一、公開招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃經(jīng)市委編辦批復(fù)同意，為準(zhǔn)格爾旗疾病預(yù)防控制中心公開招聘編制內(nèi)工作人員16名，具體招聘崗位詳見《準(zhǔn)格爾旗疾病預(yù)防控制中心2021年度公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

本次招聘計(jì)劃安排一定崗位用于定向招聘以下幾類人員：

(一)2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”);

(二)在準(zhǔn)格爾旗服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);

高校畢業(yè)生是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.一般具有準(zhǔn)格爾旗戶籍(含高考入學(xué)前為準(zhǔn)格爾旗戶籍)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.不具有準(zhǔn)格爾旗戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

(1)在準(zhǔn)格爾旗服務(wù)期滿，且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“項(xiàng)目人員”;

(2)取得研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生)。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.一般具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，雙證齊全(具體要求見《崗位表》);

5.年齡一般在35周歲以下(1985年12月28日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

9.報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的考生，一經(jīng)聘用，必須在兩年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，否則解除聘用合同;已取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員，在成績相同的情況下，優(yōu)先聘用。

10.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

11.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年12月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘);其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月28日前。

12.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科及研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);已經(jīng)被準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)錄用的備案制工作人員不得參與此次招聘考試;全旗各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));我旗范圍外的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);我旗范圍外的政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

實(shí)施步驟

招聘工作分網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站（http://www.zge.gov.cn/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（筆試前3天開始打印準(zhǔn)考證）。

2.報(bào)名時(shí)間為2021年12月29日上午9:00至2021年12月31日下午5：30（提醒：請報(bào)考者選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名），資格初審時(shí)間為2021年12月29日上午9:00至2022年1月1日下午5：30。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面高清免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式）。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

4.旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接撥打咨詢電話。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰4方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將作相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)事宜將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。但是，針對崗位開考比例的調(diào)整最低不得低于1︰2。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（二）筆試

1.報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位的，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷，考生須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3.筆試視疫情狀況適時(shí)舉行，時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試總成績和筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對于降低筆試開考比例的崗位同時(shí)適當(dāng)降低面試比例，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶《報(bào)名登記表》（一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的準(zhǔn)格爾旗生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原準(zhǔn)格爾旗戶籍所在地派出所的證明。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。

5.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。

報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位的，面試方向?yàn)椤夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，面試時(shí)須使用國家通用語言作答；報(bào)考其他崗位的，面試方向?yàn)椤豆不A(chǔ)知識》，面試時(shí)須使用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站另行通知。

3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的比例加權(quán)計(jì)算總成績。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，并進(jìn)行備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。

2.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次事業(yè)單位全部招聘崗位的最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期內(nèi)，一律不得脫產(chǎn)考研、辦理借調(diào)和調(diào)動(dòng)，否則予以解聘。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加準(zhǔn)格爾旗事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）受新冠肺炎疫情影響，此次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（五）本簡章由旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0477—4886335

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準(zhǔn)格爾旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月28日

附件：準(zhǔn)格爾旗疾病預(yù)防控制中心2021年度公開招聘工作人員崗位表.xls