內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才49人公告
內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才公告
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一、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)49名高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才。詳見《東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才崗位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）錄用上崗前取得教師資格證或通過教師資格考試筆試環(huán)節(jié)；
（五）年齡條件：全日制本科人員不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生人員不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（六）學(xué)歷條件
1.“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的137所院校，包含教育部直屬6所重點(diǎn)師范類院校）中，語文、數(shù)學(xué)、英語、政治（思想政治、道德與法治）、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、心理學(xué)、心理健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、體育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
3.北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院體育類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
4.北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)、天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)英語類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
備注：考生需以主修學(xué)歷參加人才引進(jìn)，不得以第二學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)。
（七）專業(yè)條件（詳見附件1）；
（八）具有以下情形之一的人員，不納入本次引進(jìn)范圍：
1.市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個(gè)月的人員；
2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；
7.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生；
8.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情形的崗位；
9.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿 5 年的人員（含參公單位工作人員）；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（九）服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿 2 年）并且考核合格的允許報(bào)考。
三、引進(jìn)方式
東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》（包人才組發(fā)〔2021〕1號(hào)）要求，采取自主引進(jìn)的方式組織實(shí)施。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作分發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、審定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、 “今日東河”微信公眾號(hào)、 “東河教育”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布公告，同時(shí)通過相關(guān)院校發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月18日17：30。本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
凡參加報(bào)名的考生需提供以下材料：
（1）《東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》（請(qǐng)下載并填寫附件2，表格中需插入近期正面1寸藍(lán)底免冠照片）；
（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料）；
（4）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表
（5）教師資格證；
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書；
（7）《誠信承諾書》（附件3）。
考生將上述材料的電子版或掃描件（保留原證件比例不變）打包發(fā)送至東河區(qū)教育局人事股郵箱，郵箱號(hào)：dhqjyjrsk@126.com。
2.資格審查：由東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家考核組結(jié)合公告要求與相關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)到 3：1 方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到招考比例的，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意后，調(diào)整比例組織開展面試。
凡因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者，后果自負(fù)。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
（三）面試
1.經(jīng)過資格審查后，公布進(jìn)入面試人員名單，由各學(xué)科組成的面試組對(duì)符合引進(jìn)條件人選進(jìn)行面試。面試以試講、說課為主要形式，專家考核組現(xiàn)場出題，分值為100分，備課時(shí)間為20分鐘，試講、說課時(shí)間 為10分鐘，面試過程全程錄像，影像資料永久保存以備查。面試成績當(dāng)場向考生公布（面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試）；
2.面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按照由高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；
3.面試成績和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過東河區(qū)人民政府網(wǎng)、 “今日東河”微信公眾號(hào)、 “東河教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)外公布。
備注：面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。
（四）考察
考察工作由東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容：主要了解和掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
（五）體檢
考察合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，可按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），全程只遞補(bǔ)1次。
（六）審定
綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)集體研究通過后進(jìn)行公示。
（七）公示
審核通過后，將擬引進(jìn)人選名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、今日東河、東河教育等平臺(tái)進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為 5 個(gè)工作日。
（八）辦理人事手續(xù)
公示期滿無異議后，就引進(jìn)人選情況向市委組織部、市人社局進(jìn)行書面報(bào)告，申請(qǐng)辦理人事手續(xù)，并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。
五、后續(xù)安排
為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇；簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，服務(wù)期不少于5年（包含試用期）；引進(jìn)優(yōu)秀教育人才實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月，屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
六、其他事宜
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行回避制度，與考生有直系、旁系親屬關(guān)系的人員不得參與人才引進(jìn)工作。
4.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按規(guī)定做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作，東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)人才引進(jìn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。引進(jìn)工作中考生必須嚴(yán)格遵守包頭市東河區(qū)疫情防控要求。
5.東河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)部分區(qū)“兩代表一委員”進(jìn)行監(jiān)督。
6.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
7.未盡事宜，由東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
8.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
政策咨詢電話（工作日）：0472-6166072
受理時(shí)間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
監(jiān)督舉報(bào)電話（工作日）：0472-6166069 0472-4388690
受理時(shí)間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30
附件1：東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才崗位表.xlsx
附件2：東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.docx
