為拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)赤峰建功立業(yè)，助力赤峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào)）《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（赤組通字〔2021〕27號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我市決定面向國(guó)內(nèi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式為赤峰市直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才151名（列市直事業(yè)編），引進(jìn)計(jì)劃詳見《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才目錄（1-7）》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　（一）引進(jìn)資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

 

　　4.年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生），全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

 

　　5.2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生（研究生或本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校，本科須為全日制學(xué)歷），QS世界大學(xué)排名前1000名海外碩士研究生（本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制學(xué)歷），國(guó)內(nèi)外全日制博士（本科須為國(guó)內(nèi)全日制本科）。高校教師、中小學(xué)教師、特殊崗位等學(xué)歷條件以引進(jìn)人才單位公布的崗位條件為準(zhǔn)。

 

　　6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。

 

　　7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

 

　　8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)名的情形

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.在讀的全日制研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

 

　　8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

 

　　9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　?。ㄈ┎挥枰M(jìn)的情形

 

　　在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時(shí)間為準(zhǔn)）；在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　4月1日，在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、赤峰市級(jí)新聞媒體發(fā)布公告，宣傳引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

 

　　（二）報(bào)名及資格初審

 

　　本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只允許報(bào)一個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2，申報(bào)市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)的請(qǐng)使用附件3或附件4的報(bào)名表填報(bào)），于2022年4月6日8:00至4月20日18:00期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的引才單位電子郵箱。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名人員要與引才單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收?qǐng)?bào)名表。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，由引才單位進(jìn)行資格初審，初審?fù)瓿珊髮⑷繄?bào)名人員基本情況及審核情況匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　　本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

 

　?。ㄈ┚C合測(cè)評(píng)

 

　　報(bào)名結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織開展引進(jìn)人才綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。人才評(píng)價(jià)，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取報(bào)名人員自評(píng)、引才單位復(fù)核方式開展；根據(jù)人才評(píng)價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員（不足1:3的，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）；面試，對(duì)報(bào)名人員政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展。綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果為：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分。不設(shè)最低綜合測(cè)評(píng)得分線。

 

　　赤峰學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、赤峰市教育局直屬學(xué)校、赤峰學(xué)院附屬中學(xué)引才崗位綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方式自行設(shè)定，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下集中組織開展。

 

　　綜合測(cè)評(píng)有關(guān)事宜另行公告。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　根據(jù)綜合測(cè)評(píng)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測(cè)評(píng)后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查。復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

 

　　資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。

 

　?。┛疾?/div>