遼寧
2024年遼寧本溪市桓仁縣面向應(yīng)屆生招聘醫(yī)學(xué)人才29人公告
http://www.nbjindi.com 2024-05-30 12:43 來源:桓仁滿族自治縣人民政府
2024年遼寧省桓仁滿族自治縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告
為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求,盡快解決縣級公立醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才短缺問題,打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,擬面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)學(xué)人才29人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2024年遼寧省桓仁滿族自治縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作者的義務(wù);
4.具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.報(bào)名人員須在1988年5月27日(含)以后出生,出生日期以身份證為準(zhǔn);
7.普通高校本科及以上層次應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校畢業(yè)生;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)對待)。2024年畢業(yè)生需要在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,并能按期報(bào)到;
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(遼衛(wèi)傳〔2021〕70號)文件精神,符合“兩個(gè)同等對待”政策的人員可以應(yīng)聘相應(yīng)崗位,“兩個(gè)同等對待”即:
?。?)“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”;
?。?)“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
9.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或政治接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
?。ǘ徫粭l件
詳見《2024年遼寧省桓仁滿族自治縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)規(guī)定的崗位條件。
本次招聘所涉及到的專業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》審核。
三、招聘流程
(一)信息發(fā)布
招聘公告在桓仁滿族自治縣政府信息網(wǎng)及部分醫(yī)學(xué)類院校官網(wǎng)就業(yè)板塊發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:2024年6月3日下午13:00-15:00,報(bào)考桓仁縣中醫(yī)院崗位的到遼寧中醫(yī)藥大學(xué)沈陽校區(qū)仲景樓D401教室現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考桓仁縣人民醫(yī)院崗位的到沈陽醫(yī)學(xué)院第一教學(xué)樓J207教室現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?)每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致
(2)誠信制報(bào)名??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫報(bào)考信息;
?。?)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄;
(4)各崗位開考比例1:2,未達(dá)到規(guī)定開考比例的,將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,并由招考單位通知考生改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名現(xiàn)場需提交的材料如下:
?。?)《2024年遼寧省桓仁滿族自治縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名登記表暨資格審查表》(附件2);
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件(身份證正、反面印在同一張A4紙上);
(3)個(gè)人簡歷;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2024屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可以提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)業(yè)成績表(加蓋教務(wù)處或院系公章);
?。?)2022、2023年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證;海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;
(6)《就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);
(7)專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書原件及復(fù)印件(成績通過尚未發(fā)證的,需提供成績單或成績查詢截圖);
?。?)研究方向證明(導(dǎo)師簽名、加蓋院系公章);
?。?)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明原件及復(fù)印件。
?。?0)大學(xué)以來各類獲獎(jiǎng)證書(榮譽(yù)證書、論文成果等)原件及復(fù)印件。
裝訂要求:按照以上順序?qū)⒏黜?xiàng)材料排好,在左上角用訂書器裝訂,原件同樣按上述順序排好,由資格審查人員現(xiàn)場核驗(yàn)后返還。
4.資格審查:報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,初審合格后參加考試。
資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查中或聘用后一經(jīng)查實(shí),一律取消面試或聘用資格。
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所有職位采取筆試、面試考核方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)綜合;滿分為100分,考后統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:2024年6月4日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn):沈陽醫(yī)學(xué)院第一教學(xué)樓J108教室
考生需攜帶身份證9:00前進(jìn)入考場,自備鉛筆(2B)、簽字筆等筆試材料或備品。筆試成績合格者進(jìn)入面試,筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者,按棄權(quán)處理。
筆試開考比例為1:2,未達(dá)到規(guī)定開考比例,削減招聘崗位至達(dá)到規(guī)定開考比例,直至取消崗位計(jì)劃。筆試成績合格者按照1:2比例入圍面試。
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。通過給考生發(fā)放試卷形式進(jìn)行面試,試卷以醫(yī)療相關(guān)知識為主,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語言表達(dá)能力等。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)60分,面試得分四舍五入后保留兩位小數(shù),面試成績低于60分不予聘用。
面試時(shí)間:2024年6月4日下午,具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn):沈陽醫(yī)學(xué)院第一教學(xué)樓202教室
面試辦法:面試采取輪候制。評委現(xiàn)場打分、核分、公布成績。
?。ㄋ模┐_定體檢和考察人選、簽約
各招聘崗位按面試成績由高到低的順序排序,并按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選,最后一名如果出現(xiàn)成績并列的情況,組織一輪面試加試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
確定體檢和考察人選后,簽訂“三方協(xié)議”。
縣衛(wèi)健局及用人單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審閱簽約考生填報(bào)就業(yè)協(xié)議書,并解答簽約考生提出的有關(guān)問題。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。簽署三方協(xié)議后,違約方需對違約承擔(dān)責(zé)任,如考生違約,用人單位將違約情況通報(bào)所在院校。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,可以在面試合格人員當(dāng)中進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢
體檢工作由縣衛(wèi)健局、縣人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。體檢不合格的,不予聘用。
考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察
考察工作由縣衛(wèi)健局及用人單位組織實(shí)施,縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格。
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1.公示
待簽約人員按期畢業(yè),并到用人單位報(bào)到后,將簽約人員名單在桓仁滿族自治縣政府信息網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用
公示期滿后,沒有問題或反應(yīng)的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
新聘用人員服務(wù)期三年。服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng),不得報(bào)考其他事業(yè)單位,報(bào)考公務(wù)員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考。
新聘用人員須在2027年12月31日前取得相關(guān)資格證。
四、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┰谡衅缚荚嚻陂g,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格。
?。ㄋ模┍竟娼忉寵?quán)和有關(guān)問題的處理權(quán)由桓仁縣衛(wèi)生健康局和桓仁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)(咨詢電話:024-48822460)。
桓仁滿族自治縣衛(wèi)生健康局
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
2024年5月29日
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