因基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需要，經(jīng)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員3名，為確保烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

本次招錄堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及職數(shù)

本次烏拉蓋管理區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄合同制駕駛?cè)藛T共計(jì)3名。

三、招聘條件

(一)通用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具備較強(qiáng)的自控能力，不酒后駕駛。

3.熟知車(chē)輛行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識(shí)，具備熟練駕駛技能。

4.無(wú)酒后駕駛及其他輛駕駛安全責(zé)任事故記錄。

5.戶籍不限。

6.年齡在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，要求男性，依法取得駕照(C1型駕駛證及以上)。有5年以上實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn);具備基本車(chē)輛故障判斷能力、自控能力強(qiáng)、無(wú)車(chē)輛駕駛安全責(zé)任事故記錄;具備良好的服務(wù)意識(shí)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審核

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委綜合辦公室

3.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日—2022年6月13日17:30

4.聯(lián)系人：祁曉嬌

5.聯(lián)系電話：0479-3353016

6.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)駕駛員技能測(cè)試

(1)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試駕駛技能，主要考察考生對(duì)車(chē)輛的熟悉程度、應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合評(píng)判駕駛技術(shù)。

(2)本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

(3)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢和考察不合格的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，持有B型駕駛證者優(yōu)先。

2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢結(jié)束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門(mén)聯(lián)合組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)公示與聘用

1.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，予以聘用。

3.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、工資與管理

本次聘用的駕駛員工資待遇按照《管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》執(zhí)行。

六、疫情防控有關(guān)要求

(一)正常參加考試

“健康碼”為綠碼(當(dāng)日更新)，“行程卡”顯示綠碼(當(dāng)日更新)，且持本人考試前48小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)，其中：從二連浩特市、東烏珠穆沁旗到其他旗縣市(區(qū))參加考試的人員，須提供考前48小時(shí)內(nèi)考點(diǎn)所在地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試?？忌诳荚嚠?dāng)天需申領(lǐng)并提前截圖“健康碼”和“行程卡”，“健康碼”可在“健康錫林郭勒”公眾號(hào)、“蒙速辦”“國(guó)家電子健康碼(防疫健康信息碼)”獲取，“行程卡”須在“通信行程卡”獲取。

(二)下列人員不得參加考試

1.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的。

2.“健康碼”或“行程碼”非綠色的。

3.考前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的。

4.考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的。

5.考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在旗縣市(區(qū))旅居史的。

6.考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的。

7.考前被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的。

8.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

七、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)咨詢電話和舉報(bào)電話

咨詢電話：0479-3353016(烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

0479-3351238(烏拉蓋管理區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0479-3350718(烏拉蓋管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月6日