
 ?。?)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
 
  (5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國(guó)》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件一份;在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在單位、企業(yè)同意報(bào)考的證明原件一份。
 
 ?。?)退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份。
 
 ?。?)崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。
 
  4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報(bào)考材料是否真實(shí)有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額,按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分線上該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹w能測(cè)試
 
  1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
 
  2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一),按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(詳見(jiàn)附件2)實(shí)施。體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.對(duì)體能測(cè)試后出現(xiàn)的空缺名額,從相應(yīng)崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審、體能測(cè)試;遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
 
  4.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試及隱瞞病情而發(fā)生意外的,后果自行承擔(dān)。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  1.時(shí)間、地點(diǎn):面試考點(diǎn)設(shè)在赤峰市,面試時(shí)間及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
 
  2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和面試通知書,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有應(yīng)聘人員均使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。對(duì)人數(shù)較多的崗位,不能在一個(gè)面試組面試的,提前組織抽簽分組,按照面試成績(jī)總體排序,各面試組不單獨(dú)排序。
 
  4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī),及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ㄆ撸w檢與考察
 
  1.按照每個(gè)職位總成績(jī)由高到低的順序和該職位招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,按照面試成績(jī)高低排序,然后再按照該職位招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。對(duì)按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢考察范圍人員的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
 
  2.體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
  3.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求,在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn),按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定,考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。
 
  考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,取消聘用資格。
 
  4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┕九c聘用
 
  1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
 
  2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,納入警務(wù)輔助人員額度管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期為六個(gè)月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約,要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
 
  3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被其他地區(qū)公安機(jī)關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的,以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格,并按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
 
  4.對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
 
  四、成績(jī)有效期
 
  本次輔警招聘考試成績(jī)保留一年,自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算,成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí),從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)仍有空缺且無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,劃定筆試成績(jī)補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)線,從未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(不含面試之前各環(huán)節(jié)未按時(shí)參加人員)中進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄采取報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
 
  五、薪酬及待遇
 
  按照《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號(hào))和各旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),繳存住房公積金。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試期間疫情防控事宜,按照赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響,本次公開(kāi)招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通,招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi),如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員,將直接取消應(yīng)聘資格。
 
  (三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的,需按招聘單位要求提交相關(guān)材料,否則將被記錄在案,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅腹P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。本次招聘除報(bào)考費(fèi)和體檢費(fèi)外,不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  (六)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  (七)其他未盡事宜,在報(bào)名網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
 
 


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