2018年內(nèi)蒙古政府直屬機(jī)關(guān)招聘聘任制公務(wù)員12人簡章
內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬機(jī)關(guān)2018年公開招聘聘任制公務(wù)員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī),經(jīng)研究決定組織實(shí)施2018年自治區(qū)政府機(jī)關(guān)公開招聘聘任制公務(wù)員工作。為確保本次招聘考試順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘職位
本次公開招聘機(jī)關(guān)為自治區(qū)公安廳、商務(wù)廳、住建廳、審計(jì)廳、生態(tài)環(huán)保廳等5個(gè)部門,計(jì)劃招聘12名聘任制公務(wù)員。具體職位條件可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進(jìn)行查詢。報(bào)考人員如需咨詢招聘職位有關(guān)事項(xiàng),可根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬機(jī)關(guān)2018年公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)中公布的電話與所報(bào)考部門聯(lián)系。
二、報(bào)考范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡45周歲以下(1972年12月3日以后出生);招考職位對年齡有特殊要求的,以《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn);
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及專業(yè)技術(shù)能力等條件;
8、具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
2.在職公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
3.不得報(bào)考聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;
6.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
7.受處分期間或未滿影響期限的人員;
8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
三、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次公開招聘報(bào)名采取個(gè)人自愿、網(wǎng)上填報(bào)的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2018年12月3日9:00時(shí)至12月6日12:00時(shí)。具體步驟如下:
1.報(bào)考人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫報(bào)考信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月,工作單位、職務(wù)等),時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,審核不予通過。
2.報(bào)考人員上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應(yīng)為jpg格式,20Kb以下)。
3.報(bào)考人員填寫報(bào)考信息后,應(yīng)反復(fù)核對所填信息。姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改。信息準(zhǔn)確無誤后請點(diǎn)擊提交。
特別提醒:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和《職位表》所列資格條件,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者,將取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。
(二)查詢資格審查結(jié)果
各聘任單位對報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年12月4日9:00至12月6日17:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考人員登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不能改報(bào)其他職位。資格初審?fù)ㄟ^人員要繳納考務(wù)費(fèi)120元/人(每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),12月4日9:00至12月6日24:00期間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),即完成報(bào)名確認(rèn)。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
(四)開考比例
報(bào)名截止后,各招聘職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例須達(dá)到5:1,方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,將取消招聘職位。招聘職位取消的,予以退費(fèi)。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
完成報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙),時(shí)間為:2018年12月8日9:00至12月8日24:00。
四、考試
考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,須使用漢語文(言)答題,對不按規(guī)定作答的按零分處理。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目與內(nèi)容
筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》兩科,滿分各為100分,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。主要測試報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目。
2.時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2018年12月9日。具體安排為:
12月9日上午 9:00-11:30 《專業(yè)知識》
12月9日下午 14:00-16:30 《綜合知識》
筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績的計(jì)算
按照《專業(yè)知識》和《綜合知識》成績分別占70%和30%的比例合成考生筆試成績。
計(jì)算辦法如下:
筆試成績=《專業(yè)知識》×70%+《綜合知識》×30%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績上加2.5分予以照顧。
4.筆試分?jǐn)?shù)線劃定
筆試結(jié)束后由自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
5.成績查詢
2018年12月中旬,報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試公告。報(bào)考人員可于2018年12月中旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng),查看面試公告及相關(guān)通知。
2.資格復(fù)審。在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,各招聘機(jī)關(guān)對進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定,并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)攜帶本人身份證(護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(參加復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。ⅰ秷?bào)名登記表》和《參加資格復(fù)審和面試通知書》原件及復(fù)印件,近期同底免冠2寸照片三張,以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招聘機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施,滿分為100分。
4.總成績計(jì)算。按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計(jì)算考試總成績,折合總分為100分。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高低排序,筆試成績也并列的,按照《專業(yè)知識》成績高低排序,《專業(yè)知識》也并列的,按照《綜合知識》成績高低排序。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
?。ㄒ唬w檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察。由自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,各招聘機(jī)關(guān)組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告、考察材料。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意,可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、試用期和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示。各招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考察情況、體檢結(jié)果和職位要求,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體研究后,確定擬招聘人員,報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,辦理聘任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格。因上述原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意,可在進(jìn)入面試人員范圍內(nèi),按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人員,并在體檢、考察合格后進(jìn)行公示。
(二)試用期。擬聘任人員的試用期為6個(gè)月。試用期不合格的,取消聘任資格。
?。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的,報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批備案后,由招聘機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他
?。ㄒ唬?bào)考人員的資格審查貫穿聘任工作全過程,在聘任的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消其聘任資格。
(二)建立公務(wù)員公開招聘誠信檔案??忌髦剡x擇報(bào)考職位,如自愿放棄聘任資格,須在筆試和資格復(fù)審環(huán)節(jié)提出,之后放棄的,記入考生誠信檔案。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員聘任考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
政策咨詢電話:
自治區(qū)公務(wù)員局:0471—4824873、4824871
報(bào)考技術(shù)咨詢電話:
自治區(qū)人事考試中心:0471—6601705、6601158、6601168
咨詢電話開通為上午9:00—12:00時(shí),下午14:30—17:00時(shí),法定節(jié)假日除外。
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