內蒙古庫倫旗反向測評公務員“德”行

　　近日，內蒙古庫倫旗對提拔任職試用期滿一年的公務員進行“德”的反向測評，提高公務員“德”行考核精準度。

　　該旗按照社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德四大類考核公務員德行，對試用期公務員存在關鍵時刻表現(xiàn)差、處事不公、不能正確對待個人名利、法紀意識淡薄、家庭倫理道德差等負面現(xiàn)象，分“群眾有意見、偶爾有議論、無反映意見”三個檔次進行反向測評。通過考核對象在測評大會上述德，組織上級主管部門領導、部門單位班子成員、黨員干部代表、服務對象代表等人員對考核對象的德行進行評價。對綜合評價“優(yōu)秀”的38名試用期公務員予以轉正任職；對綜合評價“一般”的3名公務員延期試用期半年，將進行約談，明確年度考核等次不得高于“基本稱職”。