根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神，按照編制部門(mén)下達(dá)的鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘計(jì)劃，經(jīng)研究決定開(kāi)展2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘14名事業(yè)編制工作人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間截止至2022年6月26日（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

（三）不得應(yīng)聘的情況

1.在讀的中專(zhuān)生、普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.kbs.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00—7月1日17:30；資格初審截止時(shí)間為2022年7月2日17:30。

3.考試開(kāi)考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)為1：3。報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘；未達(dá)到考試開(kāi)考比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考試范圍的人選。考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，各崗位總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于60分。

4.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)與參加考試時(shí)使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位條件，對(duì)照個(gè)人條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得一人報(bào)考多崗位。

6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、藍(lán)色背景，手機(jī)自拍照不予審核通過(guò)）。

7.報(bào)名需要上傳的材料：

（1）本人簽字并按捺手印的《2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》）；

（2）有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證；

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)頁(yè)版、在線(xiàn)驗(yàn)證碼須在有效期內(nèi)），留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（5）報(bào)考條件上享受放寬政策人員須提供相關(guān)榮譽(yù)材料；提供原創(chuàng)作品的須提供相關(guān)佐證材料；

（6）行政事業(yè)或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；

（7）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

注意：以上報(bào)名材料均須以PDF格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)（手機(jī)拍照不予審核通過(guò)）。

8.應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，經(jīng)歷的時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后無(wú)法修改。

10.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

11.應(yīng)聘人員要保持所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通。

12.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)，資格審查部門(mén)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”及時(shí)修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注審查意見(jiàn)而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.《招聘崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》（2021年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)下載并打印《2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年7月20日9:00—2022年7月23日8:00之前。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間將無(wú)法打印。

（三）考試

根據(jù)康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議研究決定，本次公開(kāi)招聘只采用面試方式組織實(shí)施。

1.考試時(shí)間：2022年7月23日，地點(diǎn)：康巴什區(qū)（具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶的材料：

（1）《考試準(zhǔn)考證》原件；

（2）有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)原件；

（3）按照鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料。

3.考試將采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在完成報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。

4.考試內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、表演技術(shù)能力、表演創(chuàng)作能力等，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（1）聲樂(lè)表演崗位測(cè)試內(nèi)容：聲樂(lè)作品演唱(自選1首歌曲)、視唱、基本樂(lè)理。

（2）音樂(lè)制作崗位測(cè)試內(nèi)容：視唱；練耳；提供兩首本人創(chuàng)作的音樂(lè)作品、樂(lè)譜，并現(xiàn)場(chǎng)講述素材來(lái)源與創(chuàng)作構(gòu)思。

（3）器樂(lè)演奏崗位測(cè)試內(nèi)容：個(gè)人演奏一首作品、視唱、基本樂(lè)理、即興伴奏。

（4）戲劇編劇崗位測(cè)試內(nèi)容：提供原創(chuàng)戲劇劇本，并講述素材來(lái)源與創(chuàng)作構(gòu)思；現(xiàn)場(chǎng)給定素材內(nèi)容，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編成劇本，并寫(xiě)出該劇本的導(dǎo)演闡述；

（5）舞蹈表演崗位測(cè)試內(nèi)容：基本功、技術(shù)技巧展示、作品表演(自選)、即興表演。

注意：考試所需的音樂(lè)伴奏、服裝、道具、器樂(lè)、MIDI鍵盤(pán)等須由應(yīng)聘人員自備。

綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的理解能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)（100分）=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×70%+綜合素質(zhì)×30%，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚱Y(jié)束后，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

6.同一個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，將組織加試，以加試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

7.考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選名單將在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，區(qū)人社局做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求，在康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交以下材料并按順序整理成冊(cè)：

（1）本人簽字并按捺手印的《報(bào)名登記表》原件；

（2）本人簽字并按捺手印的《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件；

（3）報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)原件；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)頁(yè)版、在線(xiàn)驗(yàn)證碼須在有效期內(nèi)），留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（6）報(bào)考條件上享受放寬政策人員須提供相關(guān)榮譽(yù)材料；提供原創(chuàng)作品的須提供相關(guān)佐證材料；

（7）行政事業(yè)或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件；

（8）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（9）按照鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

4.按《招聘崗位表》中的條件要求，對(duì)凈身高有要求的崗位將在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，身高測(cè)量工作由區(qū)衛(wèi)健委協(xié)助實(shí)施。測(cè)量結(jié)果不符合招聘條件的，取消聘用資格。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消聘用資格。

6.經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單將在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)區(qū)人社局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察范圍人選在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

5.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（六）考察

1.考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面的考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

2.考察一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，被考察對(duì)象自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定，取消其聘用資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（七）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

1.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送康巴什區(qū)人社局備案。

2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)康巴什區(qū)人社部門(mén)下發(fā)的錄用文件與聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為5年。新聘人員初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.本次招聘工作人員最低服務(wù)期為5年（含試用期）。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得調(diào)離或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用崗位，否則按違約處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的；

（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提供人事檔案的，不予聘用。

6.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用或構(gòu)成上述不得聘用的情況造成招聘崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.按照相關(guān)規(guī)定，為新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、疫情防控有關(guān)要求

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告，詳細(xì)了解疫情防控政策，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

（一）本次公開(kāi)招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（二）招聘單位在公開(kāi)招聘資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（三）本次招聘資格復(fù)審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話(huà)通知遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（四）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（五）本簡(jiǎn)章由康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日內(nèi)（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0477-8599869

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0477-8961876

附件1：2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年度鄂爾多斯市康巴什區(qū)烏蘭牧騎公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū).pdf