烏拉蓋管理區(qū)財政局公開招錄專業(yè)技術(shù)工作人員公告
 

根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)財政局工作崗位需求，經(jīng)管委會研究決定面向全盟公開招錄專業(yè)技術(shù)崗位合同制工作人員，為了確保公開招錄工作順利進行，特制定本招錄公告。

一、招錄計劃

本次烏拉蓋管理區(qū)公開招錄專業(yè)技術(shù)合同制工作人員2名，其中會計1人，工程造價1人。

二、招錄范圍和條件

（一）通用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責(zé)任心和使命感。

3、具有錫林郭勒盟戶籍（戶籍截止時間2020年12月31日）。

（1）在錫林郭勒盟服務(wù)期滿并考核合格的基層項目人員（三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師）可不受戶籍限制。

4、普通高等院校全日制大專以上學(xué)歷。

5、出生在2003年1月1日至1986年1月1日期間的人員。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀在校學(xué)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（二）專業(yè)條件

（1）一類（會計）：具有中級會計專業(yè)技術(shù)資格證書，并取得以下專業(yè)的人員。

本科專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財務(wù)會計教育、財政學(xué)。

?？茖I(yè)：財政、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務(wù)、統(tǒng)計實務(wù)。

（2）二類（工程造價）：具有二級造價工程師（建筑專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書，并取得以下專業(yè)的人員。

本科專業(yè)：建設(shè)學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)。

?？茖I(yè)：建筑工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟管理、工程監(jiān)理、建筑工程技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)。

三、招錄方式和程序

（一）報名

報名時間：2021年4月7日—2021年4月16日17：30分（周六、日正常休息）

報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室

聯(lián) 系 人：王亞茹 石國琴 祁曉敏

聯(lián)系電話：0479-3351238

報名所需材料：

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告。

2、報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿首頁、本人頁復(fù)印到一張紙上）。

3、二寸正面藍底免冠近照3張，實行現(xiàn)場報名。

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證，教育部學(xué)籍在線驗證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。

注意事項：

報考者要認(rèn)真閱讀招錄簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報考者對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

（二）面試

1、面試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2、報考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時身份證)參加面試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加面試。

3、面試開考比例。面試開考比例（報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比）一般不低于2:1。

4、面試結(jié)束后，報考人員面試成績在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

5、面試時間另行通知。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按面試成績依次遞補。

進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，同時錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

（四）考察

考察工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。考察合格者確定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補。

（五）公示和聘用

1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

（1）凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

（2）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（3）擬聘人員不服從安排的；

（4）公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應(yīng)聘者經(jīng)被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則記入本人誠信檔案。

四、工資與管理

本次錄用人員為編外人員，工資執(zhí)行定額工資，每月6500元。取得中級專業(yè)技術(shù)資格滿1年不滿5年的，每月津貼300元；滿5年不滿10年的，每月津貼400元；滿10年及以上的，每月津貼500元。取得高級專業(yè)技術(shù)資格滿1年不滿5年的，每月津貼600元；滿5年不滿10年的，每月津貼700元；滿10年及以上的，每月津貼800元。按規(guī)定繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），個人部分由個人承擔(dān)。

五、其他事項

1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、在本次招錄面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

4、公開招錄期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)、等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護雙方合法權(quán)益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，未按時簽訂勞動合同的，責(zé)任由用人單位自行負(fù)責(zé)。

6、本簡章由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年4月6日