2021年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作簡章

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；結(jié)合政府宏觀管理和用人單位自主權(quán)；統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理；采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)共計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人。（詳見附件1《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》）。

招聘計(jì)劃中，不低于40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿（含2021年服務(wù)期滿）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；不低于20%的崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”;部分崗位用于專招應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）。

名詞釋義:

1、“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須服務(wù)兩年以上）。

2、“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期從2014年3月至2017年2月，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

3、“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

4、“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

5、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，在本簡章發(fā)布日前其個(gè)人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘人員條件

（一）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件：

遵守中華人民共和國憲法和法律；

具有良好的品行；

具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

具備報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位。允許第二學(xué)位報(bào)考；招聘研究生學(xué)歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）精神，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

5、根據(jù)國家人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號(hào)）要求，自治區(qū)內(nèi)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別比照普通高校全日制大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；具備報(bào)考崗位要求的工作能力；7、戶籍條件：各崗位戶籍條件以崗位設(shè)置表為準(zhǔn)（詳見《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》）。戶籍取得時(shí)間必須是本招聘簡章發(fā)布日（2021年12月15日）之前。

8、年齡條件:

年齡18周歲以上（2003年12月15日以前出生）35周歲以下（1985年12月15日以后出生），基層衛(wèi)生院有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證的崗位年齡放寬到40周歲以下（1980年12月15日以后出生）。

9、學(xué)歷及資格條件:婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心藥學(xué)崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備相關(guān)從業(yè)資格；臨床崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格；蒙醫(yī)崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格；會(huì)計(jì)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷并具備助理會(huì)計(jì)師及以上資格。中醫(yī)醫(yī)院臨床崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格。基層衛(wèi)生院護(hù)理崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格；中醫(yī)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格；藥學(xué)、蒙藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷，其中部分崗位要求具備相關(guān)從業(yè)資格。

10、專業(yè)要求：詳見《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2021年底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；在讀的全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班（不含2021年底前畢業(yè)的學(xué)生）

3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員（含試用期內(nèi)）；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信檔案記錄期限內(nèi)的人員；

6、被開除的中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘有關(guān)工作包括制定實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，招聘簡章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布,此后與招聘相關(guān)的信息均在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布。

四、報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名申請與資格審核現(xiàn)場同步進(jìn)行，對不符合報(bào)考條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報(bào)名原因。

紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間：

（1）“項(xiàng)目人員”崗位和“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間：2021年12月18日上午8：30-11:30，下午14:30-17:00。

此階段報(bào)名、資格審核結(jié)束后，凡是無人報(bào)考的“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位，取消“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位屬性，保留其他原有的定向條件（相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等要求不變），調(diào)整為普通崗位，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

（2）普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名時(shí)間：2021年12月19日---2021年12月20日上午8：30-11:30，下午14:30-17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)院內(nèi)西側(cè)獨(dú)棟小二樓。

4、語種選擇及要求：

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，需要選擇筆試語種、面試語種，語種一經(jīng)選定，不予變更。

筆試提供三種試卷：漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報(bào)考“蒙漢兼通人員”崗位的，筆試試卷使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷分為蒙古文、漢文兩部分，“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答，分值各占50%；其他應(yīng)聘人員按照報(bào)名時(shí)選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應(yīng)文字作答。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷由蒙漢文兩種試題組成，漢文試題使用漢語答題，蒙文試題使用蒙語答題。其他應(yīng)聘人員面試時(shí)使用報(bào)名時(shí)選擇的語種（漢文或蒙文，面試通知單上標(biāo)記）答題，不能蒙漢文混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5、報(bào)名要求與需要提供的材料：

報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，由所在院校開具畢業(yè)證明）、執(zhí)業(yè)證、資格證的原件及復(fù)印件，項(xiàng)目人員服務(wù)期滿合格證（或服務(wù)期滿合格證明）原件及復(fù)印件；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，需提交兩份附件2《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》，按要求填寫附件2并在照片處貼近期大1寸藍(lán)底免冠彩照片（同時(shí)提交同底紙質(zhì)版照片3張、電子版1份）。

6、崗位調(diào)整

本次招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不設(shè)開考比例。

第一次報(bào)名結(jié)束后“項(xiàng)目人員”崗位和“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生”空缺崗位將改為普通崗位，原有的其他定向條件不變。改為普通崗位后在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上公告。普通崗位報(bào)名申請通過人員達(dá)不到各崗位招聘人數(shù)的或無人報(bào)考的，經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將各崗位調(diào)整到護(hù)理崗位。通過崗位調(diào)整后依然空缺的，由旗衛(wèi)健委牽頭通過“走出去、點(diǎn)對點(diǎn)”到各地相關(guān)專業(yè)院校、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從2019、2020、2021、2022年畢業(yè)生中進(jìn)行考察招聘。

五、筆試

（一）筆試工作由旗外第三方組織實(shí)施，筆試命題工作委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員務(wù)于2021年12月22日到阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試內(nèi)容：

會(huì)計(jì)專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占考試比率30%左右）+會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)（占考試比率70%左右）其他專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占考試比率30%左右）+公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)（占考試比率70%左右）（三）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

（四）政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

（五）筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分

（六）筆試成績公布：

筆試閱卷結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在阿魯科爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。

六、確定進(jìn)入面試范圍人員

從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1：3比例末位成績出現(xiàn)并例的人員，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試

（一）面試工作由旗外第三方組織實(shí)施，面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)站上另行通知，進(jìn)入面試人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，請參加筆試人員筆試之后盡快密切關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)。

（二）此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間8分鐘。

（三）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試考官由7人組成，考官均由異地聘請。

(五) 考試總成績的計(jì)算：按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績?？荚嚳偝煽?（筆試成績＋政策加分）×50%＋面試成績×50%?？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試、面試及總成績均相同且并列，并列人員需要加試一次面試，成績高的考生進(jìn)入體檢考察范圍。

應(yīng)聘人員筆試、面試成績和總成績在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上公布。

八、體檢與考察

（一）按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如遇到末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試總成績高低排序。

十、聘用

（一）公示期滿，由阿魯科爾沁旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（三）聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

（四）對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

（五）因擬聘用人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、服務(wù)期

本次招聘的所有人在阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、協(xié)助工作等方式借用或調(diào)出衛(wèi)生健康系統(tǒng)外。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)（二）保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）本公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

（五）招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調(diào)整，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息；對因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

（六）為落實(shí)疫情防控工作，本次公開招聘要求所有考生報(bào)名及考試入場前須測量體溫，并出示通信大數(shù)據(jù)行程綠卡、健康碼綠碼（赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào)）、和72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，全程佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評(píng)估要求執(zhí)行。

（七）本《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

咨詢電話：0476-7230135（阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)）

附件1：2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 .xlsx

附件2：2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表 .xls