為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開(kāi)招聘計(jì)劃，錫林郭勒職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院本次招聘事業(yè)編制教師6人，其中：思政教師1人、專(zhuān)業(yè)教師5人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、名詞解釋

本次招聘包括“高校畢業(yè)生崗位”和“普通崗位”兩種。

“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開(kāi)始日之前，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行。

4.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

7.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1980年9月25日（不含）至2003年9月25日（含）期間出生的人員）。對(duì)全日制博士研究生人員年齡條件放寬至45周歲及以下（1975年9月25日（不含）至2003年9月25日（含）期間出生的人員）。

8.專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)崗位表。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)相同或相近。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制在校生（2022年及以后的畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名與資格審查（請(qǐng)注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行）。

第一階段開(kāi)展“高校畢業(yè)生崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例（報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同）的“高校畢業(yè)生崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考，并調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

第一階段報(bào)名資格審查時(shí)間：2021年9月25日至9月26日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:30）。

崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間：2021年9月27日

第二階段開(kāi)展“普通崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考。被取消開(kāi)考崗位，報(bào)名資格審查通過(guò)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

第二階段報(bào)名資格審查時(shí)間：2021年9月28日至9月29日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:30）。

減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考崗位（含被取消開(kāi)考崗位報(bào)名資格審查通過(guò)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）公告發(fā)布時(shí)間：2021年9月30日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓2號(hào)會(huì)議室。應(yīng)聘人員須提前通過(guò)“蒙速辦”、“蒙健康”APP、健康錫林郭勒微信公眾號(hào)、通信行程卡微信公眾號(hào)等平臺(tái)申領(lǐng)本人電子健康碼、行程碼，便于報(bào)名當(dāng)天及時(shí)出示。應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所時(shí)，必須通過(guò)手機(jī)出示當(dāng)日有效健康碼、行程碼。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》中，填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時(shí)寫(xiě)明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

5.報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件和相關(guān)材料：

（1）《錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件2）。

（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份。

（3）近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張。

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

（5）報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的應(yīng)聘人員，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管（落款寫(xiě)明存檔單位名稱(chēng)、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章）。

（6）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。對(duì)逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）面試。

1.面試采取試講方式進(jìn)行（備課30分鐘、試講8分鐘）。本次招聘如出現(xiàn)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)太多，無(wú)法在同一天、同一考官組內(nèi)面試的情形，可根據(jù)工作需要，調(diào)整考試方式，即增加初試環(huán)節(jié)，并在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上及時(shí)公布。初試采取筆試方式進(jìn)行，初試結(jié)果僅用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格，不計(jì)入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序和3:1（進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

2.面試地點(diǎn)設(shè)在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院，考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加面試，否則不準(zhǔn)參加面試。

3.面試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.面試滿(mǎn)分100分。面試當(dāng)日，面試順序抽簽決定，面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

5.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)阱a林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。

7.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（四）體檢。

1.按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）考察。

體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示與聘用。

1.對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿(mǎn)試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

3.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

五、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于報(bào)名、考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史人員，須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)?？荚嚾涨?4天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

（三）既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向錫林郭勒職業(yè)學(xué)院報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。

（四）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無(wú)法提供的人員，不得參加考試。

（五）報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（八）疫情防控工作有新情況、新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作，由錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（四）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

（五）咨詢(xún)和監(jiān)督電話

招聘政策咨詢(xún)電話：

0479-8269863（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院）

監(jiān)督電話：

0479-8264481（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）

附件1：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘教師崗位表(1).xlsx

附件2：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(1).doc

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院

2021年9月18日