通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

通遼職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制綜合性普通高等院校，以舉辦高等職業(yè)教育為主，兼?zhèn)渲械嚷殬I(yè)教育、電大開(kāi)放教育和社會(huì)培訓(xùn)職能。學(xué)院成立于2004年，由原哲盟師范學(xué)校、哲盟衛(wèi)生學(xué)校、哲盟教育學(xué)院、內(nèi)蒙古電大通遼分校合并組建而成，辦學(xué)歷史始于1951年。2009年通過(guò)教育部高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、自治區(qū)園林式單位、自治區(qū)文明校園，是中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)產(chǎn)教融合專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位、全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)成員單位。截止2022年學(xué)院教職工 800 余人，各籍各類學(xué)生1.8萬(wàn)余人。

二、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

（一）本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師24人。具體崗位詳見(jiàn)附件《2022年通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

（二）按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次部分崗位用于定向招聘，具體包括：定向招聘項(xiàng)目人員5人。

“項(xiàng)目人員”是指：在自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)人員、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1.本科及以上畢業(yè)生（具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。

2.在自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校碩士研究生畢業(yè)生“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

（二）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華民族共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，其中護(hù)理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位放寬至40周歲以下（1985年6月30日至2004年6月30日期間出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

8.崗位所需其他條件。

學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日，其他資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵。截至到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編人員的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

(四）下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校碩士研究生（不含2022年7月31日之前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；

6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員；

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址：通遼職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館三樓報(bào)告廳。

應(yīng)聘人員在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站自行下載《通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，按照填表說(shuō)明仔細(xì)填寫(xiě)，在登記表內(nèi)上傳本人近期正面免冠藍(lán)色漸變底彩照，正反面彩色打印報(bào)名登記表。

第一階段：“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日8:30-7月8日17:00

第二階段：普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8:30-7月13日17:00

項(xiàng)目人員、普通崗位分兩階段進(jìn)行，第一階段報(bào)名截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，調(diào)整為普通崗位在第二階段重新組織報(bào)名；普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位，具體調(diào)整崗位情況以通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。

（2）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的，不予審查通過(guò)。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過(guò)。

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息、報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重者，一律取消考試及聘用資格，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

（4）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。本次公開(kāi)招聘考試不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2.資格審核

（1）資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審核由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)要求和疫情防控通知通過(guò)通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告。

（2）資格審核重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、情節(jié)嚴(yán)重者，一律取消筆試資格。

（3）應(yīng)聘人員須提交以下材料：

①本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

②有效居民身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（4）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；

（5）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

(二)筆試

本次招聘考試要求，本科起點(diǎn)以上的崗位均需參加筆試。護(hù)理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師為急需緊缺型人才不參加筆試，經(jīng)資格審查合格后直接參加專業(yè)技能測(cè)試。碩士研究生起點(diǎn)的崗位，資格審查合格者直接參加面試。

筆試開(kāi)考比例為同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于3：1。無(wú)人報(bào)考的崗位在報(bào)名網(wǎng)站公布后取消。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及時(shí)事政治內(nèi)容。滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谕ㄟ|職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者，筆試成績(jī)加2.5分。

（三）面試

由我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織校外專家評(píng)委會(huì)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，主要為開(kāi)放式試講和結(jié)構(gòu)化面試，要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。

1.測(cè)評(píng)內(nèi)容。主要測(cè)評(píng)招錄人員的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)際操作能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、自我認(rèn)知能力、處理人際關(guān)系能力以及儀表氣質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)等。

2.測(cè)評(píng)方式。報(bào)考專任教師主要采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式，試講成績(jī)占總成績(jī)70%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)30%。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。講課內(nèi)容根據(jù)本人所報(bào)崗位自行設(shè)計(jì)，時(shí)間為15分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布試講成績(jī)，測(cè)評(píng)結(jié)果以分?jǐn)?shù)形式進(jìn)行量化、排序。結(jié)構(gòu)化面試為5分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、求職動(dòng)機(jī)和專業(yè)認(rèn)知等。兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)后總分100分，計(jì)劃崗位報(bào)名人數(shù)與參加測(cè)評(píng)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，參加測(cè)評(píng)人員試講成績(jī)加權(quán)前不能低于70分（含70分）。

3.總成績(jī)及排名。護(hù)理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師專業(yè)技能測(cè)試即為總成績(jī)；研究生起點(diǎn)崗位應(yīng)聘人員試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)兩項(xiàng)加權(quán)得出總成績(jī)；本科起點(diǎn)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×40%)+(面試總成績(jī)×60%)計(jì)算，即為應(yīng)聘人員最終成績(jī)，并由此做出最終排名。按照崗位需求人數(shù)，對(duì)照分?jǐn)?shù)由高向低依次確定考察人選，并在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）體檢和考察

1.體檢由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，學(xué)院在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格。

3.考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。具體考察時(shí)間等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)通遼職業(yè)學(xué)院黨委研究確定，取消聘用資格。

（五）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和通遼市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日。

五、辦理聘用手續(xù)

（一）公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）與本次聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期12個(gè)月。其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、取消資格

（一）報(bào)名階段惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消其聘用資格。

（六）擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被公務(wù)員考錄中錄用或在其他事業(yè)單位列編聘用的，取消其聘用資格。

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案。

（八）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（九）試用期間或期滿不合格的，取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 執(zhí)行。

（二）資格審查適用于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本年度公開(kāi)招聘在體檢、考察出現(xiàn)空缺崗位時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，每輪只遞補(bǔ)一次。

（五）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室研究決定，有關(guān)信息在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

（六）本方案由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（七）疫情防控要求以通遼衛(wèi)健委最新疫情防控要求為準(zhǔn)，具體要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)。

（八）請(qǐng)應(yīng)聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并提前通過(guò)“健康通遼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

招聘咨詢電話：0475-8888546

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8888545

附件：《2022年通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》