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內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才21人公告

http://www.nbjindi.com       2021-11-30 17:12      來源:新巴爾虎左旗人民政府
【字體: 】              

2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才公告

 

根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作細則(試行)》規(guī)定,經(jīng)新巴爾虎左旗委編委會、旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議決定,組織實施2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、引進范圍及數(shù)量

計劃引進專業(yè)人才共21名,具體崗位需求見《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進原則

堅持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進條件

(一)擬引進人員應(yīng)當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)學(xué)歷(學(xué)位)及年齡條件:

1.全日制普通博士研究生、碩士研究生,取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達招生計劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生(初始學(xué)歷為全日制普通本科<不含專升本>)與全日制研究生同等對待;在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書;

2.國家統(tǒng)招“985”、“211”及“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號)全日制普通本科畢業(yè)生(不含獨立學(xué)院、不含專升本),取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;符合用人單位招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件;本次招聘所有崗位均不允許第二學(xué)位報考;

3.報考崗位要求中共黨員的需由所在黨支部(或黨委)開具證明,標明姓名、身份證號、入黨時間,黨支部(或黨委)蓋章;

4.年齡為18周歲以上,全日制普通本科畢業(yè)生年齡要求35周歲及以下(1985年11月30日及以后出生);博士研究生、碩士研究生年齡放寬至40周歲(1980年11月30日及以后出生)。

(三)下列人員不得報考:

1.在讀普通高校全日制本科生及研究生;

2.在職公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位被辭退的工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名要求

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名時間2021年12月1日至2021年12月15日。

2.報名人員應(yīng)認真閱讀相關(guān)招聘要求,仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位主管部門郵箱報送《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》及藍底1寸免冠證件照片、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利、科研成果、獲獎情況證明材料及其他能夠證明符合引進條件的材料,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的,責任自負。

3.每位報名人員只能報考一個崗位,凡報考兩個及以上崗位的,取消報名資格。

4.在引才工作過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

5.本次公開引進各崗位均不設(shè)開考比例,不收取任何費用。

(二)資格審查

1.資格審查工作,按照干部管理權(quán)限,由旗委組織部、旗人力資源和社會保障局,會同用人單位主管部門嚴格按引進條件對報名人員進行資格審查。資格初審工作在報名時進行,由用人單位主管部門負責,對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審核的,應(yīng)及時告知本人未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的,應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。初審結(jié)束后用人單位主管部門形成資格審查合格人員名單及報告,報旗引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“旗引才辦”)進行復(fù)審,資格復(fù)審結(jié)果反饋用人單位主管部門。

2.資格審查材料包括:《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》及藍底1寸免冠證件照片;專業(yè)技術(shù)資格證書;專利、科研成果、獲獎情況證明材料及其他能夠證明符合引進條件的材料。

3.旗委組織部、旗人力資源和社會保障局分別設(shè)立資格審查監(jiān)督舉報電話:0470-6601052,0470-6600100。

五、人崗相適評估

(一)人崗相適評估由旗引才辦組織實施。所有應(yīng)聘人員都要進行個人素質(zhì)綜合考核評分,應(yīng)聘黨校教師崗位的人員還要進行專業(yè)能力測評。根據(jù)考核評分成績由高到低確定考察人選。評估綜合成績合格線為60分,未達到成績合格線的(即60分以下的),不得列為擬引進人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列情況,另行加試確定(加試形式及內(nèi)容,由旗引才辦根據(jù)實際情況確定)。

(二)報名人員人崗相適評估時需用國家通用語言文字作答。人崗相適評估成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

(三)評估結(jié)束后,由旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按2:1的比例提出擬引進人員人選,報旗引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定考察對象名單。不足2:1的崗位,人崗相適評估達到合格線且符合其他公開引進條件的可直接確定為擬考察人選。達不到成績合格線的,將取消相關(guān)崗位引進計劃。

(四)人崗相適評估具體形式、時間及地點等有關(guān)事宜請及時關(guān)注新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)、新左旗政能量等媒體發(fā)布的通知。

六、政審考察及檔案審核

(一)旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行政審考察。旗委組織部、旗人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限對擬引進人員進行干部人事檔案審核,確定擬進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

(二)政審考察和檔案審核結(jié)束后,被考察人員達不到擬引進人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的,取消聘用資格,用人單位主管部門從報考本崗位成績達到合格線以上人員中依次遞補。

七、體檢和聘用

(一)體檢。旗引才辦組織擬引進人員體檢。體檢不合格的,從報考本崗位成績達到合格線以上人員中依次遞補。

(二)公示。通過新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、新左旗政能量等媒體對擬引進人員進行5個工作日的公示。

(三)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,由用人單位主管部門辦理人才聘用手續(xù)。對存在影響引進問題經(jīng)查實的,取消其聘用資格;對反映有影響引進問題但一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后由用人單位主管部門作出是否聘用的結(jié)論,報引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(四)除政審考察、體檢環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)原則上不再進行遞補。每個崗位遞補只進行1次。辦理聘用審批手續(xù)后,放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致職位空缺的不再遞補。

八、試用期制度

引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對引進人員進行轉(zhuǎn)正考核??己瞬缓细竦娜藛T,辦理解聘手續(xù)。

九、服務(wù)期制度

引進人員最低服務(wù)年限為5年,在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離新巴爾虎左旗。

十、紀律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報,按有關(guān)規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,并依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

十一、其他事項

(一)受新冠肺炎疫情影響,本次人才引進工作相關(guān)事宜請及時關(guān)注新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、新左旗政能量等媒體發(fā)布的通知。

(二)本公告未盡事宜請咨新巴爾虎左旗委組織部、新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局及各用人單位。人才引進政策咨詢電話:0470-6601052(報名期間工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。崗位資格條件等咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見崗位需求目錄)。

新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月30日

附件1:2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才崗位需求表1.xls

附件2:2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才報名表.xls