2021年達(dá)茂旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
 

一、招聘數(shù)量

根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕40號(hào)）和包頭市人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕39號(hào)）文件要求，結(jié)合達(dá)茂旗實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員28名，現(xiàn)公告如下：

二、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方式進(jìn)行。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、具有達(dá)茂旗戶(hù)籍。截止到2021年1月31日在達(dá)茂旗行政事業(yè)單位工作滿(mǎn)3年以上在崗的旗聘合同制人員，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），單位出具在崗3年以上證明；

2、具有達(dá)茂旗戶(hù)籍。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，截止到2020年9月30日在達(dá)茂旗服務(wù)滿(mǎn)1年以上的各類(lèi)“項(xiàng)目人員”，滿(mǎn)一年的單位出具證明，期滿(mǎn)人員出具期滿(mǎn)證書(shū)。

“項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”；自治區(qū)教育廳牽頭組織的“特崗教師”；自治區(qū)團(tuán)委組織的“西部計(jì)劃”；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的“公益性崗位”；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

（二）招聘數(shù)量

公開(kāi)招聘社區(qū)工作者28名。其中，招聘蒙漢兼通畢業(yè)生崗位的比例按照15%進(jìn)行招聘，即4名。

（三）招聘條件

1、報(bào)考人員具備以下條件：

（1）嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）具有良好的道德品行；

（3）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

2、下列人員不得報(bào)考：

（1）在讀國(guó)民系列專(zhuān)科生、本科生、研究生；

（2）曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（3）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的人員；

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）五年內(nèi)曾在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的人員。

（四）工作內(nèi)容

推動(dòng)駐社區(qū)單位履行治理責(zé)任，開(kāi)展黨建聯(lián)建活動(dòng)，依法組織基層自治，更好滿(mǎn)足人民群眾多層次、差異化、個(gè)性化需求，不斷增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感和滿(mǎn)意度，充分調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)治理積極性，形成治理合力；協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等事務(wù)；完成百靈廟鎮(zhèn)交辦的其他任務(wù)。

四、實(shí)施步驟

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，招聘工作發(fā)布招聘方案，依次進(jìn)行報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

通過(guò)“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”（https://www.hrnmg.com）官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)、“達(dá)茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達(dá)茂“達(dá)茂旗人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：登錄“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com）或“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)（后附網(wǎng)上報(bào)名二維碼）。

2、報(bào)名時(shí)間：從2021年4月20日上午8：30開(kāi)始至2021年4月23日下午17:00截止。

（三）報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；

2、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交，報(bào)考人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在審核通過(guò)后也將無(wú)法修改。

3、報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示或要求，填寫(xiě)本人相關(guān)信息并提交。

4、報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。

5、報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招募期間必須暢通，因電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人考試的，后果自負(fù)。

6、報(bào)考人員對(duì)報(bào)名過(guò)程中相關(guān)條件的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)通過(guò)《簡(jiǎn)章》中預(yù)留的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

（四）資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，要對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件審核，審核的時(shí)間和地址將通過(guò)“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)推送給本人，現(xiàn)場(chǎng)審核的同時(shí)，需要考生對(duì)本人的報(bào)名相關(guān)信息簽字確認(rèn)，原件材料審核通過(guò)的即為報(bào)名成功。

2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間

2021年4月25日-2021年4月26日。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)

包頭市達(dá)茂旗人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

4、現(xiàn)場(chǎng)審核材料：

①身份證（臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本等證件原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、單位出具工作證明；

②服務(wù)期滿(mǎn)3年的旗聘合同制人員提供單位出具證明；期滿(mǎn)“項(xiàng)目人員”提供期滿(mǎn)證書(shū)；服務(wù)期滿(mǎn)1年但沒(méi)有結(jié)束的“項(xiàng)目人員”，提供服務(wù)期滿(mǎn)1年證明。

注：以上材料同時(shí)須提供以上原件的復(fù)印件兩份（戶(hù)口本為戶(hù)主頁(yè)與個(gè)人頁(yè)印在同一張A4紙上）。

5、報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，將在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

（五）筆試

1、筆試采取閉卷考試形式，漢文、蒙文兩種制卷，報(bào)考蒙漢兼通崗位的使用蒙文試卷。

2、筆試科目測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理相關(guān)知識(shí)，卷面分值滿(mǎn)分100分，筆試考試時(shí)間為120分鐘。

3、筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平臺(tái)通知。此次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)考試實(shí)際情況，劃定最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

5、筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃按筆試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，招聘人員筆試總成績(jī)?cè)凇皟?nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)、達(dá)茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達(dá)茂微信“達(dá)茂旗人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)等發(fā)布。

（六）體檢

體檢將在指定醫(yī)院進(jìn)行。項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定招聘用人員名單，在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)、“達(dá)茂旗政府網(wǎng)”，“英雄達(dá)茂”“達(dá)茂旗人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由旗民政局和百靈廟鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行分配，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）相關(guān)待遇和管理

1、待遇：按照包頭市人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕39號(hào)）文件要求，執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級(jí)工資制度。

2、管理：根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕40號(hào)）文件要求，正式聘用的社區(qū)工作者納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，按照與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。個(gè)人檔案根據(jù)《包頭市民政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市社區(qū)工作者個(gè)人檔案管理工作的通知》（包民發(fā)〔2020〕46號(hào)）文件要求，進(jìn)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

五、疫情防控要求

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、包頭市和達(dá)茂旗新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期考生應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，旗人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)和監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

七、其他事項(xiàng)

1、對(duì)考生的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

2、本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)、“達(dá)茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達(dá)茂”“達(dá)茂旗人力資和社會(huì)保障局”等公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢(xún)，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整。

4、為保證此次招聘的社區(qū)工作者隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性，以此次招聘為契機(jī)，參考人員按成績(jī)高低，建立全旗社區(qū)工作者后備庫(kù)，出現(xiàn)人員空缺時(shí)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、本次招聘工作，由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施；本簡(jiǎn)章由2021年達(dá)茂旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0472—6160023轉(zhuǎn)8014；

咨詢(xún)電話(huà)：0472-8423937

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2021年4月15日