2020年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
 

為做好2020年公開招聘工作，按照《2020年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作方案》，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”原則；

（四）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘542名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2020年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》（簡稱《招聘崗位計(jì)劃表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計(jì)劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。確定一定比例的崗位用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“高校畢業(yè)生”。

1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續(xù)聘的科技服務(wù)員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.身體健康，五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月28日至2002年12月28日出生）。部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位年齡可以放寬至40周歲以下（1979年12月28日后出生）。教育行政主管部門統(tǒng)一聘用的代課教師報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。各崗位的具體年齡要求見《招聘崗位計(jì)劃表》。

2.戶籍條件：報(bào)考“蒙漢兼通”崗位、普通崗位中蒙古語授課崗位、大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考項(xiàng)目生崗位不受《招聘崗位計(jì)劃表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位計(jì)劃表》。

3.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。碩士及以上學(xué)位的研究生不受戶籍限制。根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，2017年以后入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

4.蒙古語授課的崗位招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（詳見《招聘崗位計(jì)劃表》）。按照人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）精神，對于2018屆至2020屆畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國家教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書。但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書；否則，依法解除其聘用合同。

對于“先上崗、再考證”的應(yīng)聘人員，普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級證書。其中，使用少數(shù)民族語言授課的、母語非漢語者的普通話水平應(yīng)達(dá)到三級甲等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級證書。其中申報(bào)語文、幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級證書。

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

以上涉及到的資格條件取得時間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

5．試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員；

6．應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘公告已于2020年12月11日在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位計(jì)劃表》）。

2.報(bào)名時間及相關(guān)要求

本次共分兩個階段：

（1）定向招聘崗位報(bào)名

報(bào)名時間：2020年12月28日9：00－2020年12月29日16:00；

繳費(fèi)時間：2020年12月28日9：00－2020年12月30日16：00。

（2）普通崗位、蒙古語授課崗位報(bào)名

報(bào)名時間：2021年1月4日9：00－2021年1月6日16:00；

繳費(fèi)時間：2021年1月4日14：00－2021年1月8日17:00。

為方便應(yīng)聘人員，將于報(bào)名期間的每天上午10時公布公開招聘各崗位報(bào)名情況，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須填寫完整工作經(jīng)歷（時間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時間必須連續(xù)，填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號和手機(jī)號碼注冊后將無法修改，請謹(jǐn)慎填寫。

5.在編在崗人員須提供所在單位及主管部門簽字蓋章的同意報(bào)考材料（含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）。

6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級教育行政主管部門負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘筆試開考比例為3:1，部分緊缺崗位適當(dāng)降低開考比例（降低開考比例的見《招聘崗位計(jì)劃表》）?！绊?xiàng)目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi)）。普通崗位未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消。調(diào)整或核減、取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

9.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后須按照要求及規(guī)定時間在線進(jìn)行繳費(fèi)。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號）規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

10.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報(bào)考未達(dá)到開考比例被取消崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，需認(rèn)真關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公布的退款方式。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報(bào)崗位專業(yè)知識或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語文、蒙語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專業(yè)知識考試；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術(shù)70分。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報(bào)考蒙古語授課崗位和“蒙漢兼通”崗位的，筆試須使用蒙古語文試卷，并使用蒙古語文作答。報(bào)考其他教學(xué)崗位的人員使用國家通用語言文字試卷，并使用漢文作答；報(bào)考其他非教學(xué)崗位人員筆試語種按照《招聘崗位表》要求作答。

3.筆試時間及考試地點(diǎn)

筆試預(yù)計(jì)于2021年1月份進(jìn)行，1月初將在報(bào)名網(wǎng)站公告準(zhǔn)考證打印時間，具體筆試時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，請及時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告并打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

4.筆試加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

報(bào)名應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計(jì)算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下，由市旗兩級教育行政主管部門組織實(shí)施。按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報(bào)名表》（一式兩份）；

（2）有效第二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，在有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；國外學(xué)歷應(yīng)聘人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（4）教師資格證書原件及復(fù)印件；

（5）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書；

（6）有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；國家中小學(xué)教師資格考試筆試科目全部合格的，打印在有效期內(nèi)的成績查詢頁；

（7）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或旗縣人社部門出具的相關(guān)證明材料；

（8）應(yīng)聘人員屬于行政、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報(bào)考的紙質(zhì)材料及單位聯(lián)系電話；

（9）應(yīng)聘人員屬于行政、事業(yè)單位正式在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報(bào)考的紙質(zhì)材料及單位聯(lián)系電話；

（10）招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料；

（11）應(yīng)聘普通崗位中蒙古語授課崗位的人員，須提供能夠證明符合崗位要求的證明材料；

（12）《招聘崗位計(jì)劃表》中對應(yīng)所報(bào)崗位的其它條件應(yīng)出示的相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.應(yīng)聘蒙古語授課崗位的人員，面試必須用蒙古語作答；應(yīng)聘其他教學(xué)崗位人員（含“蒙漢兼通”崗位人員）須用國家通用語言作答；應(yīng)聘其他非教學(xué)崗位人員須按照《招聘崗位計(jì)劃表》要求作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.對面試時實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

應(yīng)聘人員總成績在通遼市教育局網(wǎng)站上公布。

（六）體檢與考察

1.體檢。由通遼市教育局、各旗縣區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣區(qū)教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，其他情況不予遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿，按照管理權(quán)限，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?！墩衅笉徫挥?jì)劃表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）文件要求，參加本次考試未提供教師資格證書的，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書，依法解除聘用合同。

擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報(bào)到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘過程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（一）報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用；

（四）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校（已報(bào)到注冊）的擬聘用人員，取消其聘用資格；

（六）擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其聘用資格；

（七）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄，取消其聘用資格；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組研究決定。

（三）建立應(yīng)聘人員考試個人誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立考試個人誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（四）健康安全條件。為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控責(zé)任，堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散蔓延，按照疫情防控指揮部的要求，所有參加筆試、面試的應(yīng)聘人員均須出示綠色健康碼并申領(lǐng)綠色行程卡。中高風(fēng)險地區(qū)應(yīng)聘人員須按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可參加考試。因未達(dá)到健康安全條件影響報(bào)名考試的，責(zé)任本人承擔(dān)。

本簡章由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《2020年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

監(jiān)督受理電話：0475-8835299

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室

2020年12月23日