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內(nèi)蒙古興安盟公益性崗位招聘1552人公告

http://www.nbjindi.com 2020-12-21 16:53 來(lái)源：興安盟人力資源和社會(huì)保障局

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興安盟公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，援助就業(yè)困難人員就業(yè)，決定開發(fā)第三批公益性崗位1552個(gè)，援助就業(yè)困難就業(yè)人員就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位開發(fā)招聘計(jì)劃

興安盟盟直單位開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員180人(詳見附件一）。

烏蘭浩特市開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員432人（詳見附件二）。

阿爾山市開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員93人（詳見附件三）。

科右前旗開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員206人（詳見附件四）。

扎賚特旗開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員205人（詳見附件五）。

科右中旗開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員239人（詳見附件六）。

突泉縣開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員197人（詳見附件七）。

二、公益性崗位招聘對(duì)象

在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿并已進(jìn)行失業(yè)登記，且經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難的下列幾類人員：

（一）大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員。

（二）殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人（精神和智力殘疾人除外）。

（三）零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

（四）失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

（五）長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

（六）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生；殘疾人高校畢業(yè)生不受“離校2年及以上從未就業(yè)”的限制（精神和智力殘疾人除外）。

（七）享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿后，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員。

三、報(bào)名條件

（一）公共就業(yè)服務(wù)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

（二）符合招聘崗位要求條件。

（三）常住地為興安盟。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及打印報(bào)名表時(shí)間：2020年12月28日9:00時(shí)至12月31日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)不受理報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)報(bào)名，須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫《公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表》，上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片（jpg格式、大小為20KB以下），并自行打印《公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表》一式三份，逾期不候。

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)《公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表》所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。

4、就業(yè)困難人員認(rèn)定

報(bào)名人員及時(shí)到常住地就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，確保資格審查前完成認(rèn)定。

5、資格審查

（1）資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行資格審查。

（2）資格審查時(shí)間: 2020年12月29日至2021年1月5日止。上午9:00—11:00時(shí)、下午14:30—17:00時(shí)（法定節(jié)假日除外）。

（3）資格審查地點(diǎn)：用人單位所在地就業(yè)服務(wù)局（公益性崗位招聘計(jì)劃表中指定的就業(yè)服務(wù)局）。

6、資格審查應(yīng)提供如下材料：

應(yīng)聘人員提供網(wǎng)上報(bào)名打印的《公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表》一式三份、《就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定審批表》、本人身份證和戶口本原件及復(fù)印件（非本地戶籍人員需提供居住證明）、《就業(yè)失業(yè)登記證》。同時(shí)，不同類別人員還需分別提供以下要件原件及復(fù)印件（經(jīng)資格審查通過(guò)后復(fù)印件留存，原件退回應(yīng)聘人員）：

（1）殘疾人提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件。

（2）零就業(yè)家庭成員。提供零就業(yè)家庭認(rèn)定證明。

（3）失地農(nóng)牧民提供土地征用相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（4）長(zhǎng)期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明原件及復(fù)印件。

（5）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供全日制普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件等資料。殘疾人高校畢業(yè)生同時(shí)提供殘疾人證原件及復(fù)印件。

7、各地就業(yè)服務(wù)局組建資格審查工作專班，負(fù)責(zé)資格審查工作。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)告知并說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

8、各地就業(yè)服務(wù)局資格審查要建立雙人審查制度、對(duì)應(yīng)聘人員就業(yè)困難人員認(rèn)定和資格審查結(jié)果有異議的，依據(jù)公崗政策認(rèn)真進(jìn)行復(fù)審，集體研究確認(rèn)資格。資格審查要按照誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，就業(yè)服務(wù)局資格審查人員及領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)簽字，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任備案制度。

9、資格審查合格人員名單在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

10、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的，將取消應(yīng)聘資格。

（二）評(píng)估考察

評(píng)估考察工作時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜通過(guò)興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（三）體檢

評(píng)估考察合格人員在評(píng)估完畢2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)評(píng)估考察工作的就業(yè)局提供近3個(gè)月以內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢報(bào)告。

（四）公示

擬聘用人員信息在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果有異議的，盟人社部門認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定處理，并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。

（五）聘用期限及待遇

1、聘用期限為3年。

2、除距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休的人員和符合條件二次上崗人員以外，在公益性崗位累計(jì)聘用期限不得超過(guò)三年。

3、用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的公益性崗位勞動(dòng)合同。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

4、公益性崗位從業(yè)人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5、公益性崗位用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同上崗的，取消其聘用資格。

五、其他要求

（一）各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和公益性崗位應(yīng)聘人員資格審查等相關(guān)工作，利用線上線下等多種手段查實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)名材料的真實(shí)性，確保資格審查結(jié)果真實(shí)有效。

（二）應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于公崗招聘工作全過(guò)程，招聘工作過(guò)程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不合格的，取消其公益性崗位援助就業(yè)資格。

（三）應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）各地要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和人事招聘工作紀(jì)律，保證公益性崗位開發(fā)及招聘人員工作，客觀、公開、公平、公正。

（五）公益性崗位招聘工作，接受群眾監(jiān)督。違規(guī)違紀(jì)線索可通過(guò)舉報(bào)電話或其他方式進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索有報(bào)必查，查實(shí)必懲。

六、特別提示

（一）應(yīng)聘人員提前到常住地社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木等就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)，確保資格審查前完成認(rèn)定程序，再到指定就業(yè)服務(wù)局資格審查。

（二）應(yīng)聘人員可撥打招聘業(yè)務(wù)咨詢電話咨詢報(bào)名、就業(yè)困難人員認(rèn)定、資格審查等相關(guān)事項(xiàng)。

七、招聘業(yè)務(wù)咨詢電話

興安盟就業(yè)局再就業(yè)科聯(lián)系電話:8242529

烏蘭浩特市就業(yè)服務(wù)局再就業(yè)股聯(lián)系電話:8222005

科右前旗就業(yè)服務(wù)局再就業(yè)股聯(lián)系電話:8398569

扎賚特旗就業(yè)服務(wù)局再就業(yè)股聯(lián)系電話:6718041