為貫徹落實更加積極的就業(yè)政策，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號）、《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號）文件精神，結(jié)合我旗實際情況，決定向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)阿魯科爾沁旗非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位公開招聘20名公益性崗位工作人員。

二、招聘對象

本次招聘的對象為城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記（持有《就業(yè)失業(yè)登記證》）的以下列6類人員：

（一）大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

（二）殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

（三）零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

（四）失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

（五）長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

（六）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。

財政供養(yǎng)人員（行政、事業(yè)單位及社會團(tuán)體組織）、企業(yè)雇用人員、個體工商戶、社會各類職業(yè)辦學(xué)法人及合伙人、提前退休人員、合作社法人及合伙人、其他各類法人及合伙人、公益性崗位在崗等已就業(yè)人員不能報名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

（三）常住地為阿魯科爾沁旗區(qū)域內(nèi)。

（四）具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）符合崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位

詳見附件1《2022年阿魯科爾沁旗公益性崗位招聘計劃表》

五、招聘程序

（一）公開報名

1. 報名時間：2022年6月13日-2022年6月17日，逾期不予招錄。

2. 報名方式及地點(diǎn)：本次招聘網(wǎng)上查詢，現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸赤峰市阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站（http://www.alkeqq.gov.cn/）進(jìn)行查詢并自行打印《公益性崗位招聘人員報名登記表》一份，如實準(zhǔn)確填寫后報送至旗就業(yè)服務(wù)中心二樓就業(yè)管理股，咨詢電話：0476-7233532。就業(yè)困難人員認(rèn)定，請到常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺申請辦理。

報名人員在參加公益性崗位招聘期間要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反阿魯科爾沁旗常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將根據(jù)相關(guān)法規(guī)依法追究責(zé)任。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，須對《公益性崗位招聘人員報名登記表》、所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其聘用資格。

4.報名時需提供的證件和材料：

（1）《公益性崗位招聘人員報名登記表》一份（見附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期2寸正面免冠彩色（藍(lán)底）照片2張。

（4）殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件；

（5）失地農(nóng)牧民提供土地征用相關(guān)證明材料；

（6）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證等證明材料原件及復(fù)印件；

（7）長期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明原件及復(fù)印件。

（二）資格審查及面試

1.由旗就業(yè)服務(wù)中心對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，人員初審合格后，面試時間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜，由用人單位另行通知。

2.應(yīng)聘者要始終保證通訊暢通，因個人通訊不暢通未能接到面試通知而取消面試資格的，后果由本人負(fù)責(zé)。

3.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

4.對于同一個崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的未被聘用人員，按照面試成績擇優(yōu)的原則，可推薦調(diào)劑到其他空余崗位，不服從調(diào)劑的視為自動放棄公益性崗位應(yīng)聘。

（三）體檢

面試合格后對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢工作由用人單位組織，按有關(guān)規(guī)定實施。

（四）錄用公示

根據(jù)面試、體檢情況確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位辦理公益性崗位相關(guān)手續(xù)。

六、聘用期限及待遇

（一）聘用期限為3年，距法定退休年齡不足五年的可延長至退休。

（二）用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位協(xié)議書，公益性崗位協(xié)議書不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定,以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（三）薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為不低于阿魯科爾沁旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)（非全日制公益性崗位按小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算）。

（四）用人單位要依照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，為公益性崗位從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼政策，個人應(yīng)繳納的部分由個人承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未到用人單位上崗簽訂公益性崗位協(xié)議書的，取消其聘用資格。

七、其他要求

（一）公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制，用人單位履行責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ?。有下列情形之一的，用人單位可終止協(xié)議，并及時報告旗就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼：通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的;達(dá)到法定退休年齡或死亡的;不能完成正常工作任務(wù)的;嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;被依法追究刑事責(zé)任的;其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

（二）公益性崗位從業(yè)人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格，按有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）旗就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合相關(guān)職能部門對用人單位申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼情況進(jìn)行檢查。對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的單位和個人，一經(jīng)查實，追回全部違規(guī)所得資金。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其享受公益性崗位補(bǔ)貼政策資格，并依照法律法規(guī)追究有關(guān)人員和單位的責(zé)任。

（四）本公告由旗就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜或公告內(nèi)容需要調(diào)整另行研究決定。

附件1.2022年阿魯科爾沁旗公益性崗位招聘計劃表.xlsx

附件2.公益性崗位招聘人員報名登記表.xlsx

阿魯科爾沁旗就業(yè)服務(wù)中心

2022年6月13日