內(nèi)蒙古興安盟第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員17人公告

http://www.nbjindi.com 2022-05-24 17:36 來源：（健康興安盟）微信公眾號(hào)

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興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告?

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地為全盟廣大人民群眾服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際工作的需要，經(jīng)過院長辦公會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名。

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

此次擬招聘B超室醫(yī)生1名、心電室醫(yī)生1名、檢驗(yàn)師2名、藥師1名、公共衛(wèi)生科人員1名、醫(yī)院感染管理科人員1名、護(hù)理人員7名、營養(yǎng)師1名、財(cái)務(wù)人員2名。詳見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵紀(jì)守法，政治思想過硬，具有良好的品行，熱愛醫(yī)療事業(yè)及本專業(yè)。

2. 具有符合崗位要求的工作能力及專業(yè)要求(具體條件見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》附件1)。

3. 身心健康，五官端正，經(jīng)體檢合格。

4. 年齡詳見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》附件1，30周歲以下指1991年5月23日以后出生，35周歲以下指1986年5月23日以后出生。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1. 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員;

2. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3. 興安盟內(nèi)在編人員;

四、招聘形式

此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試、面試成績各占50%。

五、招聘程序與資格審查

1. 報(bào)名工作采取現(xiàn)場及網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名地址：興安盟第三人民醫(yī)院門診樓5樓人事科517室。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)將所需資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱(12241397@qq.com)

2. 需提交資料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件，報(bào)名表(附件2)及本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照等相關(guān)材料。應(yīng)屆生須提供學(xué)校相關(guān)證明。

3. 報(bào)名時(shí)間

報(bào)名日期：2022年5月24日-5月27日

接收報(bào)名材料時(shí)間：8:00-11:30 14:00-17:00。

4. 資格審查

由醫(yī)院資格審查小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

5. 筆試

考試內(nèi)容為報(bào)考崗位的理論專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試卷面滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。筆試成績出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后將在興安盟第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

6.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化打分形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)踐能力及對報(bào)考職位的匹配性等。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)≤ 1:3，根據(jù)成績高低順序及醫(yī)院工作需要錄用人員，面試成績100分，其中試題60分，綜合印象分40分，加分項(xiàng)累計(jì)不超過10 分。

7. 考察

考察著重加強(qiáng)對人事檔案、誠信記錄以及應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況進(jìn)行考察，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/) 查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn) 查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響我院客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

8. 體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

9.公示與聘用

醫(yī)院對擬聘人選在醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)

10. 遞補(bǔ)

擬聘人員如存在考察不合格、體檢不合格、公示后未上崗等情況時(shí)，按照總成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用待遇

享受醫(yī)院同崗位工作人員同等工資和福利待遇。試用期六個(gè)月，經(jīng)考核合格者將與醫(yī)院簽訂正式聘用合同，經(jīng)考核不合格者，將取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

聘用工作院支部紀(jì)檢負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員如在本次聘用工作中有違紀(jì)違規(guī)行為按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。