為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拓寬干部選拔任用渠道，探索建立市場化選人用人機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，更好地適應(yīng)國資國企改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘4名市政府直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘企業(yè)簡介

（一）內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司

內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司是于2020年4月14日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司注冊資本金5億元，資產(chǎn)總額3.2億元。主要經(jīng)營范圍包括旅游項(xiàng)目、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理；住宿、餐飲、會(huì)務(wù)、航空事務(wù)等。

（二）通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司是于2021年8月3日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司注冊資本金10億元，資產(chǎn)總額643億元。主要經(jīng)營范圍包括工程建設(shè)、城市公共交通、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、水利工程質(zhì)量檢測、市政設(shè)施管理、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)等。

（三）通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是于2021年8月4日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司注冊資本金5億元，資產(chǎn)總額179億元。主要經(jīng)營范圍包括水資源管理、污水處理及其再生利用、動(dòng)物飼養(yǎng)、農(nóng)作物種子生產(chǎn)和經(jīng)營、肥料生產(chǎn)和銷售、智能農(nóng)業(yè)管理等。

（四）內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司

內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司是于2021年10月11日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司注冊資本金10億元，資產(chǎn)總額55億元。主要經(jīng)營范圍包括以自有資金從事投資活動(dòng)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、非融資擔(dān)保服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃等。

二、選聘職位

職位一：內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；

職位二：通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理1名；

職位三：通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；

職位四：內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理1名。

三、崗位職責(zé)

（一）向出資人和公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)決議，按時(shí)、全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

（二）落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，定期向出資人和董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

（三）全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，對公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性、合規(guī)性、安全性負(fù)責(zé)。

（四）公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

4.具有中華人民共和國國籍，1970年1月1日以后出生，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具有10年及以上工作經(jīng)歷；曾擔(dān)任地市級(jí)政府直屬國有企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)（或相當(dāng)職務(wù)）2年及以上，或者省級(jí)政府直屬國有企業(yè)二級(jí)公司副總經(jīng)理2年及以上，或者中央企業(yè)三級(jí)公司副總經(jīng)理2年及以上，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上，或者擔(dān)任“四上”非公企業(yè)副總經(jīng)理2年及以上。（四上企業(yè)是指：規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位。）

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）職位要求

1.內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位，還應(yīng)當(dāng)熟悉國家文化旅游產(chǎn)業(yè)政策，能夠準(zhǔn)確把握文化旅游行業(yè)、市場發(fā)展趨勢與走向，在市場拓展方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和創(chuàng)新能力。

2.通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位，還應(yīng)當(dāng)熟悉城市發(fā)展運(yùn)營行業(yè)宏觀政策，具備城市規(guī)劃、工程建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營、財(cái)務(wù)法律等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位，還應(yīng)當(dāng)掌握了解國家、地方政府各類涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營法規(guī)，熟悉農(nóng)牧林水、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營管理和國內(nèi)外市場相關(guān)行業(yè)情況。

4.內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位，還應(yīng)當(dāng)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，了解國內(nèi)外投融資市場和金融領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)要求，掌握金融股權(quán)投資、地方金融組織發(fā)展，基金管理、資本運(yùn)作等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

3.因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理在影響期內(nèi)的；

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

五、選拔程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位、通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位、通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位的人員須將報(bào)名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：tlgkxpzjl@163.com，報(bào)考內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位的人員須將報(bào)名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：czjjrwjk@163.com，郵件主題以“報(bào)名+姓名”命名。

2.報(bào)名時(shí)間。2022年6月27日到2022年7月1日。

3.報(bào)名要求。

（1）每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)多個(gè)崗位視為無效。

（2）報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

（3）報(bào)名人員要對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試和聘用資格。

（4）報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和報(bào)名條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

4.報(bào)名材料。

（1）經(jīng)所在單位和有管理權(quán)限的組織（人事）部門同意報(bào)考（蓋章）的《報(bào)名登記表》。

（2）本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書、相關(guān)崗位任職文件、干部任免審批表、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料及證明業(yè)績的成果、論文等材料掃描件。

（3）自我評價(jià)材料（1500字左右）。

（4）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員須提交本人書面承諾，內(nèi)容詳見《承諾書》。

（5）“四上”非公企業(yè)報(bào)名人員須提交當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門出具的“四上”企業(yè)證明材料。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

2.資格初審結(jié)果將在通遼市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布（http://www.tlpta.com），請考生隨時(shí)關(guān)注。

3.報(bào)名者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加選聘各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試。筆試開考比例為3：1，對達(dá)不到筆試開考比例的崗位，取消該崗位。

（2）筆試時(shí)間和內(nèi)容。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測試。

（3）筆試地點(diǎn)。筆試具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（4）報(bào)考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加考試。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在通遼市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布（http://www.tlpta.com）。

（2）按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)3﹕1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3﹕1的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（3）資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合選拔崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（4）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.面試

（1）通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）參加面試的人員，憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證）按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。

4.能力素質(zhì)測試成績計(jì)算

能力素質(zhì)測試成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。

（四）考察、體檢

1.對通過素質(zhì)能力測試的人員進(jìn)行考察。分別由市國資委、市財(cái)政局對考察人選從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行深入考察，并形成考察成績。

2.組織考察人選進(jìn)行體檢。

3.總成績計(jì)算?？偝煽?能力素質(zhì)測試成績（百分制）×70%+考察成績（百分制）×30%。

（五）人選確定與公示

分別經(jīng)市國資委黨委、市財(cái)政局黨組研究，每個(gè)崗位最終確定1名提名聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用管理

（一）聘用。公示期滿，經(jīng)企業(yè)黨組織前置研究通過后由董事會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)履行聘任手續(xù)?？偨?jīng)理由企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)管理、考核，可以依法依規(guī)按照“雙向進(jìn)入，交叉任職”的原則，在黨委會(huì)、董事會(huì)中任職。

黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，在履行聘用手續(xù)前，需在原單位完成辭職手續(xù)。

（二）聘期。實(shí)行聘期制，每屆聘期3年（含試用期一年）。聘任人員須將人事、工資、黨組織等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)。實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位的，正式聘任。聘期期滿，由董事會(huì)根據(jù)考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。試用期不勝任或聘期期滿不再續(xù)聘的，由公司董事會(huì)按人崗相適、人事相宜的原則，按程序在企業(yè)調(diào)整崗位或予以解聘。

（三）薪酬。市直屬國有企業(yè)經(jīng)理層實(shí)行任期制和契約化管理，由董事會(huì)與總經(jīng)理簽訂聘任協(xié)議及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，明確其任期、經(jīng)營目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，約定薪酬和考核辦法，對市場化程度高的企業(yè)依法合規(guī)給予適度激勵(lì)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開選拔不繳納報(bào)名考試費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)書目。

（二）本次公開選拔公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上（http://www.tlpta.com）及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次公開選拔的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在通遼市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上（http://www.tlpta.com）發(fā)布相關(guān)公告，請隨時(shí)關(guān)注。請報(bào)考人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（四）咨詢電話

0475—8837012（報(bào)考內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位、通遼市城市發(fā)展（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位、通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位）

0475—8836624（報(bào)考內(nèi)蒙古通盛資本控股（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理崗位）

咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。

附件1：承諾書（請考生點(diǎn)擊下載）

附件2：報(bào)名登記表（請考生點(diǎn)擊下載）

通遼市公開選聘市直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月17日