一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一一所三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院。骨科被評(píng)為國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是集自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質(zhì)量控制中心、國(guó)家骨病防治基地、加拿大白求恩醫(yī)學(xué)發(fā)展協(xié)會(huì)技術(shù)合作醫(yī)院于一體的國(guó)務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。醫(yī)院還承擔(dān)著自治區(qū)醫(yī)療、康復(fù)、保健和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研等重要任務(wù)，是內(nèi)蒙古（骨科）醫(yī)院聯(lián)盟的發(fā)起單位。

醫(yī)院位于呼和浩特市賽罕區(qū)科爾沁南路59號(hào)，規(guī)劃占地總面積254畝，一期工程建筑面積近10萬(wàn)平方米，住院樓15層，門診樓5層，地下1層。醫(yī)院核定床位1000張，實(shí)際開(kāi)放床位700張， 骨科專業(yè)細(xì)化為兒童骨科醫(yī)學(xué)中心、脊柱外科中心、關(guān)節(jié)外科中心、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)中心、創(chuàng)傷外科中心、手足顯微外科中心、骨病骨腫瘤中心。此外醫(yī)院還設(shè)置康復(fù)醫(yī)學(xué)、綜合內(nèi)科（神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)，心血管內(nèi)科專業(yè)等）、綜合外科（普外科、血管外科等）、骨質(zhì)疏松科、風(fēng)濕免疫科、重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）、胃腸鏡中心、口腔科等專業(yè)。

2019年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院躍升全國(guó)第三，再次突破歷史最好成績(jī)。

目前，醫(yī)院現(xiàn)有先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備上百臺(tái)，其中包括自治區(qū)首臺(tái)“天璣Ⅱ”骨科手術(shù)機(jī)器人1臺(tái)，3臺(tái)核磁共振系統(tǒng)（包括3.0T核磁共振1臺(tái)，1.5T核磁共振2臺(tái)）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員44人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度編外人員需求計(jì)劃表（臨床）》（附件1）及《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度編外人員需求計(jì)劃表（行政）》（附件2）（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

四、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 具有符合崗位要求的工作能力，服從崗位分配；

6. 具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件；

7. 應(yīng)聘人員必須是國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，（《招聘計(jì)劃表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以本次招聘有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）；

8. 應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、資格證（含合格成績(jī)單）、規(guī)范化培訓(xùn)合格證（含合格成績(jī)單）等其他證明材料的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日之前。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明材料取得時(shí)間要求為2022年12月31日之前，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得者勞動(dòng)合同自動(dòng)解除；

9. 應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日(如某崗位年齡要求在30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1990年12月31日以后出生，其他依此類推）；

10．本科、研究生在校就讀期間或畢業(yè)后參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

下列人員不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的?？?、本科、研究生；

3. 試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘） 公務(wù)員（參公人員）；

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

5. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

（一）組織形式及發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘醫(yī)院全程委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。本次招聘信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn）和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nyefy.com）同時(shí)發(fā)布，不再另行通知。內(nèi)蒙古人才網(wǎng)僅為信息發(fā)布平臺(tái)，并非第三方組織機(jī)構(gòu)。

（二）報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)【內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度招聘編外人員專欄】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并且注冊(cè)后不得修改。報(bào)名必須使用有效二代身份證，報(bào)名與參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)時(shí)所使用的證件必須一致。

2. 應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息，核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名和身份證號(hào)和報(bào)考崗位提交后將無(wú)法修改，其他信息審核后將無(wú)法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日9:00—1月13日9:00。

第二步：網(wǎng)上資格初審

1. 資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，按照網(wǎng)上提交資格審核先后順序進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到5:1比例則該崗位報(bào)名自動(dòng)提前截止。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年1月11日9:00—1月13日12:00。

4. 本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月15日9:00—1月16日9:00。

（三）筆試

1. 筆試時(shí)間：2022年1月16日上午9:00-11:00。

2. 筆試地點(diǎn)：呼和浩特市（具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3. 筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，滿分100分。

4. 應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證和開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。

5. 筆試成績(jī)查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

6. 筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例（考生人數(shù)與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）；資格復(fù)審后對(duì)達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：2022年1月19日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.攜帶材料：《報(bào)名登記表》2份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?；有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)的原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件；登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、要求黨員的，提交黨員證明材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗東街和科爾沁快速路十字路口西南角，內(nèi)蒙古自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園8號(hào)樓1樓（東門）。

4.資格復(fù)審咨詢電話：0471-6601342。

5. 未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6. 資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

8.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年1月20日9:00—1月21日7:30

（五）面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間：2022年1月21日。面試當(dāng)天早7:30前到達(dá)指定地點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。

5.面試成績(jī)：現(xiàn)場(chǎng)公布。

6.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

8. 面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站公示。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢。

（七）體檢

1. 體檢：體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。

2. 體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

（八）考察

由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織考察。

（九）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)確定擬聘用人員，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他

（一）除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，招聘其它環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)電話因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（四）疫情防控注意事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控要求，招聘過(guò)程中所有環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持當(dāng)天本人“國(guó)家電子健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加。非綠碼考生不得參加招聘，視為放棄資格；體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加招聘。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得招聘，視為放棄招聘資格；未佩戴一次性醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄招聘資格。

報(bào)名咨詢電話：0471-6601342

附件1：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度編外人員需求計(jì)劃表（臨床）

附件2：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度編外人員需求計(jì)劃表（行政）

2022年01月11日