經(jīng)旗人民政府研究決定，為旗委辦公室等部門、單位和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘工作人員，具體招聘崗位詳見《準(zhǔn)格爾旗旗委辦公室等2022年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

一、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

具有準(zhǔn)格爾旗戶籍的畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

5.年齡一般在35周歲以下（1987年3月24日以后出生）；

6.具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)專科及以上文化程度；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日（已錄用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系）；其他條件以及戶籍的取得時(shí)間為2021年12月31日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、實(shí)施步驟

本次招聘工作分網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.應(yīng)聘人員登錄準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zge.gov.cn/)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（筆試前3天開始打印準(zhǔn)考證）。

2.報(bào)名時(shí)間為2022年3月28日上午9:00至2022年4月1日下午5：30（提醒：請(qǐng)報(bào)考者選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名），資格初審時(shí)間為2022年3月28日上午9:00至2022年4月2日下午5：30。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面高清免冠2寸白底數(shù)碼彩照。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

4.用人單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰3方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將作相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)事宜將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。但是，針對(duì)崗位開考比例的調(diào)整最低不得低于1︰2。

（二）筆試

1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷。應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因，時(shí)間需做出調(diào)整的在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

4.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由用人單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試和錄用資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶《報(bào)名登記表》（一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的準(zhǔn)格爾旗生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原準(zhǔn)格爾旗戶籍所在地派出所的證明。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，若資格復(fù)審后同一崗位出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入體檢和考察范圍。體檢或考察不合格者剔除后，缺額依次按筆試成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。

2.體檢工作由用人單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示和錄用

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果等額確定擬錄用人員。擬錄用人員在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，依次等額遞補(bǔ)；公示期滿后，如出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

三、工資待遇

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限3年，合同一年一簽，試用期為六個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用；試用期間或期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。

工資待遇：4000元/月（含五險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分）并繳納五險(xiǎn)及公積金。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須簽訂《誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

五、其他

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（二）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，均在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（三）本公告由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

用人單位咨詢電話：具體見《招聘崗位表》。

附件：準(zhǔn)格爾旗旗委辦公室等2022年度公開招聘工作人員崗位表.xls

2022年3月24日