內(nèi)蒙古鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院招聘教師18人簡章
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘教師簡章
一、學(xué)院簡介
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū),是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院以全日制高等職業(yè)教育為主體,中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和各類技能培訓(xùn)共同發(fā)展的多元化辦學(xué)實(shí)體。
學(xué)院布局合理、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美,占地1022畝,建筑總面積17.3萬平方米,由圖文信息樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個單體建筑組成。學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、經(jīng)濟(jì)管理、市政工程5個系,涉及農(nóng)林牧漁、資源環(huán)境與安全、能源動力與材料、食品藥品與糧食、裝備制造等10類22個專業(yè)。
學(xué)院先后被評為全國環(huán)境教育示范學(xué)校、全國綠化模范單位、全國職業(yè)教育就業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)院校、全區(qū)高校系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)科普教育基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)科普示范基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)退役軍人職業(yè)技能承訓(xùn)基地、鄂爾多斯市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、鄂爾多斯市鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)基地。
學(xué)院現(xiàn)有教職工324名(含臨聘教師),其中博士4名、碩士85名、高級專業(yè)技術(shù)職稱教師95名(其中正高級5名)、“雙師型”教師103名?,F(xiàn)有全日制在校生3909名,此外2021年高職擴(kuò)招錄取1993名。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘經(jīng)鄂爾多斯市委編委辦批復(fù)同意,計(jì)劃公開招聘納入控制數(shù)管理教師18人。具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高校人員總量核定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和鄂爾多斯市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于市屬高校增核控制數(shù)的有關(guān)規(guī)定,使用控制數(shù)管理人員包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的各項(xiàng)待遇均按照事業(yè)編制人員對待。
三、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
本次招聘不限戶籍。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有普通高校大學(xué)本科以上文化程度(具體見相關(guān)崗位要求);
5.大學(xué)本科年齡一般在35周歲以下(1986年1月12日以后出生),研究生年齡一般在37周歲以下(1984年1月12日以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
9.以上條件的取得時間均為公告發(fā)布之日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
下列人員不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的全日制本科、研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);(3)全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));我市范圍外的試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;(4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;(5)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、實(shí)施步驟
本次公開招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn/)或鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ordossthjzyxy.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證。
2.報名和打印準(zhǔn)考證時間:2022年1月14日上午9:00至2022年1月18日下午17:30進(jìn)行網(wǎng)上報名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡可能提早報名。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間將在報名結(jié)束后另行通知,請考生關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的打印準(zhǔn)考證公告。
3.報名時,報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件(如準(zhǔn)考證、身份證等)必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報名時,報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè)及所學(xué)主要專業(yè)課程)和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員:所有報考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改,如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報考一個崗位。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報名登記表》,未如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
(二)資格初審
1.由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,提出審查意見。資格初審邊報名邊進(jìn)行,截止時間為2022年1月19日17:30。資格初審,主要審核報考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件人員,應(yīng)說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,要在資格初審時限內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
3.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1:4方可開考。對于招聘高層次或緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可將開考比例降低至1:3或1:2。
對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可將減少招聘人數(shù)的崗位或取消的崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他緊缺崗位。調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考的崗位,資格初審結(jié)束后在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(三)筆試
1.筆試只考一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+教育學(xué)+心理學(xué)+教育政策法規(guī),滿分為100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行。
2.筆試只提供國家通用語言文字試卷,且要求用國家通用語言文字答卷。不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護(hù)照)參加考試。
4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試卷面成績+政策加分。
5.筆試結(jié)束后,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
6.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例(能達(dá)到1:4比例的招聘崗位按1:4進(jìn)行,能達(dá)到1:5比例的招聘崗位按1:5進(jìn)行),按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。對于降低筆試開考比例的崗位同時適當(dāng)降低面試比例。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料,在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,攜帶《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》、《報名登記表》(一式三份)、本人二代身份證(二代臨時身份證或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。以研究生學(xué)歷報考的,同時提供研究生和本科兩個階段學(xué)歷學(xué)位證件。
3.應(yīng)聘人員具有工作經(jīng)歷的,須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容),并提供工作(服務(wù))單位勞動合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料,以及本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會工作(實(shí)踐)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
4.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個人信息,不符合應(yīng)聘條件的,一律取消面試資格。
6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審。
7.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(五)面試
1.在相關(guān)部門監(jiān)督下,面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個步驟。面試主要考察:①語言表達(dá)與課堂組織能力;②掌握本專業(yè)知識及運(yùn)用能力;③處理教材和教學(xué)設(shè)計(jì)能力。試講采用指定題目、限時備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行。試講后隨即進(jìn)行答辯,答辯問題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試人員須使用國家通用語言文字進(jìn)行試講和答辯。
2.面試滿分為100分,其中試講60分、答辯40分。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法,評委的平均成績(去掉一個最高分、一個最低分后取平均值)即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績及時公布。
3.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。面試成績和考試總成績,也在以上網(wǎng)站公布。
5.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績的崗位)的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如筆試成績也相同,組織加試(加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定)。
2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),突出對其思想政治、品德學(xué)風(fēng)進(jìn)行綜合考察和把關(guān),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查,對以上情況形成書面考察材料,報學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體時間、方式和內(nèi)容由學(xué)院確定。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并報市人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示期內(nèi),若收到舉報線索并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環(huán)節(jié),凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
3.考生在參加考試前14天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險地區(qū),憑健康碼和行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明參加筆試、資格復(fù)審及面試,并進(jìn)行體溫檢測。考生要注意個人防護(hù),做好自我健康管理,自備一次性醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考場。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
4.考生一經(jīng)錄取,至少為學(xué)院服務(wù)5年。
5.本方案由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,其它未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6.有關(guān)咨詢、舉報電話(受理時間為上午09:00—12:00,下午14:30—17:30)
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院報考咨詢電話:0477-8395937
鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報電話:0477-8586927
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督舉報電話:0477-8395737
附件:《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位表》
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院
2022年1月12日