奈曼旗政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員簡章
 

為進(jìn)一步深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、加快推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革，提升政務(wù)服務(wù)水平，充實(shí)政務(wù)服務(wù)人員隊(duì)伍力量，根據(jù)《奈曼旗政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員實(shí)施方案》，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

（一）奈曼旗行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)中心公開招聘50名事業(yè)單位列編工作人員。

（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招錄服務(wù)期滿并且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招錄“蒙漢兼通人員”和“高校畢業(yè)生”。

1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市范圍內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵。

（1）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

（2）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020兩年畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

上述崗位報(bào)名達(dá)不到開考比例的，將崗位調(diào)整為普通崗位或取消崗位。

二、招聘條件

(一)招聘人員除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：

1.按照《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，應(yīng)聘人員需具備中華人民共和國國籍及截止報(bào)名開始日取得限制戶籍崗位所對(duì)應(yīng)的戶籍。戶籍具體要求以《奈曼旗政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱<招聘崗位表>）規(guī)定為準(zhǔn)。在我市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考項(xiàng)目人員崗位時(shí)不受戶籍限制。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位和大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的，要求為通遼市戶籍。碩士以上學(xué)位的研究生不受戶籍限制。根據(jù)教育部有關(guān)文件，2017年以后入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下（2003年4月6日--1986年4月6日出生），計(jì)算年齡截止時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

3.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿后超過三年或退役后（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編人員的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

4.學(xué)歷為國家統(tǒng)招普通高校全日制本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生（包括2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生）；

5.戶籍詳見招聘崗位表（崗位限制為奈曼旗戶籍的包括高考前為奈曼戶籍、報(bào)考人配偶為奈曼旗戶籍或報(bào)考人配偶為奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員）；

6.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的人員不允許報(bào)名：

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制本科生、研究生（不包括2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生）;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡章

招聘簡章在奈曼旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為：https://club.allwintime.com

報(bào)名聯(lián)系電話：0475--4213400

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

（1）“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日--4月7日16:30

（2）普通崗位、“蒙漢兼通人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日--4月9日16:30

報(bào)名情況將從報(bào)名第二天10:00后在奈曼旗人民政府門戶網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考（提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）。

本次招聘，筆試開考比例不低于4:1。

“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。普通崗位、“蒙漢兼通人員”崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在奈曼旗人民政府門戶網(wǎng)站上予以公布。

（3）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。

（4）應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

（5）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

（6）應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位自行選擇試卷語種，“蒙漢兼通”崗位應(yīng)聘人員須選擇蒙古文試卷。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

（三）資格初審

資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。

成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員通過資格初審后，需繳納報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，共計(jì)70元/人（繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年4月13日16:00），進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。

（四）筆試

1.筆試滿分100分，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線由奈曼旗政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通人員”崗位，筆試用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的人員可選擇漢文作答，也可選擇蒙古文作答，但只能選用一種文字，不能混用。

3.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

4.筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+政策加分。

5.筆試時(shí)間：2021年4月24日

6.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月21日--2021年4月23日。(報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?/p>

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。同一崗位末位成績相同的考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。

國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（4）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

（5）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件；

（6）戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生（含2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁及復(fù)印件或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件；

（7）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；

（8）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（六）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通人員”崗的人員須用漢語作答。報(bào)考其他崗位的人員可選擇漢語作答，也可選擇蒙古語作答，但只能選用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

（七）體檢與考察

1.體檢。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

2.考察?？疾煊杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫⒁来芜f補(bǔ)。

（八）公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在奈曼旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實(shí)。

2.聘用。公示期滿無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。新聘用人員試用期為1年。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘工作人員對(duì)報(bào)名資格審核高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)滿額為止。

（三）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。

附件：奈曼旗政務(wù)服務(wù)中心公開招聘崗位表

奈曼旗人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月31日