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2024年遼寧錦州市面向遼寧工業(yè)大學招聘46人公告

http://www.nbjindi.com       2024-04-25 14:41      來源:遼寧工業(yè)大學
【字體: 】              
  2024年錦州市面向遼寧工業(yè)大學“優(yōu)生優(yōu)選優(yōu)培”事業(yè)單位工作人員公告
 
  為推動實現“讓駐錦高校學子更多留下”助力錦州打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)的目標要求,根據“興錦人才計劃20條”和“高校學子留錦來錦若干政策措施16條”,擬面向遼寧工業(yè)大學開展“優(yōu)生優(yōu)選優(yōu)培”工作,招聘引進政治素質好、學歷層次高、組織實踐工作能力強的2024屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位及縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作,儲備一批青年后備人才,依據《錦州市事業(yè)單位公開招聘實施辦法》(錦人發(fā)〔2009〕1號)和《錦州市面向渤海大學、遼寧工業(yè)大學、錦州醫(yī)科大學開展“優(yōu)生優(yōu)選優(yōu)培”工作實施方案》,市委組織部、市人社局決定赴遼寧工業(yè)大學定向招聘事業(yè)單位工作人員46名,現將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的遼寧工業(yè)大學全日制2024屆本科及以上畢業(yè)生。
 
  二、報考的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.中共黨員(含預備黨員),思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;
 
  3.遵守憲法和法律,品行優(yōu)良;
 
  4.本科畢業(yè)生年齡不超過25歲(1999年6月30日及以后出生),碩士研究生年齡不超過30歲(1994年6月30日及以后出生),年齡計算截止時間為2024年6月30日;
 
  5.在本校就讀期間,學習成績優(yōu)良,擔任過班級及以上學生干部;
 
  6.適應崗位要求的身體條件。
 
  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
 
  應聘人員先行報名參加考試、體檢、選崗、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、公示,并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
 
  報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招考職位。
 
  三、招聘方式
 
  考試考核
 
  四、報考程序
 
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  具體招聘崗位、人數、條件、辦法等詳細信息,可通過遼寧工業(yè)大學官網查詢。
 
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  考生自愿報名且只能報考一個崗位。高校組織資格初審,并公布各崗位報考人數,考生可在規(guī)定時間內進行一次報考崗位調整,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的招聘崗位不設開考比例,面向市直、縣(市、區(qū))直的招聘崗位低于1:1.5開考比例將取消或削減該崗位招聘計劃。考生名單經高校黨委同意后報市人社局,市委組織部、市人社局對名單復審并確定進入筆試人員。
 
  報送人選截止時間:2024年4月30日
 
  筆試準考證領取時間和地點另行通知。
 
  五、筆試內容、時間和地點
 
  (一)筆試內容
 
  本次公開招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗,全部為客觀試題,總分為100分。
 
 ?。ǘ┕P試時間和地點
 
  報考人員要按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試,按要求攜帶本人身份證和筆試準考證,必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據報考者筆試準考證、身份證和考場座次表,核驗報考者身份,進行監(jiān)考。考試當天報考者無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的,應說明具體緣由,寫出承諾書,并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進入考場參加考試。
 
 ?。ㄈ┓謹稻€確定及成績查詢
 
  筆試最低合格分數線由市委組織部、市人力資源和社會保障局在筆試結束后統(tǒng)一確定,未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試。筆試成績通過遼寧工業(yè)大學網站查詢。
 
  六、面試組織
 
 ?。ㄒ唬┤诉x確定
 
  按照各招聘崗位1:2的比例確定面試人選,面試人選名單在遼寧工業(yè)大學網站公示。
 
 ?。ǘ┟嬖嚱M織
 
  面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施,相關事宜經遼寧工業(yè)大學大學網站通知。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。
 
  七、體檢
 
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  根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選,總成績并列者,按面試成績由高到低排序,面試成績相同者,采取面試加試的方式確定體檢人選。
 
  總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,保留兩位小數。
 
 ?。ǘw檢
 
  體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
 
  八、考核
 
  考核工作參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)》(遼人社發(fā)〔2013〕28號)進行,聘用到市直事業(yè)單位的,由該單位具體負責;聘用到縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的,由各縣(市、區(qū))組織、人社部門具體負責。重點是對思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。全面了解考核對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及需要回避的情況等??己酥邪l(fā)現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考核人員。
 
  九、公示
 
  通過體檢和考核后確定的擬聘人員,在錦州市人力資源和社會保障局網站面向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
 
  十、聘用
 
  對經過公示無異議的擬聘人員,招聘單位填寫《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員錄用審批表》,聘用到市直事業(yè)單位的由市人社局辦理聘用手續(xù);聘用到縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的由各縣(市、區(qū))人社局辦理聘用手續(xù)。
 
  公開招聘人員實行試用期制度。試用期為12個月,國家、省另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
 
  在體檢、考核環(huán)節(jié)出現的崗位空缺,按照該崗位考生(筆試、面試合格人員)總成績由高分到低分依次遞補。
 
  聘用人員在所聘用崗位三年內一般不得交流,聘用到縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的五年內一般不得交流到本縣(市、區(qū))域外各級單位(含試用期),組織提拔使用除外。
 
  十一、聘用人員的培養(yǎng)使用
 
  聘用到市直事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,作為本單位重點培養(yǎng)對象;聘用到縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,由各縣(市、區(qū))委組織部管理,納入本地區(qū)優(yōu)秀年輕干部名單,按照“一人一檔”建立成長檔案,逐人明確培養(yǎng)方向、制定培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)措施,通過導師幫帶、教育培訓、實踐鍛煉、崗位培養(yǎng)等方式,為青年人才施展才能、快速成長搭建平臺。市委組織部將加強跟蹤了解,通過開展談心談話、常態(tài)考核等方式,全面掌握青年人才的現實表現和工作狀態(tài),對表現優(yōu)秀、成績突出的,納入全市優(yōu)秀年輕干部“千人名單”,并及時安排到相應崗位培養(yǎng)使用。
 
  十二、紀律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  十三、其他
 
 ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
 
 ?。ǘ┛忌詧竺翑M聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考部門聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
 
 ?。ㄈ┰谡衅钙陂g,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權。
 
  十四、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
 
  本公告最終解釋權歸錦州市委組織部、錦州市人力資源和社會保障局所有。
 
 
  中共錦州市委組織部        錦州市人力資源和社會保障局
 
  2024年4月18日


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