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內蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員15人簡章

http://www.nbjindi.com 2020-09-21 16:07 來源：錫林郭勒盟人力資源信息網

【字體：大中小】

　　烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章

　　為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，根據(jù)《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案》，特制訂本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員15名。具體崗位、條件及人數(shù)詳見附件1、2。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T須同時具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、誠實守信、品行端正。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　6.具有內蒙古自治區(qū)戶籍（即取得戶籍時間在2020年9月22日以前，含高考入學前為內蒙古自治區(qū)戶籍）。對具有中、高級專業(yè)技術資格人員、全日制研究生學歷人員和在內蒙古自治區(qū)服務期滿考核合格的“項目人員”不限戶籍。

　　7.年齡在35周歲以下（即1984年9月22日以后出生）；對具有中級專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至40周歲（即1979年9月22日以后出生）；對具有高級專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至45周歲（即1974年9月22日以后出生）。

　　8.具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷。 2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止到2020年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書或檢驗醫(yī)師、檢驗技師資格證書人員報考相應專業(yè)條件崗位的，學歷條件放寬至國民教育序列大學專科及以上（自考、成人，電大、函授、網絡教育等）。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

　　4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　7.報考人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、崗位類別

　　本次招聘分“項目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。

　　“項目人員”是指：服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他條件。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　四、招聘程序

　　（一）報名和資格審核

　　1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。

　　2.報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室。

　　3.報名安排

　　第一階段開展“項目人員崗位”報名工作?！绊椖咳藛T崗位”要求應聘人員必須為報名開始日之前服務期滿考核合格或退役。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員崗位”，只能應聘“普通崗位”。對“項目人員崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，調劑到“普通崗位”招聘。

　　報名及資格審核時間：2020年9月22日8:30—2020年9月24日17:30

　　調劑崗位公布時間：2020年9月25日

　　第二階段開展“普通崗位”報名工作。對“普通崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，減少或取消相應招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃的崗位，報名審核通過人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。

　　報名及資格審核時間：2020年9月26日8:30—2020年9月30日17:30

　　取消或減少招聘計劃公布時間：2020年10月10日

　　被取消招聘計劃崗位報名審核通過人員改報崗位時間：2020年10月10日

　　4.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（一式兩份，見附件3）；有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）原件及復印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2020年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?；執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、檢驗醫(yī)師、檢驗技師資格證原件及復印件一份。

　　戶口在內蒙古自治區(qū)外的內蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。

　　報考“項目人員崗位”的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件一份；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件一份；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件一份。

　　符合報考條件的應聘人員屬于機關事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其應聘資格。

　　5.每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審核通過的，不得改報其他崗位。應聘人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（附件3）相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。

　　6.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

　　溫馨提示：報考人員應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

　?。ǘ┕P試

　　1.本次招聘只設筆試。筆試最低開考比例為1:2（招聘計劃數(shù)與報名審核通過人數(shù)之比）。本次招聘不收取任何費用。

　　2.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。臨床醫(yī)師、耳鼻喉醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識測試》；眼科醫(yī)師崗位筆試科目為《眼視光學專業(yè)知識測試》；檢驗醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學檢驗專業(yè)知識測試》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學影像專業(yè)知識測試》；中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)專業(yè)知識測試》；預防醫(yī)學醫(yī)師崗位筆試科目為《預防醫(yī)學專業(yè)知識測試》。筆試只提供漢文試卷，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試準考證領取時間及地點。報名成功人員務于2020年10月15日—10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室（巴音胡碩鎮(zhèn)東風大街22號）領取準考證。

　　4.筆試時間及地點：2020年10月18日9:00—11:00。本次招聘筆試考點設在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，考試地點詳見準考證。應聘人員憑有效期內本人二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一，與報名時所使用的證件一致）和準考證參加筆試。

　　5.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績計算方法：

　　筆試總成績=《專業(yè)知識測試》成績+政策加分。

　　7.應聘人員筆試總成績，及時予以公布。

　　8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　（三）體檢和考察

　　1.按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員筆試總成績出現(xiàn)并列時，并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實踐技能操作或筆試）決定進入體檢環(huán)節(jié)人員。檢驗醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：檢驗醫(yī)師資格證、全日制研究生、檢驗技師資格證、全日制本科生；其他醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全日制本科生。

　　2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負責實施。體檢費由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.體檢結束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對擬聘人員進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　（四）公示與聘用

　　1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示期滿后，烏拉蓋管理區(qū)人社局將擬聘用人員名單以書面形式報盟人社局，同時報送擬聘用人員考察材料（含資格審核材料）。經盟人社局審核后，印發(fā)正式聘用文件。

　　3.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　4.2020年應屆畢業(yè)未按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

　　5.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務期限為5年，在服務期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、報考人員考試期間的疫情防控有關要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領“健康碼”，并于考試當天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的人員，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關癥狀的人員，須在自治區(qū)內定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關癥狀的人員，應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　?。ǘ┌凑找咔榉揽匾螅瑹o法提供相關健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報考人員應自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　（五）報考人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居?。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　（六）報考人員應當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的報考人員，應配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　六、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蔀趵w管理區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬閺娀瘓罂既藛T的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

　　（二）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。