為進一步加強達拉特旗委黨校專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《達拉特旗引進急需緊缺人才辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進急需緊缺人才3名。為確保本次人才引進工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本簡章。

一、引進計劃及條件

本次達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才3名，主要從事教學工作，其中馬克思主義理論專業(yè)2名、經(jīng)濟學專業(yè)1名。引進對象為取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位的高校優(yōu)秀畢業(yè)生，同等條件下，教育部公布的“雙一流”建設高校及建設學科和原“985”“211”工程高校碩士研究生優(yōu)先，引進對象應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律。

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德，具有引進工作崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。

（三）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），取得引進專業(yè)博士學位或引進專業(yè)具備2年及以上相關(guān)教學工作經(jīng)驗且目前仍在教學一線的，年齡可放寬到35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（四）具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

2.在各級公務員（參公人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在讀的在校生以及現(xiàn)役軍人；

5.達拉特旗各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；

6.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

二、引進程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次引進急需緊缺人才相關(guān)信息發(fā)布在達拉特旗黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dltdjw.gov.cn/）進行。

（二）報名及資格審查

1.報名要求。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息騙取聘用資格的報名人員，一經(jīng)查實，取消資格。報名信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人，造成的后果由考生本人承擔。

2.報名及初審。本次考試報名采取網(wǎng)上報名和資格初審相結(jié)合的方式進行,報名時間為2022年1月24日至2022年1月30日?？忌毎匆筇顚憽哆_拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表》（見附件），同時須提供本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料的照片或掃描件，并以郵件標題為：“姓名+性別+學歷學位+畢業(yè)院校+專業(yè)”發(fā)送至指定報名郵箱（rc5246@163.com）。

報名結(jié)束后，將對報名人員資格條件進行初審，對符合條件的于2月9日18∶00前電話通知本人進行資格復審。

3.資格審查。報名人員接到資格復審通知后，在通知時間內(nèi)持以下材料進行資格復審：

①《達拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表》一式兩份；

②二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及復印件一式兩份；

③碩士研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件一式兩份，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學歷驗證報告一式兩份（需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證并打印報告）；

通過資格復審，引進人才崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)2022年達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室審議同意后可調(diào)整人才引進計劃。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）組織評審

組建評估組對擬引進的人才進行評估，評估組由相關(guān)行業(yè)、專業(yè)的專家組成。評估通過能力測試、面試等多種方式進行，評估組出具書面意見。達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組結(jié)合評估組意見，集體研究確定擬引進人選后，組織開展考察、體檢等工作。

（四）考察

根據(jù)引進計劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.曾被開除公職或被辭退的；

4.考察時，沒有考察依據(jù)（如個人檔案、學歷學位證書等），或報名時提供虛假證明和材料的；

5.在本次引進人才辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。

（五）體檢

體檢工作程序、項目及標準嚴格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。體檢由達拉特旗委黨校統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。

（六）聘用審批

1.評估、考察、體檢合格的人員，經(jīng)達拉特旗委常委會審議通過后，確定為擬引進聘用人員，在達拉特黨建網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。公示期間，對反映問題并查有實據(jù)的，取消資格，按照成績由高到低的順序依次遞補。

2.公示結(jié)束且未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《達拉特旗引進急需緊缺人才辦法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用最低服務期五年（含試用期一年），服務期間不得借調(diào)、調(diào)動。

三、待遇保障

（一）引進的急需緊缺人才在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻的，可在職稱申報、評審中采取一事一議、一人一策、特事特辦的方式，按照相關(guān)政策規(guī)定，適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制。

（二）引進人才配偶因兩地分居申請辦理工作調(diào)動且符合有關(guān)政策規(guī)定的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)化辦理程序。

（三）引進人才占事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。對取得引進專業(yè)博士學位的，在我旗購買首套住房給予最高50萬元住房補貼。

（四）為引進人才發(fā)放達拉特旗人才服務卡，持卡可享受公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、政務協(xié)調(diào)等服務。

四、工作紀律

急需緊缺人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事評估、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。要嚴格執(zhí)行人才引進紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

五、其他

本簡章由達拉特旗2022年達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0477-5217812（達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室,聯(lián)系人:喬科）

附件：達拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表.docx

達拉特旗委黨校引進急需緊缺

人才工作領(lǐng)導小組

2022年1月17日