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內(nèi)蒙古

2021年內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗事業(yè)單位引進(jìn)人才100名公告

http://www.nbjindi.com       2021-10-08 11:13      來源:巴林右旗人民政府
【字體: 】              

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2021年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

 

p>    為拓寬人才選用渠道,吸引更多優(yōu)秀人才來巴林右旗建功立業(yè),助力巴林右旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號(hào))《2021年巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作方案》有關(guān)規(guī)定,巴林右旗決定引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持便捷高效、暢通有序,規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn),陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才100名。詳見《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)

三、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.思想、政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.一般應(yīng)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)、原985、211院校全日制一本畢業(yè)生;

4.中小學(xué)校急需空崗教師可引進(jìn)教育部直屬六所師范院校及以上公費(fèi)師范一本畢業(yè)生、?。▍^(qū))重點(diǎn)師范院校一本畢業(yè)生;

5.醫(yī)院急需的緊缺中西醫(yī)專業(yè)人才,具有中級(jí)以上職稱的,學(xué)歷可放寬到全日制本科;

6.年齡需在35周歲以下,引進(jìn)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲以下;

7.引進(jìn)人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作;

8.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制研究生(不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退人員;

8.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的;在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,接受全日制學(xué)習(xí)教育的;在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,出現(xiàn)不得報(bào)名的情形的。

四、引進(jìn)程序

“綠色通道”引進(jìn)人才工作采取高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)上報(bào)名招聘相結(jié)合方式開展,以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在赤峰玉龍先鋒(http://www.cfylxf.gov.cn/)、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、巴林右旗人民政府網(wǎng)(http://www.blyq.gov.cn/)、高校公示欄發(fā)布引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。高校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2.線上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起,凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),于2021年10月9日8:00時(shí)至2021年10月29日18:00時(shí)期間,將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至電子郵箱blyqsydwrsglg@163.com。報(bào)名郵件發(fā)送24小時(shí)后,報(bào)名人員要與巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)報(bào)名及審核情況。超過報(bào)名截止時(shí)間的,不再接收?qǐng)?bào)名表(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

每人只能報(bào)1個(gè)崗位;本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

在高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員報(bào)名完成后,現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,需提供身份證、畢業(yè)證或?qū)W校(學(xué)院)出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明材料原件和復(fù)印件,他人不得替代。

在線上報(bào)名的人員要按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格條件審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、最高學(xué)歷專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入面試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)面試

對(duì)符合條件的引進(jìn)人才,由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作,巴林右旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。面試由隨機(jī)聘請(qǐng)的異地5至7名相關(guān)專家組成面試組,進(jìn)行面試,面試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。

對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況,采取加試的方式確定最終人選。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢工作由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并出具體檢結(jié)論。

體檢合格人員列為考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后,對(duì)公示期間有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名,引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格;

(二)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消引進(jìn)資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)受新冠肺炎疫情影響,此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。

(二)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。

(三) 未盡事宜請(qǐng)咨詢巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局及巴林右旗委組織部。人才引進(jìn)政策咨詢電話:0476-6216202、6216615(報(bào)名期間工作日上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)接受咨詢)。

附件1:2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

附件2:報(bào)名表.docx

巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月8日