遼寧
2024年遼寧遼陽縣教育系統(tǒng)招聘20人公告
http://www.nbjindi.com 2024-05-16 14:47 來源:遼陽市人力資源和社會保障局
2024年遼陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
為貫徹落實國家、省、市人才工作部署要求,推進教育強市戰(zhàn)略,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等文件精神,2024年遼陽縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
1.高中教師崗位:符合招聘條件的“雙一流”建設(shè)高校和遼寧師范大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷2022-2024屆畢業(yè)生,且研究生學(xué)歷的本科階段為“雙一流”建設(shè)高校或遼寧師范大學(xué)(“雙一流”建設(shè)高校名單詳見附件3,下同)。
2.義務(wù)教育教師崗位:符合招聘條件的“雙一流”建設(shè)高校、遼寧師范大學(xué)和沈陽師范大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷2022-2024屆畢業(yè)生;或具備研究生學(xué)歷2022-2024屆畢業(yè)生,且本科階段為師范類專業(yè);音體美教師崗位引進范圍擴展到音樂、體育、美術(shù)專業(yè)院校全日制本科及以上學(xué)歷。(音體美專業(yè)院校名單詳見附件4)
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神,有志從事教育教學(xué)工作;
5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本學(xué)歷),研究生所學(xué)專業(yè)原則上要與本科所學(xué)專業(yè)相同,并符合所報崗位任教要求;
6.2024年應(yīng)屆生及往屆生須在2024年9月1日前取得相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書、畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(二)不得報考的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當回避的;
5.現(xiàn)役軍人,法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.遼陽市教育系統(tǒng)正式在編人員的(含已公示擬聘用人員);
7.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
具體崗位計劃及專業(yè)要求具體條件詳見附件1《2024年遼陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》。
四、招聘方式
招聘采取面試考核方式。重點考核專業(yè)素養(yǎng),履職能力,相應(yīng)崗位要求等。
五、招聘程序
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報名時間:2024年5月16日10:30至5月22日17:00。
報名形式:網(wǎng)上報名,下載《2024年遼陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2),如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lyxjygkzp@126.com。
(二)資格初審
資格初審工作采取網(wǎng)上審核的方式,由用人單位及其主管部門負責(zé)。初審結(jié)果以郵件形式反饋。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在面試當天現(xiàn)場進行。面試前,對參加面試人員進行現(xiàn)場資格審查。嚴格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試時間和面試地點:請廣大考生密切關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站,以通知公告為準。
面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪或一輪面試。當通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照通過結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘崗位用人需求數(shù)2:1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講,試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材其中內(nèi)容;如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘數(shù)比例不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講。
?。?)面試現(xiàn)場需提供以下審核材料:
?、?024年遼陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表(本人簽字);
?、谕鶎卯厴I(yè)生攜帶:本科起點各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證書和本人身份證原件。2024屆本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:加蓋學(xué)校、院系公章的所學(xué)專業(yè)證明材料(要準確注明考生專業(yè)名稱)、本人身份證原件及教師資格證,暫時未取得教師資格證的可不攜帶。2024屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證書、研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料和本人身份證原件。
?、?024屆畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,自行攜帶。
?、茉谕馐∈幸褏⒓庸ぷ骶哂姓骄幹粕矸莸娜藛T,如被聘用后,自行辦理原單位解聘手續(xù)。
應(yīng)聘人員對提交的相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實性負責(zé)。
?。?)面試要求
?、倏忌仨殧y帶相關(guān)審核材料,按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試,材料不全、不符或面試開考后遲到者按棄權(quán)處理,取消面試資格。
?、诿嬖嚦煽儩M分100分,面試分數(shù)不及格(低于60分)者,不能聘用。
?。?)現(xiàn)場簽約
各崗位擬聘用人員按試講成績由高至低確定,并依次簽約招聘單位。
?。ㄎ澹w檢與考察
體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對體檢合格者,由用人單位和主管部門負責(zé)進行組織考察。考察時,主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進行,同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨委審議后,向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬聘用人員報考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。
因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,視情由用人單位及主管部門決定是否依次遞補。
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對體檢、考察合格的擬聘人選,在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。
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公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員,暫緩聘用,將進行調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的,可按其原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任,聘任時間連續(xù)計算。
六、服務(wù)期限約定
通過招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢機構(gòu)和社會的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?;騿挝?;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、其他事宜
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消聘用資格。
4.資格審查貫穿招聘工作始終,報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其聘用資格,并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。
5.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、咨詢電話
遼陽縣教育局:0419-7575915
遼陽縣人社局:0419-7777132
2024年5月16日
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