2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心招聘15人簡章
鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘編制內(nèi)工作人員15名,其中設(shè)置一定比例“項目人員”定向崗位和“蒙漢兼通”崗位。詳情見《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開招聘工作人員崗位表》。
“項目人員”包括在鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
此外,計劃安排一定崗位專門招聘“高校畢業(yè)生”:包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
1.具有內(nèi)蒙古戶籍;
2.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘:
(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;
(2)取得碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生);
(3)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。
3.報考相關(guān)專業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年12月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘),因人員緊缺,要求一經(jīng)錄用就上崗工作,不得脫崗學(xué)習(xí),否則取消聘用資格。其他條件的取得時間要求為報名開始日前。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
5.年齡要求為35周歲以下(1984年12月29日之后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.報考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,已取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員,在成績相同的的情況下,優(yōu)先聘用。
9.報考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,一經(jīng)聘用,必須在兩年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,否則解除聘用合同;
10.報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,必須是已取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員;
11.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
12.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵),專業(yè)符合要求。
凡是到報名開始日,服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年的,不能應(yīng)聘定向招聘“項目人員”的崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制???、本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));已與鄂爾多斯市各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同的人員,不得報考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)和衛(wèi)生檢驗檢疫專業(yè)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、實施步驟
招聘工作分發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(1)第一階段:報考“項目人員”定向崗位、“蒙漢兼通崗位”、“高校畢業(yè)生”崗位報名工作。
報名時間:2020年12月29日上午9:00—2021年1月1日下午5:30。
報名結(jié)束后,達(dá)不到1:3開考比例的崗位,取消后轉(zhuǎn)為普通崗位。具體調(diào)整的崗位在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(2)第二階段:報考普通崗位報名工作。
報名時間:2021年1月2日上午9:00—2021年1月5日下午5:30。
2.報名及資格審查地點:鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心十樓會議室(地址:鄂爾多斯市康巴什新區(qū)鄂爾多斯大街南西經(jīng)八路東);報名人員需用有效身份證件報名,且報名與面試等環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。
3.注意事項:報名時,報名人員在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網(wǎng)或鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)下載附件《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開招聘報名登記表》,按要求填寫各項信息并簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》、《健康承諾書》否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加面試所使用的證件必須一致;資格審查主要審查報名考生是否符合招聘崗位表條件及應(yīng)聘范圍與應(yīng)聘條件;年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、戶籍等基本信息是否符合應(yīng)聘條件要求,并函詢鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),查核報考人員是否與鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已簽訂勞動合同關(guān)系。最終確定面試人員名單。報名及資格審查時考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;戶口本原件及復(fù)印件;報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的考生還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;報考預(yù)防醫(yī)學(xué)的考生,若已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,也須提供其原件及復(fù)印件;應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員,需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明;應(yīng)聘定向招聘“項目人員”職位的人員,服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
請各位考生提前準(zhǔn)備好本人健康碼和行程碼,戴好一次性醫(yī)用外科口罩,持身份證、健康承諾書,互相保持1米距離通過檢疫區(qū)有序進(jìn)入報名地點!
1.考前14天內(nèi)從國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)或健康碼為黃碼的考生,需持有近7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明或血清抗體檢測陽性證明。
2.考前14天內(nèi)從國內(nèi)疫情高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外返回、有密切接觸、健康碼為紅碼、開考時有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀之一的考生,不得參加考試。
3.對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康狀況的考生,將上報并追究責(zé)任。
報考者須對本人所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、面試或聘用的,責(zé)任自負(fù),每人只能報考一個崗位。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》,未如實填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格,且責(zé)任自負(fù)。
招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。
報名結(jié)束后,預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)報考人數(shù)達(dá)到150人及以上,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)各達(dá)到100人時,相應(yīng)崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行,先組織筆試然后再進(jìn)行面試。預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)報考人數(shù)未達(dá)到150人,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)報考人數(shù)各未達(dá)到100人,相應(yīng)崗位只進(jìn)行面試。對于筆試加面試的崗位,總成績計算按:考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。
(二)筆試
同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰3方可開考。對于達(dá)不到開考比例的崗位,根據(jù)報名情況,對于用人單位緊缺急需專業(yè)人才,經(jīng)用人單位書面申請,公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,可適當(dāng)降低開考比例。對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于無法開考的崗位,經(jīng)單位申請,公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
1.筆試科目為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答,面試必須用漢語作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.筆試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知??忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護(hù)照)參加考試。
4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試總成績的計算方法:
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
5.筆試結(jié)束后,由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
6.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試;達(dá)不到面試比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(三)面試
1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試測試內(nèi)容以所報考專業(yè)的專業(yè)知識為主,主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì),面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答,但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,安排2名蒙古語翻譯人員。面試成績滿分為100分,成績保留兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。對于只開考面試的崗位,面試成績即為考試總成績。
2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。
3.只開考面試的崗位,招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。對于達(dá)不到開考比例的崗位,根據(jù)報名情況,對于用人單位緊缺急需專業(yè)人才,經(jīng)用人單位書面申請,公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整到其他崗位。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
4.考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試,凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員面試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,具有優(yōu)先條件者進(jìn)入,均具有優(yōu)先條件的,以筆試成績排序,筆試成績相同的組織加試,以加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由市疾控中心具體實施,體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自己負(fù)責(zé),體檢時間另行通知。
體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化指標(biāo)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果報人社部門備案??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由市疾控中心具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查,對以上情況形成書面考察材料,報人社部門備案。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。
(五)公示和聘用
1.市疾控中心根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績以及體檢和考察結(jié)果,對擬聘用人員名單在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網(wǎng)及鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7日。
2.公示無異議后,市疾控中心將聘用報告和擬聘人員花名冊報市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
5.市疾控中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。
五、其他
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(四)本簡章由鄂爾多斯市衛(wèi)健委、市疾控中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話
鄂爾多斯市疾控中心:0477—3896589
監(jiān)督舉報電話:市衛(wèi)健委0477-8588506
市人社局:0477-8586927