1.面試

 

　　（1）面試人員的確定：按照資格審查的結(jié)果確定參加面試人員名單。

 

　　（2）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)6分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在七位考官的打分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留五位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

 

　　（3）面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）、三方協(xié)議書，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室工作人員除外）透露本人的姓名、考號(hào)等信息，不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

 

　　2.公布考試總成績(jī)

 

　　考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诒P錦市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢由盤錦市中心血站及市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，市中心血站根據(jù)整體考試情況，從考試總成績(jī)中按照從高分到低分的順序決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　市中心血站和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或無(wú)法提供人事檔案的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，市中心血站根據(jù)整體考試情況，從考試總成績(jī)中按照從高分到低分的順序決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示與聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義者辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義人員，由盤錦市中心血站進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為3個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在盤錦市中心血站的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他

 

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2、本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦市中心血站官方網(wǎng)站（http://pjblood.com）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好身份證，在面試前的1至2天內(nèi)，再檢查一下身份證。

 

　　3、在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在面試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

 

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸盤錦市中心血站所有。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0427-2938882

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-2937199

 

　　電話咨詢時(shí)間：2024年4月7日—4月18日（工作日期間，節(jié)假日除外）

 

　　具體時(shí)間如下：上午9:00—11:00；下午14:00—16:0

 

　　附件：1.盤錦市中心血站2024年校園公開招聘崗位人數(shù)及要求.xlsx

 

　　2.盤錦市中心血站校園公開招聘報(bào)名登記表.docx

 

　　盤錦市中心血站

 

　　2024年4月7日