2020年奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為做好本次公開招聘工作，按照《通遼市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘人數(shù)和范圍

　?。ㄒ唬?020年奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位本次公開招聘86名事業(yè)單位列編工作人員，具體崗位詳見《2020年奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

　　（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計(jì)劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。確定一定比例的崗位用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“高校畢業(yè)生”。

　　1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字[2011]103號(hào)）續(xù)聘的科技服務(wù)員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；?

　　3.身體健康。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月2日出生），根據(jù)（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)[2020]12號(hào)）文件精神，部分崗位報(bào)考年齡可放寬至40周歲以下（1979年11月2日之后出生）。詳見《招聘崗位表》。

　　2.戶籍條件：報(bào)考“蒙漢兼通”崗位、大學(xué)生退役士兵、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍不限。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）。根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，2017年以后入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　4.按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）文件要求，護(hù)理崗位實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施（按規(guī)定約定一年試用期，在一年試用期內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同）。

　　5.具備應(yīng)聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

　　以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在讀的全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；

　　6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及奈曼旗行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并負(fù)責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)名人員自行在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站下載《2020年度奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(應(yīng)聘人員自行下載)，填寫規(guī)范后現(xiàn)場(chǎng)提交，提交之后不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名。因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2020年11月3日至8日（周六、周日照常受理），上午8：30--12:00，下午14:30--17:30，逾期不予受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗衛(wèi)生健康委員會(huì)（疾控中心大樓）一樓101室（醫(yī)學(xué)會(huì)）；

　　聯(lián)系方式：0475-4213862。

　?。ǘ┵Y格審核及繳費(fèi)

　　嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。全市統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號(hào)、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國(guó)務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

　　報(bào)名人員需提交材料：

　?。?）本人《2020年度奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

　?。?）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

　　（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或協(xié)議原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員還要提供戶口簿原件和復(fù)印件；

　?。?）應(yīng)聘人員屬于非本旗機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；

　　（10）本人近期1寸免冠彩色照片2張；

　?。?1）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

　　資格審核由旗衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格審核的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按照內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳[2002]887號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元?，F(xiàn)場(chǎng)未辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2019年全日制普通高校的畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)能力傾向測(cè)試。報(bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，滿分100分；報(bào)考非醫(yī)療專業(yè)崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試，兩個(gè)科目各占50%,滿分100分。

　　2．試卷種類及要求

　　筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年11月15日（周日）

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年11月14日（上午8：30－12：00，下午14：30--17：30）

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：奈曼旗衛(wèi)生健康委員會(huì)（疾控中心大樓）601辦公室??

　　聯(lián)系電話：0475--4213862

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

　　4.關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員自到達(dá)考點(diǎn)至考試結(jié)束離場(chǎng)必須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，按指示牌走考生通道。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，在體溫測(cè)量處現(xiàn)場(chǎng)出示個(gè)人電子健康碼（申請(qǐng)方式見附件2），注意：健康碼非綠色的應(yīng)聘人員不得參加筆試。體溫測(cè)量時(shí)前后保持1米的間距，不得扎堆聚集交流。體溫檢測(cè)達(dá)到或超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員須到指定臨時(shí)隔離地點(diǎn)由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行測(cè)溫檢測(cè)，經(jīng)排查不存在問(wèn)題的，參加筆試；經(jīng)醫(yī)護(hù)人員診斷無(wú)法排除新冠病毒感染的，不得參加考試，由120車輛直接送定點(diǎn)醫(yī)院診治。

　　筆試過(guò)程中，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即進(jìn)行隔離排查。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員排查情況決定可否繼續(xù)考試或采取相應(yīng)的防控措施。應(yīng)聘人員到達(dá)考點(diǎn)時(shí)以及進(jìn)入考點(diǎn)后，相互之間要保持1米的距離，筆試結(jié)束后走考生通道，依次有序離開考點(diǎn)，不得扎堆聚集。

　　5.筆試加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　6.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

　　醫(yī)學(xué)專業(yè)考生筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+民族加分；非醫(yī)學(xué)專業(yè)考生筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)試×50%+民族加分。

　　7.筆試總成績(jī)公布

　　應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)谀温煺?wù)網(wǎng)站公布。

　　同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)從高分到低分排序；筆試總成績(jī)也相同的，醫(yī)療崗位的以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序；非醫(yī)療崗位的以職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

　　筆試閱卷工作采用自動(dòng)化閱卷系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

　　（五）體檢和考察

　　1.體檢由指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.考察工作由奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案并組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況。

　?。┕竞推赣?/p>

　　1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿，由人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所聘人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為5年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　3.擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，奈曼旗行政區(qū)域內(nèi)被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ǘ┙?yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　?。ㄈ┌凑铡罢l(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各招聘單位對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ┍敬喂_招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　（四）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　本簡(jiǎn)章由奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位咨詢電話：詳見《2020年奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　監(jiān)督受理電話：0475-4213400?

　　附件1：2020年度奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：2020年度奈曼旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　奈曼旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年10月27日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/neimenggu/），招聘信息更全面、更方便查找。