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內(nèi)蒙古呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心聘用人員招聘3人公告

http://www.nbjindi.com       2021-07-16 11:13      來源:呼和浩特市公共資源交易監(jiān)督管理局
【字體: 】              

呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心聘用人員招聘公告

 

一、招聘計(jì)劃 根據(jù)工作需要,市公共資源交易服務(wù)中心公開招聘綜合業(yè)務(wù)崗3人。

二、招聘原則

按照公開公正,德才兼?zhèn)?,注重專業(yè)的原則進(jìn)行。招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4. 應(yīng)往屆畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限;

5. 年齡35周歲以下;

6、限呼和浩特市戶籍;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。

有下列情形之一,不予錄用:

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

3、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

5、與其他企事業(yè)單位存在勞動合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動合同的;

6、普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月12日至2021年7月17日

(只工作日時(shí)間接受報(bào)名)

上午9:00-12:00

下午13:30-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):呼和浩特市新城區(qū)丁香路2號呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局辦公室612。

3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名

4、報(bào)名材料:

(1)二代身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢信息1份,相關(guān)專業(yè)(包含但不限于英語、計(jì)算機(jī)等)等級證書原件及復(fù)印件1份;二寸免冠照片2張(背景顏色不限,相片背后寫上本人姓名及身份證號碼)。

(2)個(gè)人簡歷1份

(3)填寫《呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心聘用人員招聘考試報(bào)名表》一份,報(bào)名表需報(bào)考者自行下載并填寫(見附件1)。

在填寫個(gè)人簡歷時(shí),報(bào)考人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。否則,可不予審查通過。

5、注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名表》,并粘貼本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照;

(3)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確行、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

(二)筆試

1、資格審查合格的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;

領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn):呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局六樓612

2、筆試內(nèi)容:

(1)包含:行政管理、時(shí)事政治、法律服務(wù)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)及其相關(guān)法律法規(guī)等,滿分100分。

(2)按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)以不超過1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員,對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

3、筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn):呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局7樓一號開標(biāo)室。

考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

4、公布筆試成績

筆試考試結(jié)束后,成績將在呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試工作由呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心組織實(shí)施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。面試考試結(jié)束后,成績將在呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

3.對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請各位考生保持聯(lián)系電話的暢通。

(四)考試總成績的計(jì)算

1.面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算。

2.招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,再另行加試確定。

(五)體檢

按照報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)公示

1.根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在呼和浩特市公共資源交易監(jiān)管局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.被聘用的工作人員,試用期3個(gè)月,試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的,取消聘用。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

3.聘用期間出現(xiàn)人員空缺的,按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。

六、工資待遇、社會保險(xiǎn)及工作地點(diǎn):

受聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的予以正式聘用。用人單位負(fù)責(zé)人員管理、支付工資。

錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)為:工資2400元/月,(包括基本工資及相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例由用人單位承擔(dān)部分)。

工作地點(diǎn):呼和浩特市丁香路2號呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》(附件2),并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。

八、其他

本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,本次招聘不收取考試費(fèi)用。

咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話: 5988123

監(jiān)督舉報(bào)電話:4902116

附件一:呼和浩特市公共資源交易中心聘用人員招聘考試報(bào)名表.docx

附件二:報(bào)考人員考試誠信承諾書.docx

呼和浩特市公共資源交易服務(wù)中心

2021年7月8日