錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘教師及專職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開(kāi)招聘計(jì)劃，錫林郭勒職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師及專職輔導(dǎo)員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘人數(shù)

　　錫林郭勒職業(yè)學(xué)院本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員25人，其中：教師15人（蒙古語(yǔ)授課思政教師3人、漢語(yǔ)授課思政教師7人、漢語(yǔ)授課專業(yè)教師5人）、專職輔導(dǎo)員10 人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1、附件2。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行。

　　4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（2002年11月16日之前，1984年11月16日之后出生）。對(duì)全日制碩士研究生人員年齡條件放寬至40周歲及以下（1979年11月16日之后出生），對(duì)全日制博士研究生人員年齡條件放寬至45周歲及以下（1974年11月16日之后出生）。

　　7.具有錫林郭勒盟戶籍（2020年11月16日之前落戶，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍，在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”不限戶籍）。

　　8.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件詳見(jiàn)崗位表。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考崗位要求的專業(yè)相同或相近。根據(jù)教育廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待（下同）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀全日制本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

　　3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀或未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、名詞解釋

　　本次招聘包括“項(xiàng)目人員崗位”、“高校畢業(yè)生崗位”和“普通崗位”三種。“蒙漢兼通”包含在“項(xiàng)目人員崗位”中。

　?。ㄒ唬绊?xiàng)目人員崗位”是指：定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）的崗位。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　?。ǘ案咝．厴I(yè)生崗位”是指：定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（具體指2020、2019、2018年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生）的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開(kāi)始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。ㄈ懊蓾h兼通”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名。

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.xlglvc.cn/）。開(kāi)考比例：教師崗位開(kāi)考比例為2:1（報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同），專職輔導(dǎo)員崗位開(kāi)考比例為3:1。請(qǐng)注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

　　第一階段開(kāi)展“高校畢業(yè)生崗位”、“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的“高校畢業(yè)生崗位”和“項(xiàng)目人員崗位”，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，并調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日8:30至11月17日17:30

　　資格初審時(shí)間：2020年11月16日8:30至11月18日17:30

　　崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間：2020年11月19日

　　第二階段開(kāi)展“普通崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的“普通崗位”， 相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)名審核通過(guò)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日8:30至11月22日17:30

　　資格初審時(shí)間：2020年11月20日8:30至11月23日17:30

　　減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃崗位（含被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名審核通過(guò)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）公告發(fā)布時(shí)間：2020年11月24日。

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作（待業(yè)）起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。全日制本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

　　4.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由錫林郭勒職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工作責(zé)任制。資格初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.打印《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員于2020年12月2日8：30至12月4日17：30，登陸錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.xlglvc.cn/）自行打印《面試準(zhǔn)考證》。

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　　1.教師崗位采取試講方式進(jìn)行（備課30分鐘、講課8分鐘）；專職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（答題時(shí)間8分鐘）。

　　本次招聘如出現(xiàn)某個(gè)崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)太多，無(wú)法在同一天、同一考官組內(nèi)面試的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)整考試方式，即增加初試環(huán)節(jié)，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。初試采取筆試方式進(jìn)行，初試結(jié)果僅用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格，不計(jì)入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序和3：1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　2.面試地點(diǎn)設(shè)在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院，考場(chǎng)地址詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，否則不準(zhǔn)參加面試。

　　3.應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課教師崗位人員，面試須用蒙古語(yǔ)作答；應(yīng)聘漢語(yǔ)授課教師崗位人員，面試須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員“項(xiàng)目人員、蒙漢兼通崗位”人員，面試需用蒙古語(yǔ)作答，應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員“普通崗位”人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　4.面試滿分100分。面試當(dāng)日，面試順序抽簽決定，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　5.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　7.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　8.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試后，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)要求及咨詢舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》（一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份。

　　高考入學(xué)前戶籍為錫林郭勒盟的，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

　　留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

　　報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的考生，須提供存檔證明原件一份（須注明存檔起始時(shí)間）。

　　報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件；基層公益性崗位服務(wù)人員須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件一份；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)名條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹w檢

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

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　　體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　1.對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

　　4.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　5.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無(wú)干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　（二）按照疫情防控要求，無(wú)法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　（三）既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向盟人社局報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。

　　（四）考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　?。﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鳎慑a林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處、盟人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

　　（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　七、其他

　　（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

　?。ǘ?本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.xlglvc.cn/）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模┳稍冸娫捄团e報(bào)電話

　　招聘政策咨詢電話：

　　0479-8269863（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院）

　　舉報(bào)電話：

　　0479-8264481（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

　　0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件1.《錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘教師及專職輔導(dǎo)員崗位表（高校畢業(yè)生崗位、項(xiàng)目人員崗位）》

　　附件2.《錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘教師及專職輔導(dǎo)員崗位表（普通崗位）》

　　錫林郭勒職業(yè)學(xué)院

　　2020年11月13日

 

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