東河區(qū)是包頭市的老城區(qū)，有近300年的歷史，是昔日的包頭城、晉商的發(fā)祥地。歷史上的東河，通京津、扼西北，素有“水旱碼頭”“塞外通衢”的盛名，是西部地區(qū)的皮毛、糧食、藥材集散地。黨的十九大以來，在區(qū)委的正確領導下，圍繞“五區(qū)目標”、建設“五大組團”、實現(xiàn)“五大突破”，全面建設富裕、平安、和諧、美麗、幸福新東河。如今的東河區(qū)，地域面積廣袤、人口規(guī)模集中、城市建設現(xiàn)代、工業(yè)體系完備、農(nóng)業(yè)基礎雄厚、商業(yè)氣息濃重、民族宗教繁榮，是包頭市現(xiàn)代化核心主城區(qū)之一。

近年來，東河區(qū)著眼于培養(yǎng)儲備優(yōu)秀黨政干部人才，先后從全國“雙一流”建設高校及國外知名院校引進30余名碩士、博士研究生，成為東河區(qū)黨政領導干部堅實的后備力量。2021年，東河區(qū)繼續(xù)面向全國招賢納士，歡迎廣大有志青年、有識之士加入我們?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進數(shù)量

引進15名高層次和緊缺急需人才。詳見《東河區(qū)引進高層次和緊缺人才崗位表》（附件1）

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，事業(yè)心強，服從組織分配；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡條件：全日制本科人員不超過28周歲（1993年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生人員不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；取得博士學位的人員不超過45周歲（1976年1月1日以后出生）。

（五）學歷需滿足下列條件其中之一：

1.取得博士學位人員且具有普通高等院校全日制本科學歷并取得相應學位；

2.取得一流大學建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校：A類36所，B類6所）全日制本科且取得相應學位及以上；

3.取得一流學科建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校）全日制碩士研究生或一流建設學科全日制本科且取得相應學位及以上；

4.取得畢業(yè)當年度QS世界大學排名前100院校海外碩士及以上人員（本科學歷需為國內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士）。

（六）在校期間能積極參加各種社團活動或相關(guān)專業(yè)的協(xié)會活動，有一定的社會活動能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)和文字表達能力。

（七）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員；

3.涉嫌違法違紀正在調(diào)查審查或受到黨紀政紀處分的人員；

4.在公務員或事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用行為或在禁考期內(nèi)的人員；公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員（含參公單位工作人員）；

5.包頭市內(nèi)各級事業(yè)單位在職人員及從包頭市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生；

8.在讀的非應屆畢業(yè)生使用已取得的學歷學位應聘的人員；

9.有個人不良信用記錄的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

人才引進工作分發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、審定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布引進人才公告

通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號面向社會發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：本次報名采取線上報名的方式。自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2021年9月16日17：00。應聘人員可通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺了解招聘有關(guān)詳情，下載并填寫《東河區(qū)2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》（附件2）進行報名，每一個考生只能報考一個崗位參加面試。每日報名情況在“東河區(qū)就業(yè)服務中心”微信公眾號發(fā)布。

2.報名郵箱號：dhrs_4388706@163.com

3.資格審查：

凡參加報名的考生在《東河區(qū)2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》中需貼近期正面1寸藍底免冠照片（另外提供電子版照片），需提供本人的戶口簿（戶口簿首頁和本人頁）、二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）、畢業(yè)證和學位證，有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表。留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明材料。將《東河區(qū)2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》電子版、《誠信承諾書》等報名資料掃描件打包發(fā)送到東河區(qū)人力資源和社會保障局郵箱（保留原證件比例不變），郵箱號：dhrs_4388706@163.com 。

凡因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過者，后果自負。對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名人員本人承擔。

（三）面試

1.資格復審后，通過前期資格審查的報考人數(shù)與計劃引進崗位數(shù)比例達到3:1方可進入面試環(huán)節(jié)。未達到招考比例的崗位，經(jīng)報請市人才工作協(xié)調(diào)領導小組批準同意后，調(diào)整比例組織開展面試。東河區(qū)人才引進工作領導小組將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號發(fā)布信息以及電話告知等形式，公布進入面試人員名單，并組織符合引進條件人選進行面試。面試分值為100分，時間為8分鐘，面試過程全程錄像，面試成績當場向考生公布。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按照由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例等額確定進入體檢和考察范圍。進入體檢和考察范圍最后一名成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位引進計劃指標，通過加試決定最終人選進入體檢和考察范圍。

3.面試成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺對外公布5個工作日。

（四）考察

考察工作由東河區(qū)人才引進工作領導小組負責實施。參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）要求，主要為：

考察內(nèi)容：主要了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察形式：由東河區(qū)人才引進工作領導小組成立考察工作組，主要通過談話了解和調(diào)閱核查檔案的方式進行。已在企業(yè)或其他社會組織參加工作的，與所在單位領導和同事談話了解情況；應屆畢業(yè)生，與導師、班主任及同學進行談話了解情況；未就業(yè)的，與居住地的社區(qū)居委會了解情況。

其他要求：考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，東河區(qū)人才引進工作領導小組將進行復核，并做出復核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象不符合規(guī)定的報考資格條件，取消資格。

（五）體檢

考察合格后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由東河區(qū)人才引進工作領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試排名由高到低依次進行遞補，只遞補1次。

備注：在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時，考生要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。

（六）審定

東河區(qū)人才引進工作領導小組綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，提出擬引進人選名單，經(jīng)區(qū)委常委會集體研究通過后進行公示。

（七）公示

將擬引進人選名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（八）辦理人事手續(xù)

公示期滿無異議后，將引進人選情況向市委組織部、市人社局進行書面報告，申請辦理人事手續(xù)，并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。按照《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》（包人才組發(fā)〔2021〕1號）要求，引進人才實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才實行5年服務期，服務期內(nèi)除組織調(diào)整外，不允許提前離崗和跨區(qū)調(diào)動、借調(diào)等。

四、后續(xù)安排

1.引進人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。

2.一年后，經(jīng)考核合格引進的人才全部列入優(yōu)秀年輕干部庫，并選擇一定數(shù)量優(yōu)秀人才掛任副科級職務進行實踐鍛煉或輪換崗位鍛煉。三年后，根據(jù)工作實際表現(xiàn)對引進人才進行綜合考評，特別優(yōu)秀的按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定選任為事業(yè)單位科級領導職務。

五、其他事宜

1.報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

2.報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責任自負。

3.本次人才引進工作嚴格按規(guī)定執(zhí)行回避制度，與考生有直系、旁系親屬關(guān)系的人員不得參與人才引進工作。

4.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

5.2021年東河區(qū)引進高層次和緊缺急需人才有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、東河區(qū)人民政府網(wǎng)、““包頭發(fā)布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、、“東河黨建”微信公眾號等平臺發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員隨時關(guān)注。

6.考生請勿前往中、高風險地區(qū)，憑“新冠健康碼”和“新冠疫苗接種電子憑證”參加考試，并進行體溫測量?？忌⒁鈧€人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進入考點。凡違反東河區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

7.未盡事宜，由東河區(qū)人才引進工作領導小組負責解釋。

8.咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話（工作日）：0472-6180077 0472-4388615

受理時間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30

監(jiān)督舉報電話（工作日）：0472-4388690

受理時間（工作日）：8:30-12:00，14:30-17:30

附件1：東河區(qū)高層次和緊缺人才引進崗位表

附件2：東河區(qū)引進高層次和緊缺急需人才報名登記表

附件3：誠信承諾書