本次招聘由應聘人員登錄遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln. bmpta.com/shbx/index.aspx）采取網上報名的方式進行，網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進行網上報名，網上報名程序如下：

 

　　1.提交報考申請。應聘人員應在2024年9月18日9:00至9月24日17:00登錄遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。

 

　　2.查詢審查結果。報名期間，我單位將對應聘人員提交的報名信息進行初審。應聘人員可于2024年9月19日9:00至9月25日12:00登錄遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）查詢審查結果。已通過審查的，不能再報考其他崗位。報名期間未通過審查的，可在2024年9月24日17:00前改報其他崗位；2024年9月24日17:00至9月25日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位?？忌鷮彶榻Y果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話咨詢。

 

　　3.網上打印準考證。應聘人員于2024年10月28日9:00至11月2日9:00登錄遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

 

　　4.注意事項。每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，按規(guī)定取消或削減該招聘計劃。相關信息在遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　（三）考試

 

　　1.筆試

 

　　考試時間：2024年11月2日（星期六）上午

 

　　08：30-10：00  職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10：00-12：00  綜合應用能力

 

　　考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力2個科目，滿分均為150分。兩科按照5：5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

 

　　筆試的要求、地點以準考證為準。筆試成績將通過遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

 

　　2.資格審查

 

　　對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《遼寧省社會保險事業(yè)服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、有工作經歷需提供養(yǎng)老保險繳費證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

 

　　3.面試

 

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列，同時參加面試。

 

　　面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按照實際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責等特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績按4：6權重比例計算應聘人員總成績，（即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績如存在小數(shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。總成績在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。

 

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

 

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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