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2020年內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)度招聘20人簡章

http://www.nbjindi.com 2020-06-14 10:43 來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步滿足學(xué)校教學(xué)、管理等工作需求，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，形成人才梯隊，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員實施方案》等要求，結(jié)合我校實際，制定本簡章。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)成立于1979年，是自治區(qū)人民政府直屬的新型高等學(xué)校。學(xué)校以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以遠(yuǎn)程開放教育為主要辦學(xué)形式，開設(shè)本科專業(yè)25個，專科專業(yè)52個；截止到2019年底，全區(qū)電大開放教育在籍生10.5萬人，學(xué)歷教育畢業(yè)生超過36萬人，非學(xué)歷教育培訓(xùn)累計80多萬人次，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批“留得住、用得上”的應(yīng)用型人才。目前，學(xué)校是自治區(qū)在籍生人數(shù)最多的高校，也是自治區(qū)構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的重要平臺。

　　學(xué)校在全區(qū)設(shè)立了12所盟市級電大、106所旗縣級電大，組成了遍布全區(qū)城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，成為自治區(qū)公共教育事業(yè)的重要資源。近年來，在向內(nèi)蒙古開放大學(xué)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中，學(xué)校以終身教育思想為引領(lǐng)，普及學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育，積極拓寬辦學(xué)發(fā)展空間，不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，大力實施開放教育，積累了豐富的遠(yuǎn)程開放教育辦學(xué)經(jīng)驗。學(xué)校積極探索民族遠(yuǎn)程教育辦學(xué)新模式，開展了民族教學(xué)實踐；建設(shè)了特殊教育學(xué)院，填補了自治區(qū)特殊人群高等教育的空白。2015年以來，自治區(qū)政府先后批準(zhǔn)我校成立了內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)社區(qū)大學(xué)、內(nèi)蒙古老年開放大學(xué)，為我校利用遠(yuǎn)程教育手段開展終身教育、社區(qū)教育、老年教育搭建了良好的平臺，也開啟了引領(lǐng)自治區(qū)終身教育發(fā)展的新篇章。

　　二、招聘計劃

　　我校2020年度公開招聘工作人員20名，其中高校畢業(yè)生崗位13名，蒙漢兼通崗位3名（蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生），項目人員崗位4名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱）。招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員崗位表》（附表）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　　“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘對象和應(yīng)聘條件

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　　1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有有良好的品行。

　　4、學(xué)歷學(xué)位要求：詳見《內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員崗位表》。2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生及本科生學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2020年12月31日前。

　　5、年齡要求：35周歲以下（1984年6月15日以后出生）。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7、具有符合崗位要求的工作能力。

　　8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。詳見《內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊椖咳藛T”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2020年6月15日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2020年6月15日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到2020年6月15日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩茖？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報名、資格初審及開考比例

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　　1、報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

　　2、報名及交費時間：

　?。?）第一階段：“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：2020年6月15日9:00—21日17:00；資格初審截止時間為6月21日24:00；交費截止時間為6月22日12:00。報名交費截止后如“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，轉(zhuǎn)為第二階段報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

　?。?）第二階段：普通崗位和部分變更崗位屬性崗位報名時間：2020年6月24日9:00—30日17:00；資格初審截止時間為6月30日24:00；交費截止時間為7月1日12:00。

　　3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　4、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，學(xué)校將不予審查通過。

　　5、應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　6、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，避免造成應(yīng)聘失敗。

　　（二）資格初審及交費

　　1、資格初審工作在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

　　2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

　　3、初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員要通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功?？荚囀召M有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費時間以招聘簡章為準(zhǔn)，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考的，不再退費。

　　普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位發(fā)送截止時間為6月22日12:00，普通崗位發(fā)送截止時間為7月1日12:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。

　　4、報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為7月20日9:00—7月24日24:00。

　　（三）筆試開考比例

　　1、筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4:1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于學(xué)校急需緊缺人才的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1開考，具體開考比例見《內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　2、定向招聘蒙漢兼通人員、項目人員和高校畢業(yè)生的崗位在規(guī)定報名時間截止時達(dá)不到開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　3、調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)網(wǎng)站上公布。

　　（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補進(jìn)行3次。

　　五、筆試及成績公布

　　（一）筆試采用閉卷方式，筆試時間為2020年7月25日上午8:30-12:00。筆試地點全區(qū)分設(shè)12個考點：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

　?。ǘ┕P試科目為：綜合管理類A類，共考兩科，每科滿分150分，各占筆試成績50%。

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄈ┕P試成績

　　筆試結(jié)束后，內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×50%。

　?。ㄋ模┟晒抛濉⑦_(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)組織實施，具體事項將提前在報名網(wǎng)站上另行公告，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。

　?。ǘ墓P試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位最后一名人選筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　?。ㄈ┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩?，身份證（或護(hù)照）、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和學(xué)校教務(wù)處（研究生院(處)）公章的證明原件及復(fù)印件)等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供所在單位（主管部門）同意報考的證明材料；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（五）應(yīng)聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、且考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

　　（六）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的考生，屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

　?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　七、面試及總成績

　　面試工作由內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。面試公告提前7天在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布。

　?。ㄒ唬┟嬖嚪绞?/div>

　　1、教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行，每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘、試講時間為15分鐘。其他專業(yè)技術(shù)崗位面試僅采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時間為20分鐘。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力。試講內(nèi)容為應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的主要專業(yè)課程，自選章節(jié)。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備2門不同課程的電子授課教案（PPT），面試時隨機抽取一個進(jìn)行試講。

　　2、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3、面試考官由7人組成，其中非本單位考官不少于二分之一。考官由具有副處以上職務(wù)或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員承擔(dān)。

　　4、面試前應(yīng)聘人員按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序依次叫應(yīng)聘者入場面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號，不得任何方式透漏個人相關(guān)信息。

　　5、面試滿分為100分。

　　教師崗位面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績×60%＋試講成績×40%

　　其他專業(yè)技術(shù)崗位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

　　應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)樵u委所給分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。低于60分者不予錄取。面試總成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員和評委公布。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?/div>

　　應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=（筆試成績+2.5）×60%+面試成績×40%

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1、體檢由內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

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　　內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)將組成考察組對進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性等進(jìn)行考察，并對個人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學(xué)校確定。

　　九、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，將擬聘用人員《花名冊》和《個人備案表》，報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　?。ㄈ?020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　（五）經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍竞喺掠蓛?nèi)蒙古廣播電視大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督電話

　　咨詢電話：0471-4601042（內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)）

　　考務(wù)咨詢：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　監(jiān)督電話：0471-4601564（內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)）

　　附件：內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)2020年度公開招聘工作人員崗位表

　　內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)

　　2020年6月13日

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