一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的公立醫(yī)院。其前身為呼和浩特鐵路局中心醫(yī)院，2004年醫(yī)院整建制移交內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院，并以腫瘤診治作為醫(yī)院的發(fā)展方向。2012年11月自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)籌建自治區(qū)級(jí)腫瘤醫(yī)院，2014年12月自治區(qū)編辦正式命名為“內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院”。2016年12月通過(guò)自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委評(píng)審，認(rèn)定為三級(jí)甲等腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院。

醫(yī)院與北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院建立合作關(guān)系，國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家及團(tuán)隊(duì)定期來(lái)院開(kāi)展醫(yī)療及教學(xué)工作。醫(yī)院積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，選派年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干分別到意大利、日本、美國(guó)等著名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員28人。具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院2022年度編外急需緊缺人員需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）（附件1）。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力，服從崗位分配；

6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件；

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷要求詳見(jiàn)以《招聘計(jì)劃表》。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)須與公布學(xué)科專(zhuān)業(yè)相同，且以第三方組織機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn)；具備應(yīng)聘崗位所要求工作經(jīng)驗(yàn)要求（資格復(fù)審需要提供工作經(jīng)驗(yàn)證明）；

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、資格證（含合格成績(jī)單）等其他證明材料的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日之前。

9. 應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日(如某崗位年齡要求在30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1990年12月31日以后出生，其他依此類(lèi)推）；

10.在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的專(zhuān)科、本科、研究生；

3. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

5. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）公務(wù)員（參公人員）；

五、招聘程序

（一）組織形式及發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘醫(yī)院全程委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。本次招聘信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn）和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nmgzlyy.com/）同時(shí)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱上述網(wǎng)站。內(nèi)蒙古人才網(wǎng)僅為信息發(fā)布平臺(tái)，并非第三方組織機(jī)構(gòu)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1. 應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)【內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘編外急需緊缺人員專(zhuān)欄】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并且注冊(cè)后不得修改。必須使用有效二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)時(shí)所使用的證件必須一致。

2. 應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名、身份證號(hào)和報(bào)考崗位提交后將無(wú)法修改，其他信息審核后將無(wú)法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

3. 報(bào)名時(shí)間：2022年1月16日9:00—1月18日9:00

第二步：網(wǎng)上資格初審

1. 資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，按照網(wǎng)上提交資格審核先后順序進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到5:1比例則該崗位報(bào)名自動(dòng)提前截止。

2. 應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

3. 網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年1月16日9:00—1月18日12:00

4. 本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間：2022年1月20日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 攜帶材料：《報(bào)名登記表》2份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?；有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)的原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（注明工作崗位、主要從事工作和工作年限并加蓋工作單位公章）原件及復(fù)印件；登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，資格復(fù)審前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件。

3. 資格復(fù)審地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗東街和科爾沁快速路十字路口西南角，內(nèi)蒙古自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園8號(hào)樓1樓（東門(mén)）。

4. 資格復(fù)審咨詢(xún)電話(huà)：0471-6601342。

5. 未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6. 資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

7. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

8. 面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年1月22日9:00—1月23日7:30。

（四）面試

1. 應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年1月23日。面試當(dāng)天早7:30前到達(dá)指定地點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3. 面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，滿(mǎn)分為100分，統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4. 計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。

5. 面試成績(jī)：現(xiàn)場(chǎng)公布。

6. 面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)65分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7. 面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類(lèi)通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線(xiàn)電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

8. 面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

9. 面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

1.體檢在醫(yī)院指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

七、考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

八、公示和聘用

（一）公示：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（二）聘用：試用期為6個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，本次招聘其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話(huà)的暢通。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)電話(huà)因電話(huà)溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

（三）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（五）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（六）疫情防控注意事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控要求，招聘過(guò)程中所有環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持當(dāng)天本人“國(guó)家電子健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加。非綠碼考生不得參加招聘，視為放棄資格；體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加招聘。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得招聘，視為放棄招聘資格；未佩戴一次性醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄招聘資格。

十、咨詢(xún)方式

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0471-6601342

附件：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院2022年度編外急需緊缺人員需求計(jì)劃表

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.nmgmsz.com/NMGFY2022/WebPages/Userlogin.aspx

2022年01月16日