1、人選確定

 

　　面試人選為資格復(fù)審合格人員，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單在義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公示。

 

　　2、面試方式及內(nèi)容

 

　　面試工作由義縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。相關(guān)事宜經(jīng)義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）通知。

 

　　（七）體檢與考察

 

　　1.人選確定

 

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選，筆試、面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選，加試時(shí)間另行通知?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　2.體檢

 

　　體檢工作由義縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，指定縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《人力資源社會(huì)保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和國家有關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）通知。

 

　　3．考察

 

　　考察工作由招聘單位或主管局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試用)》（遼人社發(fā)〔2013〕28號）進(jìn)行考察，重點(diǎn)對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論明確告知被考察人員。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。如考生在考察過程中無正當(dāng)理由，未按規(guī)定時(shí)間配合招聘單位主管部門開展工作，視為考生放棄該招聘崗位。

 

　　（八）公示與聘用

 

　　1.經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后，即視為本次招聘結(jié)束，出現(xiàn)空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　2.公示無異議的擬聘人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，辦理聘用手續(xù)，公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員在所聘單位服務(wù)期不少于五年，在所聘單位服務(wù)期滿五年后方可流動(dòng)。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2、應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　4、本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》及相關(guān)指導(dǎo)目錄。

 

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸義縣人力資源和社會(huì)保障局所有。

 

　　報(bào)名咨詢電話： 0416-7787008

 

　　附件：2023年義縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表

 

　　義縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年12月19日