為適應單位業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)[2012]166號）及《公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘工作實施方案》（赤紅政辦字【2018】16號）文件精神，結合我院實際情況，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則。

（二）堅持專業(yè)對口，擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人員實行員額備案制，研究生學歷、臨床實用型人員試用期六個月，?？啤⒈究茖W歷人員試用期一年，試用期限以試用合同為準。

（二）試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資。

三、招聘計劃

此次計劃公開招錄工作人員119人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2021年度人才需求信息表》附件1、2。

四、招聘條件

應聘人員必須同時具備下列條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，無違法違紀行為。

（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能遵守國家的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度。

（三）學歷條件：

研究生及以上學歷的人員基礎學歷為普通高校全日制大學本科；

?？苹虮究飘厴I(yè)生（筆試+面試）指具有國家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校?？苹虮究茖W歷。（職業(yè)技術類院校、民辦院校、專升本、不在此次招聘范圍內）；

臨床實用型人員學歷要求見附件2。

（四）年齡要求：?？苹虮究疲üP試+面試）學歷為25周歲以下（1996年1月1日及以后出生）；

臨床實用型人員、研究生學歷人員年齡要求見附件2。

（五）品貌端正，身體健康。

下列人員不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（二）處于黨紀政務處分所規(guī)定的處分期內的人員；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

（四）被有關部門納入失信范圍的人員；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘方式

（一）直接面試

碩士研究生及以上學歷人員；具有專、本科學歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相關資質且有醫(yī)院工作經驗的臨床實用型人員（具體要求詳見需求信息表）。

（二）筆試+面試

具備報考相應崗位要求但不符合直接面試條件的應聘人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

招聘公告在《紅山晚報》發(fā)布，本簡章于2021年8月27日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責，采取考生現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員需提供以下材料：

本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關證件原件及復印件、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、個人簡歷一份、報名表一份（附件3）、考生誠信考試承諾書一份（附件4）、健康承諾書（附件5），本人現(xiàn)場簽名。研究生還需提供本科學歷學位證書原件及復印件。

2.報名時，要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；每位應聘人員只能報考一個崗位，報名人員需填寫的報名表（附件3）、承諾書（附件4、5）在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載（網(wǎng)址http://www.cfdeyy.cn/），報名表填寫后打印并粘貼照片。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。

3.資格審核

（1）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責，報名人員對學歷、學科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質審核小組負責解釋。

（2）資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

4.報名時間：2021年9月6日—9月11日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（周六正常報名）。

5.報名地點：赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動室。

6.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開考（筆試）。未達到開考比例的崗位，由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定取消或調整該崗位招聘計劃，具體情況請關注赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息。

（三）考試

1、直接面試

研究生學歷、臨床實用型人員采取直接面試的方式進行，面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分數(shù)相同者，另行組織面試?？荚嚦煽冊诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試時間見準考證。

2、筆試和面試相結合。

（1）筆試。采取閉卷形式，滿分為100分。筆試科目為醫(yī)學專業(yè)理論知識。考生攜帶本人有效期內二代身份證、72小時內核酸檢測陰性報告單及與報名表同一底版小二寸彩照一張領取準考證。筆試考試時間及地點見準考證。未攜帶身份證、準考證者一律不得進入考場。筆試結束當天18:00點前，全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。

領取準考證時間：

臨床及相關專業(yè)筆試+面試人員（護理專業(yè)除外）：2021年 9月12日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

護理專業(yè)：2021年 9月14日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

直接面試人員：2021年 9月16日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

領取準考證地點：臨床及相關專業(yè)、直接面試人員到門診六樓醫(yī)務科2領取，護理專業(yè)到門診六樓護理部2領取。

下午5點前未領取準考證視為自動放棄筆試資格。

本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（2）面試

①面試比例

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:2—1:3 的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。面試內容為綜合素質考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實施。

②面試方式

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。

③總成績計算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的標準計算總成績（保留到小數(shù)點后兩位）。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分數(shù)相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績仍相同者，另行組織面試，按成績高低排名錄取?？荚嚦煽冊诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。

2、體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。

3、考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄取資格。對體檢后出現(xiàn)的空缺崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

4、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴矢鶕?jù)擬聘崗位要求全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質及是否需要回避等方面的情況，同時對資格條件進行復查，以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。對考核后出現(xiàn)空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對有監(jiān)督舉報并查有實據(jù)的，取消其錄取資格，公示無異議者，按《赤峰市紅山區(qū)機構編制委員會關于衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位調整規(guī)范方案的批復》的相關規(guī)定實行員額備案制管理。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補。

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格。因自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。擬聘用人員報到時需提供本人有效期內二代身份證，畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷認證電子注冊備案表。

2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀律和監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行。

（三）招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話

招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096

監(jiān)督舉報電話：紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 0476-8220859

赤峰市第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察科0476-8236423

附件1：2021年度人才需求信息表（筆試+面試）

附件2：2021年度人才需求信息表（直接面試）

附件3：考生報名登記表

附件4：考生承諾書

附件5：健康承諾書

赤峰市第二醫(yī)院

2021年8月25日