考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試內(nèi)容

 

　　筆試內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、新聞從業(yè)人員綜合業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。

 

　　（2）分?jǐn)?shù)線確定

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，盤錦市融媒體發(fā)展中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。筆試成績通過盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者實(shí)時(shí)關(guān)注盤錦市融媒體發(fā)展中心公開招聘相關(guān)公告。

 

　　（3）筆試要求

 

　　報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。遲到15分鐘及以上的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。

 

　　2.資格審查（復(fù)審）和面試

 

　?。?）參加面試人選的確定。筆試成績公布后，根據(jù)《盤錦市融媒體發(fā)展中心2023年公開招聘合同制工作人員崗位信息表》，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　（2）資格審查（復(fù)審）。面試前，盤錦市融媒體發(fā)展中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《盤錦市融媒體發(fā)展中心2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　?。?）面試方法和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的面試時(shí)間不超過10分鐘。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

 

　?。?）面試要求。參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場，遲到15分鐘及以上的取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無誤后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

 

　　3.公布考試總成績

 

　　考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌煽兊臋?quán)重計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。總成績在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進(jìn)行對(duì)比，成績高者確定為體檢人選。如面試成績、筆試成績都相同，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢由盤錦市融媒體發(fā)展中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦市融媒體發(fā)展中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因未參加體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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