根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編制外工作人員，具體如下：

一、招聘計劃

（一）本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制（校聘）工作人員25人，具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》。

（二）工資待遇：參照在編人員工資和社會保險待遇。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng)；

3.具有良好的道德品行；

4.年齡要求：35周歲及以下（1986年7月11日之后出生），在本校工作10年以上的，年齡要求在45周歲及以下（1976年7月11日之后出生）；

5.學(xué)歷、學(xué)位要求：具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》；

6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.（1）輔導(dǎo)員崗位，要求中共黨員或中共預(yù)備黨員。

（2）心理健康教育專職教師，具有國家二級心理咨詢師證或中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)注冊系統(tǒng)注冊咨詢師等資格證書者優(yōu)先。

（3）審計工作人員，具有注冊造價工程師資格者優(yōu)先。

（4）計算機實驗人員，具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員（列編招聘人員）；

4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員；

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。考生須通過臺式電腦或筆記本電腦報名，不支持手機、平板電腦登錄網(wǎng)站報名，報名系統(tǒng)地址為：http://123.178.101.45:65533/，報名時間如下:

報名時間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00；

初審時間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00；

2.報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)，填寫學(xué)歷簡歷需從本科起，工作經(jīng)歷需寫至報名開始之前，學(xué)歷簡歷和工作經(jīng)歷時間不能斷開或空缺，未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫的，將不予審核通過。

報名人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.報名人員在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個人信息將無法修改。

4.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

報名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。報考人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接通過網(wǎng)上報名資格初審咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（三）報名結(jié)果的確認(rèn)

報名人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。本次考試不收取費用。完成報名的人員須及時打印報名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

四、筆試

1.筆試開考比例（通過資格初審人員與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于2：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.筆試為國家通用語言文字試卷，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試內(nèi)容為：

（1）輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)知識及技能，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分100分。

（2）心理健康教育專職教師筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+心理學(xué)基礎(chǔ)知識，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分為100分。

（3）審計工作人員筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+審計、工程管理、工程造價基礎(chǔ)知識，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分為100分。

（4）計算機實驗人員筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+計算機基礎(chǔ)知識，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分為100分。

3.筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證在此網(wǎng)址http://123.178.101.45:65533/打印，報考人員憑二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名表》，凡因本人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

6.公布筆試總成績：筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及監(jiān)督舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站上公告。

在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:2比例的崗位以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

（二）資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:

（1）《報名表》（一式兩份）。

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

（3）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；以二學(xué)位專業(yè)報考者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告。

（4）報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

（5）無犯罪記錄證明。

3.資格復(fù)審將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次，由電話通知遞補人員參加資格復(fù)審遞補。1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補。

5.資格復(fù)審及遞補后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

1.面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.（1）輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容為講主題班會，時間為15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

（2）心理健康教育專職教師面試要求心理案例分析。面試時間15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

（3）審計工作人員面試內(nèi)容為建設(shè)工程造價案例分析，面試時間15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

（4）計算機實驗人員面試內(nèi)容為計算機網(wǎng)絡(luò)知識或計算機硬件知識或計算機軟件知識答辯，面試時間15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、應(yīng)聘人員考試總成績的計算

1.考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

2.應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績，在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

八、體檢和考察

按照崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，考試總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘人數(shù)的，按面試成績由高分到低分的順序等額遞補確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單，在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

（一）體檢

1.體檢須在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢具體時間和地點另行通知。

（二）考察

1.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

2.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補。

九、公示和聘用

（一）公示

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.本次公開招聘擬聘用編制外工作人員公示后不再進(jìn)行遞補。

（二）聘用

1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按照呼倫貝爾學(xué)院發(fā)的聘用通知在一個月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或被新聘用到事業(yè)單位的列編人員；聘用通知下發(fā)前考上全日制?？粕?、本科生、研究生并已到錄取院校報到注冊并繼續(xù)就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況，由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

3.受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。

（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

十一、其他

（一）在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格審查、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0470-3103061

監(jiān)督電話：0470-3103200

技術(shù)咨詢電話：0470-3103330

十二、本方案由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表.docx

呼倫貝爾學(xué)院

2022年7月4日