2021年內(nèi)蒙古阿拉善盟公安局招聘警務(wù)輔助人員36人簡(jiǎn)章
阿拉善盟公安局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和《阿拉善盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，阿拉善盟公安局將面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及招聘計(jì)劃
本次招聘單位為阿拉善盟公安局，計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員36名，其中：男21人，女15人。招聘人員從事阿盟公安局相關(guān)部門警務(wù)輔助工作，所有報(bào)考人員必須服從招聘后安排的崗位。招聘崗位及人數(shù)詳見《阿拉善盟公安局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，雙眼矯正視力均不低于4.8,男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米；
4.年滿18周歲至35周歲（1986年1月7日至2003年1月7日期間出生），具有公安工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲（1981年1月7日至2003年1月7日期間出生）；
5.具有阿拉善盟戶籍（戶籍取得時(shí)間截止公告發(fā)布之日
前）；
6.具有普通高校大專及以上學(xué)歷（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中），不限專業(yè)。
7.身心健康：體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身。能適應(yīng)長(zhǎng)期夜間值班。
8.應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止2021年1月7日前；
9.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
（二）下列人員不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
2.全日制普通高校在讀大專、本科、研究生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。
三、工作程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，各考生登錄阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)（報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html下同）進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
報(bào)名時(shí)間：2021年1月16日11:00—1月20日18:00
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。
2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從初中填起包括起止年月、院校、專業(yè)等）；入伍、工作起止時(shí)間及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
3.應(yīng)聘人員反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員方可打印《報(bào)名登記表》（一式三份）。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議。
（二）資格審查
1.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查時(shí)間：2021年1月17日8:30—1月21日18:00，資格審查地點(diǎn)在阿拉善盟公安局主樓一樓東會(huì)議室。時(shí)間如有變動(dòng)，在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
2.資格審查將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消筆試資格。
3.已報(bào)名人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，取消筆試資格。應(yīng)聘人員參加資格審查時(shí)，須攜帶以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》（可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印，一式兩份）；
（2）資格審查表（可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印，一式兩份）；
（3）本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼且在有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件各一份；
（4）退伍人員提供退伍證原件和復(fù)印件（一式兩份）。
（5）具有公安工作經(jīng)歷的，報(bào)考者提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）及工作合同原件和復(fù)印件。
（6）近期免冠二寸藍(lán)底彩色照片2張。已在其他單位就業(yè)的報(bào)考人員，須提供所在用人單位同意報(bào)考的證明。
4.資格審查合格人員在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間以阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布為準(zhǔn)。（考生的準(zhǔn)考證貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，不得損壞、丟失）
（三）筆試
1.本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例。筆試結(jié)束后，由招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并予以公布。
2.筆試主要測(cè)試考生是否具備崗位所需的能力素質(zhì)，不設(shè)定具體范圍，筆試只提供漢文試卷，不提供蒙文試卷，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分。筆試結(jié)束后，在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布成績(jī)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
4.加分條件：對(duì)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。
5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分
6.筆試結(jié)束后，從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍的人員。如達(dá)不到1:3比例,經(jīng)招聘單位研究后可降低比例。
（四）體能測(cè)試
1.進(jìn)入體能測(cè)試人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)和1000米（女800米）三項(xiàng)，具體注意事項(xiàng)請(qǐng)參閱《體能測(cè)試考生承諾書》。
3.考生必須參加三項(xiàng)測(cè)試，其中二項(xiàng)測(cè)試達(dá)到35分及以上為合格。根據(jù)體能測(cè)試情況，經(jīng)招聘單位研究后可降低體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體能測(cè)試不合格的、因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的、或在相關(guān)工作中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
4.體能測(cè)試合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
5.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上另行通知。
（五）面試
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試需提供的證件等信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（二）面試工作由招聘單位組織實(shí)施，體能測(cè)試合格人員全部參加面試。
（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
（四）面試必須用漢語回答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+2.5分少數(shù)民族政策加分）×60%＋面試總成績(jī)×40%。
（七）體檢
按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢的末尾人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先錄用條件者進(jìn)入體檢，仍無法確定的，按照體能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先確定。
1.體檢在招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。
（1）體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（2）體檢不合格人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，書面向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢。
（3）體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（4）體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（八）考察
1.參照人民警察政治考察工作進(jìn)行，考察政審的內(nèi)容為：
⑴受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
⑵直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
⑶本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
⑷曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
⑸曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
⑹曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
⑺曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
⑻曾被開除公職或辭退解聘的；
⑼曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
⑽從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
⑾有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
⑿其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（九）遞補(bǔ)
在體能測(cè)試、體檢、考察、公示期間出現(xiàn)空缺名額的，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員須在招聘期間內(nèi)時(shí)刻保持通訊暢通，因通訊方式不暢無法聯(lián)系遞補(bǔ)的，視為本人自愿放棄遞補(bǔ)資格。
（十）公示和聘用
1.考察結(jié)束后，經(jīng)招聘單位研究，確定擬聘用人員，在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.公示結(jié)束后，招聘單位將擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，具體按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的警務(wù)輔助人員試用期為3個(gè)月，試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。新聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。
5.公示后出現(xiàn)空缺名額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案
阿盟公安局將試用期合格人員名單報(bào)自治區(qū)公安廳備案，自治區(qū)公安廳核準(zhǔn)后錄入到全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理信息系統(tǒng)。
（十二）工資待遇
逐步達(dá)到與在職在編事業(yè)編人員同等待遇。
（十三）其他
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格。
2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對(duì)記入誠(chéng)信檔案人員分別給予相應(yīng)處理。對(duì)違法違紀(jì)的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
3.本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警人員或編制報(bào)備人員招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
4.報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。政策咨詢電話：0483-8337221（阿拉善盟公安局政治部）；舉報(bào)電話：0483-8337219（阿拉善盟公安局紀(jì)檢監(jiān)察室）；技術(shù)服務(wù)電話：0483-8771001（阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局）
附件：
