公開選調和公開遴選職位及資格條件等情況詳見《2024年度鞍山市公開選調公務員（工作人員）職位表》和《2024年度鞍山市公開遴選公務員（工作人員）職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過鞍山市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.anshan.gov.cn）查詢。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名方式和時間。本次公開選調、公開遴選采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為中共鞍山市委黨校（鐵東區(qū)對爐街6號）3號樓二樓。報名不收取報名費。公開選調報名時間為3月5日至3月7日9:00-17:00；公開遴選報名時間為3月8日至3月10日9:00-17:00。

 

　　報名人員下載填寫并打印《2024年度鞍山市公開選調公務員（工作人員）報名推薦表》(附件3）或《2024年度鞍山市公開遴選公務員（工作人員）報名推薦表》（附件4）（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），按要求填寫個人報名信息，不得改動表格樣式，打印后粘貼一寸近期正面免冠彩色白底證件照。

 

　　市直和中（?。┲眴挝坏膱竺藛T按照干部管理權限，將《報名推薦表》報請所在機關（單位）組織（人事）部門審核，經所在機關（單位）及主管部門黨委（黨組）同意并加蓋公章；縣（市）區(qū)及以下機關（單位）的報名人員，經所在機關（單位）黨委（黨組）同意后，將《報名推薦表》報所在地區(qū)黨委組織部門審核并加蓋公章。報名人員所在機關（單位）組織（人事）部門或所在地區(qū)黨委組織部門統(tǒng)一將相關報名材料送到報名現(xiàn)場。

 

　　報名人員只能報考一個職位。每個公開選調、公開遴選職位的開考比例為1:3，未達到該比例的，由用人單位請示市委組織部調整職位資格條件，再次發(fā)布補充公告及職位調整計劃，并組織人員報名。依然未達到開考比例的取消該職位，已報名人員可改報其他職位，報名人員未在規(guī)定時限內改報的視為自動放棄。

 

　　2.資格審查。公開選調、公開遴選資格審查由市委組織部統(tǒng)一組織實施，資格審查工作由用人單位負責。報名人員所在單位組織（人事）部門或所在地區(qū)黨委組織部門持《報名推薦表》原件2份（另附電子版）、有效身份證復印件、學歷學位證書復印件、干部人事檔案原件、報名人員電子照片（需經“照片處理工具”處理，并以報名人員身份證號碼命名）等相關報名材料參加資格審查。

 

　　公開選調和公開遴選職位要求相關工作經歷的，需要報名人員所在單位如實出具相關證明材料，并加蓋單位公章。

 

　　資格審查通過后，用人單位在《報名推薦表》中用人單位資格審查意見欄內注明“通過審核”，審核人員簽字并加蓋單位公章。通過資格審查的報名人員，不得改報其他職位。

 

　　報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務發(fā)生變化等原因，導致其不再符合報考條件的，取消其公開選調或公開遴選資格。

 

　　報名人員須誠信報考，對報名信息真實性負責。報名人員所在機關（單位）應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件的，不得同意或者推薦報名。資格審查中，用人單位須嚴格審核干部檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”情況，特別對是否符合公開選調、公開遴選條件進行嚴格審查。資格審查工作貫穿公開選調、公開遴選全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假者，一律取消公開選調、公開遴選資格，并追究相關人員責任。

 

　　3.政策咨詢。公開選調、公開遴選職位規(guī)定的資格條件由用人單位負責解釋。報名和資格審查期間，可以撥打《職位表》中公布的咨詢電話進行咨詢。

 

　?。ㄈ┌l(fā)放和領取準考證

 

　　通過資格審查的報名人員由市委組織部統(tǒng)一制作準考證。準考證經報名人員所在單位組織（人事）部門或所在地區(qū)黨委組織部門統(tǒng)一發(fā)放。該準考證作為參加筆試和面試的依據，報名人員應妥善保管。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由市委組織部采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷的閉卷方式進行，滿分為100分。主要測試公務員必須具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為3月24日（星期日）13:30至16:30，地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。合格分數(shù)線由市委組織部研究確定并對外公布，未達到合格分數(shù)線的不能進入資格復審。

 

　　報名人員可在資格復審人員名單公布后向報考機關（單位）或縣（市）區(qū)委組織部門咨詢本人筆試成績。

 

　　五、資格復審及面試人員確定

 

　　市委組織部會同用人單位根據筆試成績從高分到低分順序，在成績合格人員中按照職位計劃1：3的比例確定資格復審人員名單，并在市人力資源和社會保障局官網公布，然后進行資格復審。最后一名資格復審人員的筆試成績并列者，同時參加資格復審。招考職位的資格復審人員未達到規(guī)定比例時，則按實有人數(shù)確定資格復審人員。

 

　　報名人員所在單位組織（人事）部門或所在地區(qū)黨委組織部門持報名人員《報名推薦表》、有效身份證、學歷學位證書、干部人事檔案原件進行資格復審。

 

　　出現(xiàn)資格復審不合格人員的職位、考生聲明放棄資格復審的職位，從報考該職位其他達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分順序遞補進行資格復審，遞補后未達到規(guī)定比例的，按資格復審實際合格人數(shù)確定進入面試人員，并在鞍山市人力資源和社會保障局官網發(fā)布面試公告。

 

　　六、面試

 

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，擬于4月底開展。面試采取結構化面試的方式，主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得確定為考察對象。

 

　　面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。

 

　　七、考察

 

　　面試結束后，由市委組織部對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績，差額確定考察對象，按照公開選調、公開遴選職位計劃與考察對象1:2的比例從高分到低分確定考察人選，對于公開選調、公開遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1:1.5。對于未能形成差額考察的職位，以實際進入考察環(huán)節(jié)人員為準。對于總成績相同的，按照面試成績、筆試成績從高分到低分確定名次；如筆試、面試成績均相同，則一同進入考察?？疾鞂ο竺麊卧诎吧绞腥肆Y源和社會保障局官網公布。

 

　　用人單位根據《公務員公開遴選辦法》《遼寧省公務員調任實施辦法》等有關規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料?？疾觳扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。用人單位派出2名以上人員組成考察組，考察組一般由組織（人事）部門的人員和熟悉公開選調、公開遴選職位情況的人員共同組成。考察對象需要報告?zhèn)€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、公示及辦理相關手續(xù)

 

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